為了進(jìn)一步充實(shí)柳南區(qū)教育教學(xué)人才隊(duì)伍，提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作程序，根據(jù)柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)柳州市事業(yè)公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（柳政發(fā)[2006]69號(hào)）精神，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬學(xué)校中小學(xué)教師。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃及人數(shù)
1、中學(xué)教師崗位41名（全額撥款事業(yè)編制）。具體為：
中學(xué)語文教師7名；中學(xué)數(shù)學(xué)教師7名；中學(xué)英語教師7名；
中學(xué)政治教師4名；中學(xué)地理教師2名；中學(xué)歷史教師3名；
中學(xué)生物教師2名；中學(xué)體育教師2名；中學(xué)美術(shù)教師1名；
中學(xué)音樂教師1名；中學(xué)計(jì)算機(jī)教師3名；
中學(xué)心理健康教育教師1名；財(cái)務(wù)人員1名。
具體工作單位根據(jù)柳南區(qū)屬各中學(xué)學(xué)科需要分配。
2、小學(xué)教師崗位5名（全額撥款事業(yè)編制）。具體為：
柳州市河西小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)教師1名；
柳州市和平路小學(xué)小學(xué)語文教師1名；
柳州市第二十七中學(xué)附小小學(xué)科學(xué)教師1名；
柳州市革新路第一小學(xué)小學(xué)體育教師2名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，愿意為柳南區(qū)教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的師范類（中學(xué)財(cái)務(wù)人員崗位除外）應(yīng)屆畢業(yè)生（即2012年、2013年畢業(yè)）；
6、具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
7、具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話二級(jí)乙等及以上（中小學(xué)語文教師崗位普通話需二級(jí)甲等及以上）；
8、無違法犯罪史，未違反國家計(jì)劃生育政策。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2013年6月5日至2013年6月9日，工作日的上午8:30—11:30，下午3:30—5:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：柳州市柳南區(qū)教育局（柳州市潭中西路15號(hào)富麗嘉園商住樓B座7樓715辦公室）。
聯(lián)系電話：0772—3710226
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）等資料原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，復(fù)印件留存）。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證和2013年畢業(yè)生就業(yè)推薦表（畢業(yè)院校蓋章）。報(bào)考者報(bào)考時(shí)請(qǐng)遞交《柳南區(qū)中小學(xué)教師招聘報(bào)名表》一式一份（報(bào)名表可從柳州人才網(wǎng)www.lzrc.com.cn下載）。
4、資格審查方式：招聘部門依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場做出是否同意報(bào)考的意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)不符合報(bào)考條件的要說明理由。
報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)，資格審核貫穿招聘全過程。
四、考試
考試采取面試的形式進(jìn)行，包括初試和復(fù)試。
1、初試及復(fù)試人選推薦
（1）初試時(shí)間：2013年6月15日—18日，具體待通知；
（2）地點(diǎn)：中學(xué)教師崗位初試地點(diǎn)待定；小學(xué)教師崗位：各招聘學(xué)校；
（3）初試形式：采取試講試教方式進(jìn)行；
（4）初試開考比例：招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的比例不少于1：2。達(dá)不到開考比例的招聘崗位，經(jīng)招聘單位研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。
（5）復(fù)試人選推薦：原則上根據(jù)招聘崗位人數(shù)以面試初試成績由高分到低分按不低于1：2的比例確定復(fù)試人選。
2、復(fù)試
（1）時(shí)間：待定（預(yù)計(jì)2013年7月上旬前完成）
（2）地點(diǎn)：待定
（3）復(fù)試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試和試講試教（藝術(shù)類教師包括特長展示）相結(jié)合方式進(jìn)行。
（4）復(fù)試開考比例：招聘崗位與復(fù)試人數(shù)的比例原則上不少于1：2，對(duì)于個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)柳南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能開考。
五、考核
各招聘崗位按1：1的比例，以復(fù)試成績從高分到低分排列確定考核人選。由柳南區(qū)教育局牽頭負(fù)責(zé)考生擬聘前的考核工作?？己送瓿珊笮璩鼍邥婵己瞬牧希忌鷤€(gè)人考核材料、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、無違法違紀(jì)證明、縣（區(qū)）級(jí)計(jì)生部門出具的未違反計(jì)生政策證明等）?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
六、體檢
經(jīng)考核合格的考生，由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
七、公示、聘用及待遇
考核、體檢均合格的人員，按事業(yè)單位公開招聘程序進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無異議后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后按《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。待遇按全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇執(zhí)行。
附件：
《柳南區(qū)中小學(xué)教師招聘報(bào)名表 .xls》來源于廣西公務(wù)員考試網(wǎng)，最近更新2013 年6月4日。
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