各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、編辦、教育局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、水利局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(衛(wèi)生局)、扶貧和移民辦、團(tuán)委:
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2011]16號(hào))、《關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕37號(hào))和《江西省人民政府關(guān)于印發(fā)2014年民生工程安排意見(jiàn)的通知》(贛府發(fā)〔2014〕5號(hào))等文件精神,現(xiàn)就做好我省2014年“三支一扶”計(jì)劃組織實(shí)施工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、招募計(jì)劃
2014年全省計(jì)劃招募2200名左右高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)的“三支一扶”工作,以農(nóng)村基層急需的師范、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、經(jīng)濟(jì)類(lèi)的高校畢業(yè)生為重點(diǎn)。
招募的“三支一扶”大學(xué)生在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年,服務(wù)期限為2014年9月1日起至2016年8月31日止。服務(wù)崗位為鄉(xiāng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)和社會(huì)保障基層服務(wù)站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)鄉(xiāng)的貧困村。
部分邊遠(yuǎn)縣偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層服務(wù)單位崗位可定向招募一定比例的本設(shè)區(qū)市或本縣(市、區(qū))戶(hù)籍生源,其比例不超過(guò)該縣(市、區(qū))招募崗位總數(shù)的50%。
二、招募條件
報(bào)名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生應(yīng)保證自己的身體、時(shí)間等符合“三支一扶”兩年服務(wù)期的完整性,并能勝任所報(bào)崗位的志愿服務(wù)工作。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性或不能勝任崗位工作的,期滿(mǎn)考核將評(píng)定為不合格,不享受期滿(mǎn)考核合格人員的優(yōu)惠政策。參加過(guò)“三支一扶”服務(wù)的大學(xué)生,不能再報(bào)名參加“三支一扶”招募考試。報(bào)考者須具備以下條件:
1、思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);學(xué)習(xí)成績(jī)良好,具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);自愿到農(nóng)村基層工作;身體健康。
2、報(bào)考人員須為30周歲以下的江西生源的全日制普通高校畢業(yè)生。30周歲以下是指1984年5月(含)以后出生,江西生源是指在江西參加高考的高校畢業(yè)生。
3、符合擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求。
報(bào)考人員須具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。支教崗位須是已取得相應(yīng)層次教師資格證的高校畢業(yè)生,且教師資格證的專(zhuān)業(yè)和所學(xué)專(zhuān)業(yè)須一致或相近;支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,如能在2014年8月底之前取得學(xué)歷證書(shū)的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《江西省2014年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄》執(zhí)行。相近專(zhuān)業(yè)或者目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè),符合職位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的,經(jīng)設(shè)區(qū)市以上“三支一扶”辦同意后,方可報(bào)考。
4、具備擬報(bào)考崗位所需的其它資格條件。
三、招募程序和時(shí)間安排
招募工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、考試考核、統(tǒng)一派遣等方式進(jìn)行。
1、公布招募計(jì)劃。省“三支一扶”工作辦公室將招募計(jì)劃下達(dá)給設(shè)區(qū)市,設(shè)區(qū)市下達(dá)到縣(市、區(qū)),縣(市、區(qū))按“支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧”分類(lèi)落實(shí)計(jì)劃,由設(shè)區(qū)市報(bào)省“三支一扶”工作辦公室。省“三支一扶”工作辦公室將招募崗位與計(jì)劃統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
2、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2014年5月12日9:00至5月16日16:00。報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)。每人只能報(bào)考一個(gè)志愿服務(wù)縣(市、區(qū))及一個(gè)服務(wù)崗位。選拔計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1∶1.5的比例。低于1∶1.5比例的,由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室擬定調(diào)劑計(jì)劃,報(bào)省“三支一扶”工作辦公室同意后再組織實(shí)施。報(bào)名成功的人員,須在6月10日9:00至6月14日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
本次網(wǎng)上報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié),實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度??忌趫?bào)考前要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū),承諾做到以下內(nèi)容:一是報(bào)考人員對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn),應(yīng)先向有關(guān)部門(mén)咨詢(xún),確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。體檢考核前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消招募資格。二是報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或招募資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和招募的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。三是報(bào)考人員應(yīng)遵守“三支一扶”招募的有關(guān)規(guī)定和政策,自覺(jué)履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。四是提供虛假信息參加考試或考試舞弊者三年內(nèi)不得參加“三支一扶”招募。
3、考試。全省統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一閱卷??荚嚂r(shí)間定于2014年6月15日上午9∶00—11∶00??荚嚳颇俊缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(100分卷),包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷(側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析??荚囶}型全部為客觀題,在答題卡上作答??荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書(shū)??荚囉墒∪耸驴荚囍行慕M織實(shí)施,考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)區(qū)市,報(bào)考人員在填報(bào)縣所屬的設(shè)區(qū)市參加考試??荚嚦煽?jī)于2014年6月下旬在省人力資源和社會(huì)保障廳、設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局等單位網(wǎng)站公布。
