自2000年成立以來(lái)，九江銀行牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開(kāi)始連續(xù)七年度入選英國(guó)權(quán)威金融媒體《銀行家》 “中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開(kāi)始連續(xù)六年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最高等級(jí)“良好銀行”；從2010年開(kāi)始連續(xù)三年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)?？偛吭O(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)7家分行與九江轄內(nèi)32家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，擁有近百家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性中小商業(yè)銀行，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于縣域金融事業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生村官加入，攜手推進(jìn)中國(guó)城鎮(zhèn)化發(fā)展，共同描繪九銀夢(mèng)融入中國(guó)夢(mèng)的美好藍(lán)圖！
一、招聘崗位
九江銀行（村鎮(zhèn)銀行）縣域支行行長(zhǎng)助理
二、招聘數(shù)量
全國(guó)招聘約50人，原則上每縣域支行1人，招聘數(shù)量將根據(jù)報(bào)名及考試情況確定。具體如下：
三、招聘條件
1.擔(dān)任大學(xué)生“村官”并于2012年7月1日至2013年7月30日期間選聘期滿，聘期考核優(yōu)秀或稱(chēng)職，有縣（市、區(qū)）委組織部門(mén)出具的聘用期間工作鑒定（鑒定可于期滿后提供）。
2.具有從事縣域金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿長(zhǎng)期服務(wù)九江銀行縣域機(jī)構(gòu)。
3.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；本科學(xué)歷需通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，研究生學(xué)歷需通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
4.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，在任“村官”期間表現(xiàn)突出，年度考核連續(xù)優(yōu)秀、擔(dān)任村“兩委”負(fù)責(zé)人、被評(píng)為縣級(jí)及以上優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的，專(zhuān)業(yè)不限。
5.本科年齡26周歲及以下（1987年1月1日后出生），研究生年齡28周歲及以下（1985年1月1日后出生）。
6.應(yīng)聘崗位原則上應(yīng)在擔(dān)任“村官”工作所在縣，愿意回原籍縣的也可選聘。
7.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行關(guān)于親屬回避的相關(guān)要求。
四、招聘流程
1.簡(jiǎn)歷投遞：①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com，右上角“人才招聘”專(zhuān)欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫(xiě)完整并手寫(xiě)簽名；②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，戶口簿（身份證）、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、村官證明等的A4紙復(fù)印件；③上述資料請(qǐng)于7月26日前（郵戳以7月23日前為準(zhǔn)）郵寄至九江銀行人力資源部，地址：九江市長(zhǎng)虹大道619號(hào)，或掃描后通過(guò)電子郵件發(fā)送至hr_jjccb@163.com，郵件標(biāo)題為“職位+姓名”。
2.簡(jiǎn)歷篩選：報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。
3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：預(yù)計(jì)于2013年8月3日進(jìn)行。
4.筆試：預(yù)計(jì)于2013年8月4日進(jìn)行，考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試與金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)限為90分鐘。
5.面試：按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)分類(lèi)，根據(jù)筆試成績(jī)按1：2比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單，預(yù)計(jì)于2013年8月4日進(jìn)行。
6.體檢及考察：按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。
7.簽約：接到錄用通知后，與九江銀行（村鎮(zhèn)銀行）簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他
未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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