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根據(jù)工作需要，決定從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位中公開遴選工作人員到縣人工影響天氣作業(yè)指揮中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、文字功底扎實(shí)、工作實(shí)績(jī)突出、有一定組織協(xié)調(diào)能力的工作人員遴選到縣人工影響天氣作業(yè)指揮中心工作。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選是在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源社保局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣氣象局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），負(fù)責(zé)公開遴選工作的組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位中遴選縣人工影響天氣作業(yè)指揮中心工作人員1名（事業(yè)編制）。

四、遴選條件

1．政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；熱愛文字工作；

2．年齡在35周歲及以下（1979年10月1日以后出生），在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且滿3年的工作人員。

3．具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康；

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．年度考核有不合格、基本合格的；

2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3．涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的；

4．試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

由縣氣象局將遴選公告將通過黃平人民政府網(wǎng)站和電子政務(wù)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1．報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年10月8日至10月16日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休日除外）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：縣氣象局辦公室（四屏社區(qū)東門玉皇閣）

聯(lián)系人：吳厚勇；聯(lián)系電話：2432235

報(bào)名須提交以下材料：（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件；（2）本人近期小2寸免冠同底版（藍(lán)底）正面彩色照片3張；（3）如實(shí)填寫《黃平縣氣象局2014年公開遴選工作人員報(bào)名表》，并有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；

（三）資格審查

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3：1即可按程序進(jìn)行遴選；如達(dá)不到3:1的，直接進(jìn)入面試，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上（含70分），方能進(jìn)入考察。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：縣政府辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效居民身份證到縣氣象局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（四）筆試、面試

1．按照干什么考什么的原則組織考試?？荚囉煽h氣象局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆 試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方式進(jìn)行。

2．筆試由縣氣象局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組命題，面試按筆試成績(jī)從高到低取前3名進(jìn)入面試（最后一名成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試）。

3．報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。

（五）考察

各遴選職位按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低取前2名作為考察人選。考察工作采取發(fā)布考察預(yù)告，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

（六）討論決定

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻?，以等額票決方式確定擬調(diào)配人選，按程序公示后送縣人力資源社保局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（七）公示

在擬遴選人員原單位進(jìn)行5天的公示。

（八）辦理調(diào)動(dòng)

公開遴選結(jié)束后，經(jīng)遴選擬調(diào)入人員，由縣氣象局將相關(guān)材料整理齊全在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由縣氣象局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢電話：2432235。

黃平縣氣象局

2014年10月8日

附件：

黃平縣氣象局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

黃平縣氣象局2014年公開遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黃平縣氣象局2014年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc》來源于黃平縣人民政府，最近更新2014年9月29日。

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