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一、單位情況簡介：
   
昆明市科技局是政府主管全市科學技術工作的市政府工作部門，直屬事業(yè)單位6家。其中：全額撥款事業(yè)單位1個（昆明市科學技術情報研究所）；差額撥款事業(yè)單位4個（昆明市水產(chǎn)科學研究所、昆明市科技培訓中心、昆明市民辦科技機構(gòu)管理處、昆明市技術合同認定登記站）；自收自支事業(yè)單位1個（昆明市生產(chǎn)力促進中心）。
   
6個直屬事業(yè)單位簡介詳細情況見附件一。
   
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件：
   
（一）招聘崗位名稱、人數(shù)、學歷、專業(yè)、招聘條件的詳細情況見附件二。
   
（二）資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵守憲法和法律，品行端正，學習成績優(yōu)良，有較強的分析解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3、具有創(chuàng)新、開拓意識和團隊協(xié)作精神；
   
4、具有擬招考崗位所需資格條件；  

5、適應崗位要求的身體條件，身體健康，符合體檢標準。
   
三、招聘范圍和對象：
   
面向社會公開招聘全日制普通高校大學本科（專科）以上學歷應屆畢業(yè)生（含近三年未就業(yè)畢業(yè)生）及社會人員（己工作的社會人員，應與原單位解除勞動合同后，才能參加招聘，否則不予報名）（具體見各招聘單位詳細附表）。
   
四、報名時間、地點、方式和所需的證件材料：
   
由上級主管部門昆明市科技局通過昆明信息港www.kunming.cn/）、昆明人事網(wǎng)(www.kmrs.gov.cn，rsj.km.gov.cn)、昆明人才網(wǎng)(www.100job.cn)、昆明科技信息網(wǎng)(kjj.km.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘詳細信息。
   
（一）報名時間：2009年8月1日至8月3日（24小時網(wǎng)上接受報名）
   
（二）報名方式：實行網(wǎng)上報名（報名表見附件三），應聘人員應如實填寫昆明市科技局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表，通過電子郵件發(fā)送到昆明市科技局人事處電子郵箱（郵箱地址：Kmskjjrsc@tom.com）。
   
（三）資格審查：資格審查初審通過后，報名人員按招聘單位通知攜帶相關資料到招聘單位進行資格初審，昆明市科技局公開招聘（選調(diào)）領導小組進行資格審定。審定合格者，由科技局人事處發(fā)給準考證。參考人員憑身份證于8月10日前到科技局人事處領取準考證，逾期不領取準考證者按自動放棄處理。
   
（四）報名人員需提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、英語等級證或成績通知、計算機等級證書及其它有關的獲獎或榮譽證書、就業(yè)報到證、本人近期1寸免冠彩色照片5張、推薦表原件及復印件一份；屬于社會招聘人員，還需提供失業(yè)證、解除勞動關系證明等相關材料。
   
（五）擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例：每個招聘崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達到1 : 3以上的比例，達不到比例的取消該崗位的招聘。
   
五、考試的方法、科目、范圍、時間和地點：
   
考試分筆試和面試（均采用百分制）
   
（一）筆試
   
1．筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)知識，筆試成績占總成績的40﹪。
   
2．公共部分主要是黨的十七大報告、十七屆三中全會決議、科學發(fā)展觀、公共基礎知識、公文寫作。
   
公共基礎知識采用張昌山主編、云南大學出版社出版的《公共基礎知識與應用知識教程》（2009年版）。
   
3．2006年以來國家、省（市）科技政策法規(guī)方面的相關知識。
   
4．筆試時間、地點：以準考證明確的為準。
   
（二）面試
   
1．面試按照招聘崗位人數(shù)1：6的比例，從高分到低分依次進入面試，筆試人數(shù)達不到1：6比例的，筆試人員全部進入面試。
   
2．面試采取演講和現(xiàn)場答辯的方式進行，主要測評應考人員的綜合分析、語言表達、思維應變能力等綜合素質(zhì)。
   
3．面試成績占總成績的60﹪。
   
4．面試時間及地點另行通知。
   
六、考試成績的計算、合格分數(shù)線、考核人選的確定原則：
   
1．考試總成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60% ?？荚嚳偝煽冊诶ッ魇腥耸戮W(wǎng)和昆明科技信息網(wǎng)上公布，自公布之日起 5個工作日內(nèi)，考生可向昆明市科技局申請查分。
  
2．按照擬聘人數(shù)與擬考核人數(shù)1 ：1的比例，從總成績合格（60分以上為合格）人員中從高到低確定考核人選，若總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績從高分到低分確定，如果都達不到合格分數(shù)，取消該崗位的招聘計劃。
   
3．考核工作由招聘單位自行組織?？己藘?nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習情況和工作實績等?？己瞬缓细癜纯偝煽冇筛叻值降头忠来芜f補，進行考核。
   
七、體檢標準：
   
考核合格者由招聘單位組織到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由參檢人員承擔，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格者，不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺按總成績合格人員由高分到低分依次遞補，進行考核和體檢。
   
八、舉報監(jiān)督電話：
   
昆明市科技局人事處負責本次招聘工作的咨詢和服務工作。
   
昆明市十二第紀工委監(jiān)察分局電話：  3162279
   
昆明市人事局電話：   3160874
   
昆明市科技局電話：  3161395
   
九、咨詢方式：
   
聯(lián)系人：肖勝庭
   
電話：0871-3133393　         　      
   
地址：昆明市東風東路17號1號大樓13樓

2．招聘崗位名稱、人數(shù)、學歷、專業(yè)、資格條件
         
3．昆明市科技局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表
 

昆明市科技局

二○○九年七月二十一日

昆明市科技局直屬事業(yè)單位招聘崗位人數(shù)、專業(yè)、條件

昆明市科技局直屬事業(yè)單位情況簡介見第二頁