為優(yōu)化市直單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加大基層干部選拔力度，提高選人用人公信度，經(jīng)市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向全市為市委政策研究室、市總工會等市直部門或部門所屬單位公開遴選工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開遴選職位及數(shù)量
本次為市委政策研究室、市委組織部所屬參照公務(wù)員法管理單位、市委宣傳部所屬參照公務(wù)員法管理單位、市委黨史研究室、市文化廣播影視新聞出版局、市林業(yè)局所屬機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位、市衛(wèi)生局所屬參照公務(wù)員法管理單位、市環(huán)境保護(hù)局所屬參照公務(wù)員法管理單位、市總工會所屬事業(yè)單位、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位、市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位等11個部門單位公開遴選正科級以下工作人員13名，遴選職位及條件見《張掖市2013年市直單位公開遴選工作人員職位表》。
二、公開遴選范圍和條件
（一）遴選對象
縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在編在崗的干部，其中用人機(jī)構(gòu)性質(zhì)為公務(wù)員機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的，面向縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員或縣級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記的工作人員遴選。
（二）資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2013年7月31日）。
基層工作經(jīng)歷是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（市級以上事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊營和相當(dāng)營以下單位工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
3、歷年年度考核均為稱職以上等次。
4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，符合職位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能及其他條件。
5、身體健康。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因違法受過勞動教養(yǎng)處分或因犯罪受過刑事處罰的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的；
5、尚在任職試用期內(nèi)或者新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不能遴選的其他情形。
參加公開遴選的人員不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
三、公開遴選程序和辦法
（一）報名和資格審查
報名時間為2013年8月15日至8月25日。報名采取報考者個人自愿申請并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行，每人限報一個職位。符合條件的報考者個人提出申請，經(jīng)所在機(jī)關(guān)推薦，到縣區(qū)委組織部報名，經(jīng)縣區(qū)組織、人社部門匯總并聯(lián)審?fù)夂?，合格者報市遴選辦（設(shè)在市委組織部干部二科），由市遴選辦協(xié)調(diào)各遴選部門進(jìn)行資格復(fù)審。
報名人員除填寫報名登記表（一式三份）外，同時提供以下材料：本人所在單位及縣區(qū)組織、人社部門出具的同意報考的介紹信、基層工作經(jīng)歷及遴選職位所要求的從事某方面工作經(jīng)歷證明，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片5張。報考者應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格，追究責(zé)任。
本次遴選工作，筆試開考比例原則上為遴選計劃與報名合格人數(shù)之比1：3，個別專業(yè)性強(qiáng)的職位，可放寬到1：2，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位遴選計劃。
（二）筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由市遴選辦統(tǒng)一組織。滿分為100分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2、時間和地點。筆試時間為2013年8月31日（星期六），考試地點設(shè)在甘州區(qū)（詳見《準(zhǔn)考證》）。報考者需持本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。
（三）面試和職位業(yè)務(wù)能力測試
筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試成績，從高分到低分依次按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（放寬筆試開考比例的，按1:2的比例確定面試人員）。
面試由市遴選辦會同各遴選部門組織實施。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
進(jìn)行職位業(yè)務(wù)能力測試的，職位業(yè)務(wù)能力測試成績占面試成績的50%。不進(jìn)行職位業(yè)務(wù)能力測試的，結(jié)構(gòu)化面試成績即為面試最終成績。
（四）考察
面試結(jié)束后，市遴選辦會同各遴選部門匯總報考者綜合成績，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
依據(jù)報考者綜合成績，市遴選辦按照遴選人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例，從高到低確定考察人選。各遴選部門派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉、學(xué)情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
（五）確定擬遴選人員
根據(jù)報考者考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，以1：1的比例確定擬遴選人員。
（六）體檢
組織擬遴選人員在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）公示
市遴選辦對各遴選部門上報的擬遴選人員進(jìn)行審核后，分別在新聞媒體和擬遴選人員所在單位、用人單位進(jìn)行公示，公示期為7天。
（八）研究決定及試用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定后，公布遴選結(jié)果。
對遴選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；考核不合格的，退回原單位工作。
四、組織監(jiān)督
成立市直單位公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開遴選具體工作。公開遴選工作有關(guān)信息將在張掖黨建網(wǎng)站（http://www.zydj.gov.cn）、張掖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhangye.gov.cn）及時發(fā)布。
公開遴選工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，將嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委、市監(jiān)察局監(jiān)督電話：（0936）12388
市委組織部監(jiān)督電話：（0936）12380
市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：（0936）8360106
聯(lián)系咨詢電話:
市委組織部：（0936）8225539
市人力資源和社會保障局：（0936）8360910
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