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隨著新昆明建設(shè)步伐的加快，官渡區(qū)園林綠化工作正全面展開，綠化工作量成倍增加，任務(wù)繁重，目前急需園林設(shè)計(jì)、栽培管理專業(yè)技術(shù)人員，以充實(shí)我區(qū)綠化工程處專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，官渡區(qū)決定面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

官渡區(qū)綠化工程處為官渡區(qū)建設(shè)局下屬全額撥款的事業(yè)單位，公開招聘堅(jiān)持堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘的對(duì)象、范圍

面向全國招聘具有全日制普通高校?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（即：2007年以來畢業(yè)未就業(yè)，并能出具就業(yè)登記證的學(xué)生）。

三、招聘的條件和要求

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛園林綠化事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2、身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

3、全日制普通高等?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷（?？茖W(xué)歷限昆明市戶口），專業(yè)為園林設(shè)計(jì)、栽培管理。年齡在25周歲以下（1984年8月1日后出生）。

4、具有招聘崗位所需的其它條件。

5、報(bào)名前未被其他單位錄取。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘計(jì)劃和崗位

官渡區(qū)綠化工程處園林設(shè)計(jì)、栽培管理專業(yè)技術(shù)人員1名。

五、公開招聘程序

（一）發(fā)布公開招聘簡章

通過昆明信息港、昆明人事網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市建設(shè)局網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)面向全國發(fā)布公開招聘簡章。

（二）公開報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2009年7月 17 日- 7 月19日（上午：9：00-11：30；下午14：00-17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：官渡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（關(guān)上關(guān)嶺路183號(hào)）

3、報(bào)名需提供的材料：

①、近期半寸免冠照片2張

②、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件。

③專科畢業(yè)生，須提供本人戶口冊(cè)或證明原件、復(fù)印件。

每個(gè)報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，本人當(dāng)場提供所需材料。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件，由官渡區(qū)建設(shè)系統(tǒng)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定并公布符合招聘報(bào)名條件的人員名單。經(jīng)預(yù)審獲得考試資格的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。

計(jì)劃招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1︰3，達(dá)不到比例取消招聘崗位。

（四）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。報(bào)名資格合格人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式，用書范圍為：2008年版《基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)教程》（本書為2009年云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試用書，由張昌山主編，云南大學(xué)出版社出版，考試教材可到昆明市人才服務(wù)中心購買）。筆試總分100分，筆試成績占總成績的40%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.面試(實(shí)際操作)。根據(jù)筆試成績，按面試人選與招聘崗位人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選，若面試人選與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的崗位，由官渡區(qū)建設(shè)系統(tǒng)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際進(jìn)入面試人員情況確定進(jìn)入面試的比例，如出現(xiàn)1：1的情況，由官渡區(qū)建設(shè)系統(tǒng)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定總成績合格線，達(dá)到合格線以上的人員方可進(jìn)入下一階段。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。

面試總分100分，面試成績占總成績的60%。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績?cè)诶ッ餍畔⒏?、昆明人事網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市建設(shè)局網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（五）考核和體檢              

1、按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績從高分到低分順序確定，

2、考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在同崗位應(yīng)試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

根據(jù)考核、體檢情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，在昆明信息港、昆明人事網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市建設(shè)局網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)。

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2、公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

六、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的解除聘用合同。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和人大代表、政協(xié)委員參加的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格和招聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、本簡章未盡事宜，由昆明市官渡區(qū)綠化工程處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0871- 7173339

監(jiān)督電話：0871—7173338

附件：《官渡區(qū)建設(shè)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表下載》

昆明市官渡區(qū)人事局

昆明市官渡區(qū)建設(shè)局

二○○九年七月九日