2013年河北北方學院第二批招聘工作人員公告

來源：河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀：1110 次日期：2013-07-09 09:25:54

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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）,結(jié)合我校2013年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北北方學院座落在素有北京“北大門”和“后花園”之稱的塞外名城張家口市,是河北省西北部唯一具有碩士學位授予權(quán)的綜合性本科院校。學校以本科教育為主，實行校、院兩級建制，師資隊伍穩(wěn)步發(fā)展,碩士研究生以上學歷教師占專任教師的66%，副高以上職稱教師占專任教師的47%?，F(xiàn)有全日制在校本?？茖W生21753名，碩士研究生265名，外國留學生482人,設(shè)有16個二級學院和2個教學部，學科門類齊全，覆蓋了醫(yī)學、農(nóng)學、理學、文學、管理學、經(jīng)濟學、法學、歷史學、教育學和工學等10個學科門類，形成了以醫(yī)學學科為優(yōu)勢，其它學科交叉融合、相互促進的發(fā)展格局。學校擁有2個一級學科碩士學位授權(quán)點，27個二級學科碩士學位授權(quán)點，開設(shè)本科專業(yè)48個，其中臨床醫(yī)學專業(yè)為傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，醫(yī)學檢驗、信息管理與信息系統(tǒng)（醫(yī)學方向）兩個專業(yè)為華北地區(qū)高校首開和特色專業(yè)，法醫(yī)學為河北省首開專業(yè)。藥學專業(yè)2008年被評為“河北省本科教育創(chuàng)新高地及品牌特色專業(yè)”，并入選第三批國家高等學校特色專業(yè)。同時，學校啟動“1+2+1中美人才培養(yǎng)計劃”，與美國18所州立大學在學生培養(yǎng)、教師交流、學科建設(shè)等方面建立實質(zhì)的合作關(guān)系。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，能為人師表，教書育人，樂于奉獻，團結(jié)協(xié)作；

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、專業(yè)、技能和學歷學位條件：碩士畢業(yè)生原則上不超過30周歲(2013年應屆畢業(yè)生不限年齡)；教師崗位應聘者在教學方面，要求專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思維清晰，表達流暢，能夠運用普通話進行教學。應聘人員第一學歷應為普通高校直接本科，其本科、碩士期間所學專業(yè)與來校從事專業(yè)應相同或相近；

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

根據(jù)省人力資源和社會保障廳審批下達的招聘計劃，計劃公開招聘教學管理崗位人員13名，其中教學崗位5名，教輔管理崗位8名。

具體崗位條件及人數(shù)詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位信息表》 (附件1)。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名辦法

（一）報名方式

本次招聘的報名工作全部在網(wǎng)上進行，應聘人員登錄河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn），以及河北北方學院網(wǎng)站（www.hebeinu.edu.cn）查看詳細招錄信息。

應聘者可以在規(guī)定時間內(nèi)將申請簡歷（電子版）發(fā)送至bfxyrczp@163.com，在主題欄和附件欄注明應聘專業(yè)+學歷+姓名，如“藥劑學+博士+張三”。

(二) 報名時間

2013年7月8 日8時--7月14日17時

(三) 報名要求

每名應聘人員只能應聘一個崗位。報名者須填寫《河北北方學院2013年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料等的電子版。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四) 資格審查

由河北北方學院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，初選符合條件的畢業(yè)生參加學校統(tǒng)一組織的考試?？荚嚂r間、考試的形式、范圍以及需要提供的個人有關(guān)材料等準備工作將以電話或電子郵件方式及時告知本人。

報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

五、面試

面試前,由人事處負責對參加面試人員進行資格條件復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、學歷學位證等相關(guān)材料原件。其中2013年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)復查不符合報名資格條件的，取消面試資格。

面試分為試講和實踐考核兩部分。其中，試講評委由二級學院相關(guān)專業(yè)資深教授、優(yōu)秀青年教師等擔任，面試人員先進行10-15分鐘的試講，再回答專家就其試講內(nèi)容的提問；實踐考核內(nèi)容包括課堂教學活動、科研實踐能力及運用專業(yè)知識的能力等。對英語水平有一定要求的專業(yè)，將增加英語口試。面試評分分為個人綜合素質(zhì)及專業(yè)水平兩大部分，面試成績?yōu)閮刹糠值目偝煽儯瑢嵭邪俜种?，當場打分。面試全過程由學校紀檢部門全程監(jiān)督。

總成績合成。面試結(jié)束后，按照面試成績排名，80分以上的應聘者有資格排名按招聘名額錄取。

六、體檢、考核與公示

(一) 體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績，接照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作河北北方學院統(tǒng)一組織，擬聘人員到學校指定醫(yī)院進行體檢。

體檢合格者，由學校人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考核。體檢、考核不合格者，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補。

(二)公示

根據(jù)應聘人員的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)學校考評委員會研究后確定招聘人員名單，并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河北北方學院網(wǎng)站上公示結(jié)果,公示期7個工作日。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上人員中以高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員上崗按相關(guān)政策規(guī)定實行見習期制度，見習期為一年，然后根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn)確定是否聘用。符合要求者初聘，不符合要求者解除聘用合同。

八、信息發(fā)布

應聘人員可登錄河北北方學院網(wǎng)站查詢有關(guān)招聘信息。