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興業(yè)銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊(cè)資本107.86億元，總部設(shè)在福州，與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系，截至2012年末分支機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到717家，基本形成了輻射全國(guó)、銜接境內(nèi)外的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

開業(yè)二十四年來，興業(yè)銀行始終堅(jiān)持“真誠(chéng)服務(wù)，共同興業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2012年全球1000強(qiáng)銀行排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第61位，按一級(jí)資本排名列第69位，均比上年提升14位，穩(wěn)居全球銀行百?gòu)?qiáng)。根據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志2012年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排名，興業(yè)銀行列第78位，比上年提升6位。按照英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2012年全球金融品牌500強(qiáng)排行榜”，興業(yè)銀行以15.71億美元的品牌價(jià)值位居榜單第97位，躋身全球金融品牌百?gòu)?qiáng)行列。

興業(yè)銀行南昌分行成立于2006年，是興業(yè)銀行總行下屬的省級(jí)分行，業(yè)務(wù)范圍涵蓋江西省內(nèi)所有區(qū)域。秉承“理性、創(chuàng)新、人本、共享”的核心價(jià)值觀，成立以來，南昌分行堅(jiān)持走效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展之路，綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。目前，興業(yè)銀行宜春分行開業(yè)在即，本著“人才立行”的宗旨，興業(yè)銀行南昌分行以海納百川的胸懷，誠(chéng)邀宜春地區(qū)的廣大金融精英加盟。我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和健全的保障體系，這里將是您施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的理想舞臺(tái)！

一、應(yīng)聘基本條件

（一）具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

（三）具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；

（四）身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

二、工作地點(diǎn)

宜春市。

三、招聘崗位及條件

1、企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)、副總監(jiān)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，43周歲以下，五年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，有較豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力，能組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

歡迎熟悉豐城、樟樹、高安地區(qū)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)，有特殊資源，能組建企業(yè)金融業(yè)務(wù)部，符合上述招聘條件的金融同業(yè)人員加盟。

2、企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)或熟悉銀行國(guó)際貿(mào)易金融業(yè)務(wù)，能夠充當(dāng)企業(yè)財(cái)理顧問，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

3、企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理人員（含企業(yè)金融管理部門負(fù)責(zé)人）

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口，年齡35周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

4、零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，能有效制定、組織及開展客戶營(yíng)銷的各項(xiàng)工作，具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力，具有豐富資源或營(yíng)銷管理能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

5、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)客戶能力，客戶資源豐富或營(yíng)銷能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

6、零售業(yè)務(wù)管理人員（含零售業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人）

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口，年齡35周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行零售負(fù)債、銀行卡、綜合理財(cái)、零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

7、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，5年以上金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、公關(guān)能力，熟悉所在領(lǐng)域的市場(chǎng)情況、客戶、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品情況，能有效制定、組織和牽頭開展所在團(tuán)隊(duì)的客戶營(yíng)銷/交易/產(chǎn)品推廣工作。

8、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，3年以上金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備一定的業(yè)務(wù)能力、公關(guān)能力，對(duì)所在領(lǐng)域的市場(chǎng)情況、客戶、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品情況比較熟悉，能有效配合或參與所在領(lǐng)域的客戶營(yíng)銷/交易/產(chǎn)品推廣工作。

9、風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查人員（含風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人）

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口，年齡35周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)信用業(yè)務(wù)，并對(duì)信用項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)、監(jiān)督，能獨(dú)立對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信貸資產(chǎn)開展雙線授信后檢查，思想端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

10、計(jì)劃財(cái)務(wù)人員

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口，年齡35周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行計(jì)劃資金、財(cái)務(wù)分析及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

11、營(yíng)業(yè)廳主任

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口，年齡40周歲以下，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力，具備一定的客戶資源，具有在市區(qū)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)分管零售業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

12、會(huì)計(jì)管理人員

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口，年齡35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行會(huì)計(jì)核算、賬戶管理、報(bào)表編制、會(huì)計(jì)檔案等各類會(huì)計(jì)管理工作，具有良好的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能夠運(yùn)用會(huì)計(jì)信息資源，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。

13、綜合柜員

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，年齡28周歲以下，2年以上銀行柜面會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有親和力，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)。

四、報(bào)名方式

（一）應(yīng)聘材料

1、應(yīng)聘申請(qǐng)表、詳細(xì)簡(jiǎn)歷，附本人近期正面免冠報(bào)名照；

2、本人身份證正反面復(fù)印件/掃描件；

3、各類證明材料復(fù)印件/掃描件，包括最高學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、外語(yǔ)/普通話等級(jí)證書、業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)證書、已發(fā)表的論文或著作等）；

（二）應(yīng)聘方式及相關(guān)要求

1、應(yīng)聘材料郵寄地址：江西省南昌市疊山路119號(hào)興業(yè)銀行南昌分行，郵政編碼：330006。

2、本招聘公告長(zhǎng)期有效，相關(guān)工作聯(lián)系電話：0791-86887053。經(jīng)審查符合條件者，將通知面試時(shí)間。

3、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者對(duì)所附材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

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