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第一條 為了規(guī)范全市退役士兵安置考試考核計分工作，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》、《山東省退役士兵安置考試考核計分暫行規(guī)定》（魯民〔2014〕21號），結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于當(dāng)年符合政府安排工作條件的退役士兵。

第三條 退役士兵安置，按照鼓勵先進(jìn)、公開公平、積極穩(wěn)妥的方針，實(shí)行文化考試和檔案考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

第四條 考試考核計分規(guī)定由退役士兵安置地人民政府退役士兵安置主管部門負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

第五條 文化考試應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

（一）考試形式：閉卷筆試。

（二）考試內(nèi)容：以馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會主義理論、法律、行政管理、公文寫作與處理、時政熱點(diǎn)為主，參考書目為《公共基礎(chǔ)知識》，增加中學(xué)語文、數(shù)學(xué)知識（以初中內(nèi)容為主），實(shí)行百分制。

第六條 檔案考核應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

（一）檔案考核根據(jù)退役士兵檔案有效記載材料和退役士兵本人提供的有效證件，實(shí)行逐項考核，綜合計分。檔案考核起始分為50分。

（二）賦分項目及分值：

1、軍齡賦分。軍齡計算時間，從武裝部或征兵辦批準(zhǔn)入伍之日算起，至部隊批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日為止。退役士兵在部隊每服役一年加2分（服現(xiàn)役年限不滿6個月的加1分，超過6個月不滿1年的加2分）。

2、獎勵賦分。在部隊服役期間個人獲嘉獎的加1分，獲優(yōu)秀士兵（士官）的加2分，榮立三等功的加5分，榮立二等功的加10分，榮立一等功的加30分，獲軍區(qū)批準(zhǔn)榮譽(yù)稱號的加40分，獲中央軍委批準(zhǔn)榮譽(yù)稱號的加50分。獎勵加分按照個人在部隊服役期間的所有獎項中的最高獎項給予一次加分，不累計加分。

3、傷殘賦分。因戰(zhàn)、因公致殘被評為五級至六級殘疾等級的加6分，七級至八級殘疾等級的加4分。

4、其他項目賦分。烈士子女加6分；一至四級殘疾軍人子女加6分；到西藏、新疆服役的加6分。

　（三）扣分項目及分值：

1、對服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過處分的，分別減5分、10分、15分、20分。

2、對檔案材料和相關(guān)證件不真實(shí)、弄虛作假、欺騙組織的，不予賦分，情節(jié)惡劣者取消其安置資格。

第七條 考試考核分?jǐn)?shù)計算

退役士兵文化考試分?jǐn)?shù)與檔案考核分?jǐn)?shù)按實(shí)際得分的50%計入考試考核總分?jǐn)?shù)。即考試考核總分?jǐn)?shù)=文化考試分?jǐn)?shù)×50% +檔案考核分?jǐn)?shù)×50%。

第八條 市、區(qū)退役士兵安置主管部門要將文化考試和檔案考核成績及總成績排名進(jìn)行公示，在安置計劃內(nèi)按總成績排名依次選崗。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時，按以下條件順序排列。（一）考試分?jǐn)?shù)高的排在前；（二）獲獎高的排在前；（三）獲獎次數(shù)多的排在前；（四）軍齡長的排在前；（五）殘疾等級高的排在前；（五）烈士子女排在前；（六）殘疾等級高的一至四級殘疾軍人的子女排在前；（七）職務(wù)高的排在前；（八）黨齡長的排在前。如以上條件仍不能確定順序，視情況由退役士兵安置主管部門研究確定。

第九條 各區(qū)退役士兵安置主管部門要把退役士兵文化考試和檔案考核成績報市退役士兵安置主管部門，由市退役士兵安置主管部門統(tǒng)一上報省退役士兵安置主管部門備案。

第十條 市、區(qū)退役士兵安置主管部門要嚴(yán)格檔案考核工作紀(jì)律。退役士兵的檔案接收后，不得擅自增加或減少其檔案材料，未經(jīng)核實(shí)的，不得作為實(shí)績考核的依據(jù)；獲三等功以上獎勵者，須同時具備立功獎?wù)?、立功受獎證書、獎勵登記表、立功受獎通報和立功喜報。

第十一條 平時榮獲二等功或戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的退役士兵，經(jīng)省退役士兵安置主管部門審核確定后，由市、區(qū)退役士兵安置主管部門負(fù)責(zé)安置；未經(jīng)審核確定的，不得作為政府安排工作的安置對象。

第十二條 凡在服役期間因戰(zhàn)、因公（2010年底前入伍的）被評為五級至八級殘疾等級的退役士兵，須經(jīng)省民政廳指定的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，并由省民政廳審核后確定安置資格。

第十三條 各區(qū)可根據(jù)本暫行規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際情況，制定具體實(shí)施細(xì)則

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