4、確定入闈體檢考核人員。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室可按計(jì)劃設(shè)定一定比例,以縣(市、區(qū))為單位按崗位分類(lèi)從高分到低分確定入闈進(jìn)入考核、體檢人員名單,并在網(wǎng)上公布。確定入闈人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈考核體檢。
5、資格審查。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室負(fù)責(zé)資格審查。入闈體檢人員要在設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄招募資格。資格審查貫穿于招募工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招募崗位所要求的資格條件不符的,取消招募資格。
6、體檢與考核。體檢和考核由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室組織進(jìn)行,原則上7月中旬完成。體檢要統(tǒng)一時(shí)間和醫(yī)院,按照有關(guān)要求,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。被選拔人員身體應(yīng)符合條件并能適應(yīng)“三支一扶”崗位實(shí)際需要。入闈參加體檢人員須繳納體檢費(fèi)。
對(duì)因資格審查不合格、體檢和考核不合格或考生自愿放棄產(chǎn)生的計(jì)劃缺額,由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室擬定遞補(bǔ)辦法,報(bào)省“三支一扶”工作辦公室同意后再組織實(shí)施。遞補(bǔ)入闈人員時(shí),須從該崗位所有未入闈人員中按考試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)的次數(shù)原則上不超過(guò)3次。
7、確定人選。體檢考核結(jié)束后,7月下旬由設(shè)區(qū)市報(bào)省“三支一扶”工作辦公室審批確定人選。人選確定后,省“三支一扶”工作辦公室將人員名單抄送省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室。設(shè)區(qū)市報(bào)省審批時(shí)須將擬招募人員的個(gè)人信息上傳至全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。省“三支一扶” 工作辦公室批復(fù)確定人選后,各地填報(bào)《2014年江西省“三支一扶”大學(xué)生登記表》(見(jiàn)附件)并做好實(shí)際招募人員的個(gè)人信息完善工作。
8、培訓(xùn)。確定入選的高校畢業(yè)生8月上旬到縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室報(bào)到??h(市、區(qū))“三支一扶”工作辦公室或設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室8月中旬組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn),讓“三支一扶”大學(xué)生提前了解黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等,幫助他們從各個(gè)方面了解農(nóng)村工作、生活的要求和方法,使他們?cè)谏蠉徶白龊贸浞值男睦砩稀⒅R(shí)上、生活上基本準(zhǔn)備,從而更好更快地適應(yīng)基層工作。
9、派遣上崗。8月下旬,縣(市、區(qū))“三支一扶”工作辦公室派遣“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位報(bào)到。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消招募資格。沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)大學(xué)生,服務(wù)的第一年安排到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn),由縣(市、區(qū))衛(wèi)生局安排參加執(zhí)業(yè)資格考試。第二年由縣“三支一扶”工作辦公室安排到服務(wù)崗位。具有執(zhí)業(yè)資格的歷屆畢業(yè)生,則不需見(jiàn)習(xí),直接安排到服務(wù)崗位。
10、信息錄入上傳。全國(guó)“三支一扶”工作信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)是財(cái)政補(bǔ)助專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放和服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”大學(xué)生享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。各設(shè)區(qū)市要高度重視“三支一扶”工作信息的上報(bào)和更新工作,在招募過(guò)程中,要于7月31日前將實(shí)際招募人員的個(gè)人信息上傳至全國(guó)“三支一扶”工作信息系統(tǒng);在8月31日前,根據(jù)人員上崗情況,對(duì)基本信息進(jìn)行完善;在9月30日前,上傳當(dāng)年期滿(mǎn)人員基本信息;在12月31日前,上傳期滿(mǎn)人員就業(yè)信息。
11、頒發(fā)服務(wù)證書(shū)。服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,各市縣“三支一扶”工作辦公室須及時(shí)為其頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》,證書(shū)填寫(xiě)應(yīng)規(guī)范工整,有條件的地方應(yīng)按格式打印證書(shū)。
四、加大日常管理和服務(wù)工作力度
各地要堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則,認(rèn)真執(zhí)行《江西省“三支一扶”大學(xué)生管理服務(wù)辦法》(贛人發(fā)〔2008〕10號(hào)),完善日常管理服務(wù)辦法,切實(shí)做好“三支一扶”大學(xué)生的管理服務(wù)工作??h級(jí) “三支一扶”工作管理部門(mén)和服務(wù)單位要切實(shí)履行相關(guān)職責(zé),落實(shí)相關(guān)政策,及時(shí)協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問(wèn)題,政治上愛(ài)護(hù)、工作上關(guān)心、生活上照顧,積極為他們?cè)谵r(nóng)村基層貢獻(xiàn)才智創(chuàng)造條件。團(tuán)縣委在“三支一扶”大學(xué)生中擇優(yōu)選拔大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。
服務(wù)期間,“三支一扶”大學(xué)生戶(hù)口可根據(jù)本人意愿落放到省、市、縣(市、區(qū))政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,也可根據(jù)本人意愿將戶(hù)口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶(hù)籍所在地,公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶(hù)手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室保存管理,黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。戶(hù)口、人事檔案實(shí)行免費(fèi)代理服務(wù)。
各級(jí)“三支一扶”工作辦公室要高度重視和加強(qiáng)全國(guó)“三支一扶”工作信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行維護(hù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)錄用信息、在崗信息、期滿(mǎn)人員信息、年度考核信息、期滿(mǎn)人員就業(yè)信息等。明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù),做好“三支一扶”大學(xué)生的選拔招募、派遣到崗、日常服務(wù)、考核考評(píng)等信息采集、管理、更新工作,推動(dòng)“三支一扶”工作信息化和規(guī)范化發(fā)展。
要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在基層做出突出貢獻(xiàn)的“三支一扶”大學(xué)生,通過(guò)各種新聞媒體,廣泛宣傳典型事跡,努力營(yíng)造良好氛圍,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
