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根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社發(fā)[2013]43號(hào)）、《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（遼教電辦[2013]27號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2013年沈陽(yáng)藥科大學(xué)公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具有扎實(shí)的理論知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有創(chuàng)新精神；

4.身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病。

二、招聘崗位以及要求

1.招聘崗位

詳見(jiàn)《沈陽(yáng)藥科大學(xué)2013年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

2.崗位要求

崗位所要求的碩士、博士學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)聘人員均應(yīng)為全日制普通高校、科研院所以及獲得國(guó)家教育部認(rèn)證的海外院校畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)以藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、化學(xué)工程、材料學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科為主。具體崗位要求見(jiàn)《沈陽(yáng)藥科大學(xué)2013年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核?？荚?、考核、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

要求學(xué)歷學(xué)位為博士研究生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，采取考核的方式；要求學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生的管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，采取考試考核的方式。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。所有崗位報(bào)名方式均為網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷投遞至我校招聘工作電子郵箱yaodazhaopin@163.com,簡(jiǎn)歷文件按照 “公開(kāi)招聘-畢業(yè)院校-所學(xué)專(zhuān)業(yè)全稱-學(xué)位-姓名-性別”格式命名。簡(jiǎn)歷應(yīng)如實(shí)反映自然情況、高中以來(lái)的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究方向與科研成果并附個(gè)人免冠照片、聯(lián)系方式等內(nèi)容。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?？己苏衅笉徫坏膽?yīng)聘者需在考核當(dāng)天攜帶本人身份證件、大學(xué)及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校學(xué)位管理部門(mén)出具畢業(yè)生推薦表、國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生出具經(jīng)教育部認(rèn)定的學(xué)歷、學(xué)位證明）?？荚嚳己苏衅笉徫坏膽?yīng)聘者于報(bào)名截止一周內(nèi)到沈陽(yáng)藥科大學(xué)組織人事部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，逾期不到者視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶本人身份證件、大學(xué)及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生出具經(jīng)教育部認(rèn)定的學(xué)歷、學(xué)位證明）、由現(xiàn)聘用單位組織或人事部門(mén)出具的《公開(kāi)招聘資格審查表》（沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)www.syphu.edu.cn人才招聘專(zhuān)欄下載）。

以考試考核方式招聘的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。

報(bào)名條件中相關(guān)資歷的計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日。

（三）資格審查

學(xué)校對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合崗位要求者，參加考核或考試考核。在公開(kāi)招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符，即刻取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

（四）考核與考試考核

1.考核

考核由試講和面試組成，綜合試講和面試情況得出總成績(jī)。依據(jù)考核結(jié)果，按擬聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選?？己司唧w時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)人才招聘專(zhuān)欄公布。

2.考試考核

考試考核分為筆試和面試兩部分。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)查詢見(jiàn)沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)人才招聘專(zhuān)欄。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未到達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5：5的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定名次。體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后1周內(nèi)公布在沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)人才招聘專(zhuān)欄。體檢工作按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘人員。

（六）公示及聘用

確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳審核后，統(tǒng)一報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)；對(duì)于公示有疑義的人員，學(xué)校進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)。

五、管理及待遇

公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位相應(yīng)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

七、其他事項(xiàng)

1.公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布在沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)人才招聘專(zhuān)欄，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注。

2.其他未盡事宜，按照省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

沈陽(yáng)藥科大學(xué)公開(kāi)招聘工作咨詢電話：024-23986036。

附件：沈陽(yáng)藥科大學(xué)2013年公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表

沈陽(yáng)藥科大學(xué)

二〇一三年六月

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