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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神和關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的要求，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定開展遵義市2014年市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）面向基層公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作。為確保公開遴選工作順利進(jìn)行，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局制定了《遵義市2014年市直機(jī)關(guān)單位面向基層公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）公告》（以下簡(jiǎn)稱《遴選公告》），現(xiàn)公布實(shí)施。

一、遴選職位及數(shù)量

本次全市遴選公務(wù)員42人，詳細(xì)職位見《遵義市2014年市級(jí)機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）職位表》（附件1）

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

本市縣、鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員或已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理登記的工作人員。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。

（二）遴選條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2．大專以上文化程度；

3．年齡在40周歲以下（1973年9月15日以后出生）；

4．具有3年以上基層工作的經(jīng)歷（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<居、社區(qū)>工作經(jīng)歷不低于2年）；

5．由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作滿1年以上；

6．年度考核等次均為稱職以上（試用期除外）；

7．身體健康；

8．符合擬遴選職位要求的其他資格條件；

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2014年9月15日。

（三）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1．尚在試用期內(nèi)的;

2．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3．受處分期間或者未滿影響期限的;

4．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5．未完成公務(wù)員上年度培訓(xùn)任務(wù)（以同級(jí)公務(wù)員主管部門登記或驗(yàn)證的為準(zhǔn)）的；

6．2012年1月1日以后新錄用為公務(wù)員或參照公務(wù)法管理人員的。

7．所負(fù)責(zé)或承擔(dān)的工作被上級(jí)有關(guān)部門一票否決且影響期未滿的。

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）參加公開遴選的人員，應(yīng)按公務(wù)員回避有關(guān)規(guī)定，不得報(bào)名參加有回避關(guān)系的遴選職位。

三、遴選方式和程序

遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照編制遴選職位計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察和體檢、公示、調(diào)動(dòng)審批等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格審查和加分審查

報(bào)名時(shí)間為2014年9月15日至 20日，每天上午9:00-11:30、下午14:00-17:30。報(bào)名統(tǒng)一采取到遴選單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名資格和加分審查的方式進(jìn)行，具體步驟如下：

1．在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載填寫《遵義市2014年市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），經(jīng)所在單位簽署意見，按干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門對(duì)報(bào)名有關(guān)信息審核蓋章。

2．持經(jīng)審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》原件、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》）復(fù)印件、近三年《年度考核登記表》復(fù)印件、同級(jí)公務(wù)員主管部門出具的2013年度培訓(xùn)情況證明以及遴選職位要求的其他條件證明材料，在規(guī)定時(shí)間到遴選單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)交本人近期正面免冠一寸紙質(zhì)彩色照片1張和同底電子版照片（jpg格式，50kB以下，以身份證號(hào)命名）。各類證明材料復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考者本人報(bào)名，如出現(xiàn)上述情況，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任。

3．各遴選單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件而未通過審查的，向報(bào)考者反饋理由。報(bào)名期間，各遴選單位要安排專人值守咨詢電話，回答報(bào)考者咨詢。資格審查通過即為報(bào)名成功。資格審查合格人員名單及相關(guān)材料由各遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門復(fù)審后向社會(huì)公示。資格審查貫穿整個(gè)遴選過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消遴選資格。

4．加分

（1）加分政策

報(bào)考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時(shí)具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計(jì)加分，但最高不得超過15分。加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

①自2002年以來，凡年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加1分，以此類推進(jìn)行累計(jì)。若連續(xù)3年年度考核為優(yōu)秀等次獲記三等功的，在累計(jì)3年加分的基礎(chǔ)上每次再加1分。

②自2002年以來，獲得經(jīng)國家或省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)開展的表彰活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可加分，其中：獲市委、市政府表彰，或省級(jí)部門表彰的，每次加1分；獲省委、省政府表彰，或國家部委表彰的，每次加1.5分；獲國家級(jí)表彰的，每次加2分。因同一事項(xiàng)獲多次表彰的，按高等次表彰計(jì)算加分，本項(xiàng)不再累計(jì)加分。

（2）加分確認(rèn)

加分確認(rèn)的審查工作由市公務(wù)員主管部門組織，各遴選單位具體實(shí)施。符合加分的報(bào)考者須在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載填寫《遵義市2014年市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）加分申請(qǐng)表》（附件3），并持能證明符合加分政策的材料（復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章）在報(bào)名時(shí)到遴選單位進(jìn)行加分審查。

報(bào)名結(jié)束后，各遴選單位要填寫《遵義市2014年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名信息采集表》，并連同報(bào)考者相關(guān)證明材料（含加分證明材料）于9月23日前報(bào)市公務(wù)員主管部門。公務(wù)員主管部門復(fù)審匯總后于9月25日在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布各職位報(bào)名人數(shù)。對(duì)符合加分條件的，由市公務(wù)員主管部門和各遴選單位于9月25日前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1的職位方可開考，否則減少計(jì)劃或取消職位。遴選職位計(jì)劃減少的，該職位報(bào)考者所報(bào)職位不調(diào)整；遴選職位取消的，由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后可改報(bào)其他職位，否則視為本人放棄報(bào)考。