五、生活待遇與經(jīng)費(fèi)保障
(一)“三支一扶”大學(xué)生兩年服務(wù)期間的工作生活補(bǔ)貼為每人每月1500元,由省和縣(市、區(qū))財(cái)政按5∶5的比例分別承擔(dān)(即省財(cái)政承擔(dān)750元, 縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)750元)。工作生活補(bǔ)貼計(jì)發(fā)時(shí)間以服務(wù)期限為準(zhǔn)。
(二)落實(shí)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的政府補(bǔ)貼政策。按照江西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(贛府廳發(fā)〔2009〕14號(hào))規(guī)定,“三支一扶”計(jì)劃列入基層公共服務(wù)崗位,給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
1、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。
2、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),服務(wù)期限視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。單位承擔(dān)的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)部分,由縣(市、區(qū))“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)單位繳納,并按贛府廳發(fā)〔2009〕14號(hào)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;個(gè)人繳納部分由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室在個(gè)人工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由縣(市、區(qū))“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)單位繳納。具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室商財(cái)政,會(huì)同社保、就業(yè)部門(mén)辦理。
3、招募中,高校畢業(yè)生的報(bào)名、考試、培訓(xùn)實(shí)行免費(fèi)。
4、各級(jí)“三支一扶”工作辦公室工作、管理經(jīng)費(fèi)以及高校畢業(yè)生的報(bào)名、考試、培訓(xùn)等費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政安排保障。
六、服務(wù)期滿(mǎn)后的政策
省委省政府高度重視“三支一扶”工作,高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃列入了我省2014年的民生工程。服務(wù)期滿(mǎn)的有關(guān)政策落實(shí),關(guān)系到“三支一扶”大學(xué)生的切身利益。各地要以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真梳理已出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際,切實(shí)把各項(xiàng)政策落到實(shí)處,確保參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等政策方面享受到優(yōu)惠。對(duì)考核合格、自愿留下的高校畢業(yè)生,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)尤其是縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要積極協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)編制等部門(mén),及時(shí)落實(shí)好他們的安置單位和編制等問(wèn)題,為他們?cè)r(nóng)村、服務(wù)社會(huì)提供有力的組織保證。
服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》,享受以下優(yōu)惠政策:
(一)愿意留基層原服務(wù)單位就業(yè)的,由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理接收安置手續(xù)。
為了穩(wěn)定基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,促使高校畢業(yè)生“服務(wù)基層,扎根基層”,服務(wù)期滿(mǎn)后安置在基層事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生,安置后最少應(yīng)在接收單位服務(wù)滿(mǎn)2年,方可調(diào)入其它事業(yè)單位,通過(guò)公開(kāi)招聘考取其它事業(yè)單位的除外。
(二)每年拿出全省公務(wù)員考錄計(jì)劃的10-15%,面向“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄;每年從各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員中拿出10-15%的比例,面向“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘。
(三)自主創(chuàng)業(yè)的,除國(guó)家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起,3年內(nèi)免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi);可享受小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策;已辦理就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的,可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。上述政策具體按有關(guān)規(guī)定辦理。
(四)自主擇業(yè)的,各級(jí)公共就業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見(jiàn)習(xí),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(五)三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的(包括全國(guó)所有研究生招生單位),初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄?。粚?duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的,學(xué)校為其保留學(xué)籍。高職(高專(zhuān))畢業(yè)生,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。
(六)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)期限,計(jì)算工齡;服務(wù)期間符合評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,可評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;在今后晉升中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)時(shí),其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職年限,同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
服務(wù)期滿(mǎn)考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生,憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。服務(wù)期未滿(mǎn)離開(kāi)“三支一扶”服務(wù)崗位的,不享受“三支一扶”相關(guān)優(yōu)惠政策。
中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
江西省教育廳
江西省財(cái)政廳
江西省農(nóng)業(yè)廳
江西省水利廳
江西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
江西省扶貧和移民辦公室
中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)江西省委員會(huì)
2014年5月26日
附件:
2014年江西省“三支一扶”招募計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表、2014年江西省“三支一扶”大學(xué)生登記表
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