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為提高滄州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室（公共資源交易管理辦公室）工作和服務(wù)水平，保障市政務(wù)服務(wù)中心、市公共資源交易中心高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，在全市范圍內(nèi)為滄州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室、公共資源交易管理辦公室遴選工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

這次遴選工作人員，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

此次遴選范圍為：全市黨政機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位所有符合報(bào)考條件的人員。遴選名額為科員10名，科級干部5名。

（二）遴選條件

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行良好;

(2)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、清正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(3)具有公務(wù)員身份的在職、在編行政或參公管理事業(yè)人員?？茊T職位要求40周歲以下（紀(jì)檢監(jiān)察崗位要求35周歲以下），參加工作2年以上(含2年)；科級職位要求45周歲以下，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的正科級、副科級干部任職條件和工作年限。參加工作的報(bào)到日期到遴選的報(bào)名日期每滿12個(gè)月為一年。

(4)報(bào)考科員崗位需全日制本科及以上學(xué)歷(精通計(jì)算機(jī)軟硬件、熟悉機(jī)房建設(shè)和網(wǎng)站運(yùn)維并有兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可放寬至大專);

(5)能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（7）具備任職崗位所需的其他條件。

（8）遴選職位及具體要求（見附件）。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受立案審查的；

4、近兩年年度考核確定為基本稱職、不稱職等次的；

5、其他不符合遴選條件的。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，填寫報(bào)名表一式四份，二寸近期免冠照片四張，單位工作履歷證明(工作時(shí)間以組織人事部門核定為準(zhǔn))及相關(guān)材料，繳納考試費(fèi)用100元。

報(bào)名地點(diǎn)：滄州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室。（滄州市吉林大道與北京路交叉口）乘16路公交車政務(wù)服務(wù)中心站下車。

報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日9:00至9月13日17:00結(jié)束。

（二）考試（報(bào)考科員職位）

1、筆試：筆試實(shí)行閉卷考試，考試內(nèi)容參照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗有關(guān)知識。

2、面試：根據(jù)遴選計(jì)劃和筆試成績，從高分到低分按1：2的比例確定參加面試的人選，末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2比例的由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組確定。采取結(jié)構(gòu)化面試方法。

報(bào)考人員綜合成績，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。

3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，按放棄處理，依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

四、體檢

筆試、面試結(jié)束后，依據(jù)綜合成績由高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，末尾出現(xiàn)并列的依據(jù)筆試成績。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的（視同放棄）和體檢出現(xiàn)不合格者，按綜合成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

五、科級(副科級)干部遴選程序

分別從市、縣現(xiàn)有科級、副科級干部中，根據(jù)需要，個(gè)人報(bào)名或單位推薦，組織考核、考察，擇優(yōu)選調(diào)。

要求:本科以上學(xué)歷，具備與履職崗位相應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力。現(xiàn)在從事政務(wù)服務(wù)管理、公共資源交易管理工作，工作成績優(yōu)秀的優(yōu)先調(diào)入。

六、復(fù)審、考察、調(diào)動

由公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1的比例確定初步擬調(diào)人選，對擬選調(diào)人員進(jìn)行復(fù)審和考察。經(jīng)復(fù)審不符合調(diào)入條件或報(bào)名信息虛假，經(jīng)考察了解其德才表現(xiàn)不佳的，取消調(diào)入資格，并按綜合成績依次遞補(bǔ)。遴選人員試用3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)遴選單位考核合格的，辦理正式調(diào)動手續(xù)，不合格的，返回原單位工作。

七、最后解釋權(quán)歸公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

附：1、遴選職位表科室職位.doc

2、報(bào)名表

《報(bào)名表.doc》來源于滄州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年9月6日。

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咨詢電話：滄州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室：2175007

滄州市公務(wù)員局綜合管理科：3206556

監(jiān)督電話：2175016

更多信息請查看河北省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)