（二）筆試

筆試公共科目重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。若遴選單位有特殊需求的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意也可增加專業(yè)知識(shí)測(cè)試，加試成績(jī)占筆試成績(jī)的比例不得大于50%。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，公共科目測(cè)試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施；專業(yè)知識(shí)測(cè)試由各遴選單位組織實(shí)施。

筆試時(shí)間為2014年10月12日。報(bào)名成功的報(bào)考者可于2014年10月8日至10月11日，登錄http://58.42.31.186:8080打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試結(jié)束后兩周左右，報(bào)考者可登錄遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試成績(jī)（含加分）和名次。

（三）面試

進(jìn)入面試人選從參加筆試的報(bào)考者中根據(jù)筆試總成績(jī)（含加分）從高到低按面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)確定。同一遴選職位筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人數(shù)與擬遴選職位數(shù)的比例達(dá)不到3:1比例的，若遴選職位數(shù)超過1個(gè)的，進(jìn)入面試人數(shù)與擬遴選職位數(shù)的比例可放寬到2:1，否則調(diào)減遴選計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

面試由市公務(wù)員主管部門監(jiān)督和指導(dǎo)，各遴選單位擬定工作方案，報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門審核同意后組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)遴選職位要求的專業(yè)水平和能力。各遴選單位要成立面試工作組，面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成?？脊傩〗M由遴選單位代表和外聘考官組成，至少7人，其中外聘考官不少于3人，面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。監(jiān)督小組由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)選派1-2人組成。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，試題由遴選單位或其主管部門按有關(guān)規(guī)定組織命制。若遴選單位有特殊需求的，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意也可采取其他面試形式。面試成績(jī)滿分為100分。

面試結(jié)束后2日內(nèi)，各遴選單位要確定考察人選并告知當(dāng)事人。面試結(jié)束后7日內(nèi)，各遴選單位要將面試試題報(bào)公務(wù)員主管部門備案。

（四）成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）考察和體檢

根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高到低等額確定考察和體檢人選。考察和體檢合格人數(shù)少于遴選計(jì)劃的，空缺職位可在完成面試的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)在面試結(jié)束后20日內(nèi)完成。體檢應(yīng)在公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度。考察應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實(shí)《公務(wù)員登記表》（《參照管理工作人員登記表》）等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫作出考察結(jié)論。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，由遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1．散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

2．組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

3．玩忽職守，貽誤工作的；

4．貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

5．違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模?/P>

6．濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

7．泄露國家秘密或者工作秘密的；

8．參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

9．因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；

10．觸犯刑律被免予刑事處罰的；

11．受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

12．違反國家計(jì)劃生育政策的；

13．曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的；

14．在國家法定考試及縣級(jí)以上部門組織的各類人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

15．自2002年以來，曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的；

16．自2002年以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

17．嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

18．不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理人員登記表）及遴選職位所需的資格證明原件的；

19．有其他違法違紀(jì)行為，不適宜選調(diào)到市級(jí)機(jī)關(guān)工作的。

（六）確定遴選人員

遴選單位綜合報(bào)考者綜合成績(jī)、考察、體檢情況和職位需求，按照干部管理權(quán)限，集體討論后確定擬遴選人員。面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例的，原則上該職位不得空缺，如有特殊情況需要空缺職位的，須書面說明情況并報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

（七）公示

各遴選單位確定擬遴選人員后報(bào)公務(wù)員主管部門，并由公務(wù)員主管部門、各遴選單位分別在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、遴選單位網(wǎng)站和擬遴選人員原單位對(duì)擬遴選人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有影響遴選的問題的，取消遴選資格。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否遴選。

因取消遴選資格而空缺的職位是否從完成面試的人員中遞補(bǔ)考察和體檢對(duì)象，由遴選單位研究決定。

（八）辦理調(diào)動(dòng)

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，由遴選單位按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。原則上于公示期滿后2周內(nèi)完成。

四、其他事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）本《遴選公告》由市級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0852－8622096　遵義市委組織部

　　　　　　　0852－8662627　遵義市人社局、市公務(wù)員局

各遴選單位咨詢單位見《遵義市2014年市級(jí)機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）職位表》

監(jiān)督電話：0852－8981657遵義市紀(jì)委第七紀(jì)工委

中 共 遵 義 市 委 組 織 部

遵義市人力資源和社會(huì)保障局

遵 義 市 公 務(wù) 員 局

2014年9月11日

附件：

1．遵義市2014年市級(jí)機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）職位表

2．遵義市2014年市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名推薦表

3．遵義市2014年市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）加分申請(qǐng)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2．遵義市2014年市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名推薦表.doc》《3．遵義市2014年市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）加分申請(qǐng)表.doc》來源于遵義市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年9月11日。

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