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    2014年淮安市人民檢察院招聘司法警察輔助人員(輔警)簡(jiǎn)章
    來(lái)源:淮安人才網(wǎng) 閱讀:2575 次 日期:2014-03-07 11:19:34
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    因工作需要,淮安市人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法警察輔助人員(輔警),簡(jiǎn)章如下:

    一、招聘計(jì)劃

    計(jì)劃招聘4人。本次招聘專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試開(kāi)考比例為1︰3,報(bào)名人數(shù)不足12人的,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。

    二、招聘條件

    1.具有國(guó)民教育大專(zhuān)以上學(xué)歷。

    2.年齡在30周歲以下。

    3.身體健康。

    4.具備符合輔警實(shí)際工作能力,具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平。

    5.具有本市戶(hù)籍。

    6.部隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人同等條件優(yōu)先。

    7.遵紀(jì)守法,品行端正。以下人員不得應(yīng)聘:(1)有違法犯罪記錄的;(2)曾被用工單位辭退或開(kāi)除的;(3)配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上有期徒刑且正在服刑的,直系親屬或者對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國(guó)家安全罪的;(4)與用工單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的。

    三、招聘程序和方法

    (一)報(bào)名與資格審查

    應(yīng)聘人員自行下載、填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)本《簡(jiǎn)章》附件)并貼上照片。報(bào)名時(shí)須攜帶填好的報(bào)名表一式2份,本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份,2寸免冠彩照3張,其中部隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人需提供有關(guān)證件或證明的原件及復(fù)印件。繳納報(bào)名費(fèi)50元。

    報(bào)名時(shí)間:2014年3月20日—3月21日(上午9:00—11:00,下午3:00—5:00)

    報(bào)名地點(diǎn):淮安市人民檢察院值班室(淮安市健康東路22號(hào))。

    2014年3月26日在淮安市人才網(wǎng)上公布符合應(yīng)聘條件人員名單(網(wǎng)址:http://www.harczx.gov.cn/)。

    請(qǐng)符合應(yīng)聘條件的人員攜帶身份證,于2014年3月28日下午(3:00—5:00)到淮安市人民檢察院干部處(609室)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證。

    (二)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

    專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的主要內(nèi)容包括:計(jì)算機(jī)操作和體能測(cè)試。

    考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目和方式另行通知。

    (三)面試

    在體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,按計(jì)算機(jī)操作成績(jī)從高分到低分順序,以招聘計(jì)劃1:2比例確定入圍面試人員,并通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,以百分制計(jì)分。面試分?jǐn)?shù)于面試時(shí)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

    應(yīng)聘人員憑身份證和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證參加面試。

    (四)體檢與考察

    面試結(jié)束后,將專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)以60%、40%的比例合成總成績(jī),并按照從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃1:1的比例確定人選組織體檢和考察。

    如遇體檢或考察不合格的,按成績(jī)依次遞補(bǔ)人員。

    體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

    體檢和考察均參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行。

    體檢、考察時(shí)間另行通知。

    (五)公示及聘用

    體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,名單在淮安市人才網(wǎng)上公示7天。無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    四、待遇與管理

    1.勞動(dòng)管理:被決定聘用人員與有關(guān)具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)》(兩年一簽),派遣到淮安市人民檢察院工作。試用期2個(gè)月,試用期考核不合格的,取消聘用資格。被聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為2年(不含試用期)。

    2.經(jīng)濟(jì)待遇:試用期每月1000元,正式聘用后,每月1650元;按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

    本簡(jiǎn)章由淮安市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)名表

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