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根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社發(fā)[2013]43號(hào)）和省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號(hào))文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、 招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、 招聘崗位及具體條件

招聘崗位及具體條件詳見《遼寧石油化工大學(xué)2013年公開招聘計(jì)劃信息表》（附表）。

四、 招聘方式

招聘具有碩士學(xué)位的人員采取考試考核方式，招聘具有博士學(xué)位的人員采用考核方式。

五、 招聘步驟

（一）發(fā)布招聘信息

由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，公布具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送郵箱（shdxrsc@163.com）的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在學(xué)校行政樓人事處306室。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘崗位，需填寫《遼寧石油化工大學(xué)公開招聘報(bào)名登記表》（學(xué)校人事處網(wǎng)站\人才招聘專欄下載），填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)有效。

以考試考核方式招聘的崗位，報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)，以考核方式招聘的崗位，報(bào)名時(shí)間截止到6月30日。以考試考核方式招聘的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。

（三）資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料等。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。如個(gè)人條件不符合崗位要求或有虛假信息，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

（四）筆試

以考試考核方式招聘的崗位，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過我校人事處網(wǎng)站公布。筆試內(nèi)容注重專業(yè)和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)選聘人員任職條件的要求。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將一同通過我校人事處網(wǎng)站公布。

（五）面試

以考試考核方式招聘的崗位，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一個(gè)面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未到達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過我校人事處網(wǎng)站公布。

筆試和面試成績(jī)按權(quán)重比例5:5計(jì)算應(yīng)聘者的總成績(jī)。

（六）考核

重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)科研能力、語言表達(dá)能力等進(jìn)行考核。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，按照從高到低的順序，按招聘崗位分別排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）組織實(shí)施。體檢醫(yī)院應(yīng)為三級(jí)甲等，體檢合格者，確定為擬聘人員。

（八）公示與聘用

確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、 紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)招聘流程由學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

七、 其他

其他未盡事項(xiàng)，按省教育廳、省人社廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話：024-56860011

附件：遼寧石油化工大學(xué)2013年上半年公開招聘計(jì)劃信息表

遼寧石油化工大學(xué)

二〇一三年六月

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