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*【社會招聘】授信管理部副經(jīng)理

地點：庫爾勒市

人數(shù)：1人

截止日期：2013-12-31

職位描述：

(1)組織制定分行風險監(jiān)控的范圍和目標，明確本部門工作目標和任務(wù)，以確保完成省分行下達的風險管理各項任務(wù)；

(2)組織制定分行風險管理條線的各項規(guī)章制度和工作流程并組織實施和執(zhí)行，督導風險監(jiān)控條線的規(guī)章制度執(zhí)行情況，以保障風險監(jiān)控工作順利開展；

(3)組織開展分行授信初審工作，牽頭落實分行貸后管理工作，完善分行保證金和押品管理，組織開展分行資產(chǎn)保全工作，以達到化解信用風險、降低信用風險的目的；

(4)牽頭建設(shè)分行操作風險管理體系，組織開展分行操作風險管理工作，降低操作風險發(fā)生概率和損失程度；

(5)組織開展分行法律合規(guī)管理、反洗錢和內(nèi)部審計工作；

(6)建立科學的考核制度，不斷提高業(yè)務(wù)人員的風險意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，負責同分行其他部門、省分行、總行以及外部監(jiān)管機構(gòu)之間的溝通協(xié)調(diào)。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(3)具有銀行工作經(jīng)驗，其中三年以上該專業(yè)的管理經(jīng)驗優(yōu)先；

(4)具有中級以上職稱者優(yōu)先；

(5)熟悉經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識，掌握法律、信貸、財務(wù)專業(yè)知識及實務(wù)；

(6)具有較強的研究決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通說服能力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

應(yīng)聘請登錄http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01421999999

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