為加強我縣教師隊伍建設(shè),根據(jù)市局下達(dá)的2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃和我縣中小學(xué)教師缺編情況,按照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘111名中小學(xué)、幼兒教師。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)
2013年邱縣公開招聘中小學(xué)、幼兒教師111名。具體招聘崗位和人數(shù)詳見《邱縣2013年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師崗位情況表》。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)1、初中教師崗位要求河北省轄區(qū)戶籍,國家統(tǒng)招全日制師范類本科及以上學(xué)歷,具有所報學(xué)科初級中學(xué)及以上教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生;
2、小學(xué)教師崗位要求河北省轄區(qū)戶籍,國家統(tǒng)招全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有小學(xué)及以上教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生;
3、偏遠(yuǎn)農(nóng)村教學(xué)點小學(xué)教師崗位要求邱縣轄區(qū)戶籍,國家統(tǒng)招全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有小學(xué)及以上教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生;
4、幼兒教師崗位要求邱縣轄區(qū)戶籍(或報到證已派遣到邱縣報到),統(tǒng)招全日制幼兒師范類專業(yè)中專及以上學(xué)歷,具有教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生;
(四)年齡在18周歲以上(1995年5月28日以前出生),30周歲以下(1983年5月27日以后出生),偏遠(yuǎn)農(nóng)村教學(xué)點小學(xué)教師可放寬到35周歲以下(1978年5月27日以后出生);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);
(六)1、研究生學(xué)歷的不受戶籍限制,但必須符合所報崗位的其他要求;
2、全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生如能在2013年7月31日前正常取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和教師資格證書可以先由學(xué)校出具相應(yīng)證明參加本次招聘,但必須符合所報崗位的其他要求;
3、在邱縣服務(wù)或邱縣籍在外服務(wù)的大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”、西部志愿者、治安管理員經(jīng)縣級及以上服務(wù)管理部門同意后,也可參加本次招聘;
4、邱縣戶籍在民營單位工作的經(jīng)單位同意后,也可參加本次招聘;
(七)有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生以外的其他全日制在校生;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
四、招聘程序
(一)報名
符合招聘條件有志來邱縣服務(wù)的畢業(yè)生,按照崗位要求,持本人有效證件現(xiàn)場報名。
1、報名時間:2013年6月4日至2013年6月7日;
2、報名地點:縣人力資源和社會保障局一樓西大廳
3、報名辦法:
每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需提供以下材料原件及復(fù)印件:①畢業(yè)證書;②身份證(不含臨時身份證)或戶口本(不含戶籍證明);③教師資格證;④就業(yè)報到證;⑤就業(yè)協(xié)議書(如已和人才市場以外的用人單位簽訂協(xié)議書,需附解除協(xié)議證明);⑥近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片5張;⑦符合招聘條件第6條的需提供服務(wù)管理部門(民營單位)出具的同意報考證明;全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的相應(yīng)證明。報名所需提供材料齊全者填寫《邱縣2013年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師報名表》并交納報名考務(wù)費100元。
報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息并提供相應(yīng)材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。
招聘人數(shù)和所報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。報名及核減情況于2013年6月10日在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公布。
報考人員于2013年6月11日至6月14日到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,同時采集個人影像信息。
(二)筆試
筆試采取閉卷的方式,筆試時間為2013年6月15日9:00—11:00(120分鐘),地點見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試實行百分制,滿分100分。筆試按崗位分別出題,各自排名??荚嚪秶鸀樗鶊髮W(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等。
根據(jù)招聘計劃所確定的不同崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序,每一崗位按照1:2的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時一同進(jìn)入面試。筆試成績和面試入闈分?jǐn)?shù)線于2013年6月17日在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公布。
(三)資格審查
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對進(jìn)入面試人員的資格進(jìn)行審核。審核時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料的原件。審核不合格的,取消其面試資格,依據(jù)所報崗位筆試成績依次遞補。進(jìn)入面試人選的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可先參加面試,被確定為擬聘人員的于2013年7月31日進(jìn)行資格審核,不能按時提供有關(guān)證件及審核不合格的,取消其聘用資格,不再遞補。
(四)面試
面試滿分100分,采取無學(xué)生授課的方式進(jìn)行,從外地聘請專家評委(每組7名)現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布。
面試準(zhǔn)考證于2013年6月27日在縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取,面試時間、地點見面試準(zhǔn)考證。如面試人選不參加面試,不再遞補,不核減招聘指標(biāo),不影響擬聘用人員的確定。
總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%之和,每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢。當(dāng)比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時,筆試成績高的考生進(jìn)入體檢,筆試成績也并列的,一同進(jìn)入體檢。
(六)體檢和考核
體檢由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院臨時指定,封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的,取消其資格。
體檢合格人員進(jìn)入考核??己酥饕獙€人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行審查,考核不合格的,將取消資格。
對自動放棄及體檢、考核不合格的人員,取消資格后出現(xiàn)空缺名額不再遞補。
(七)公示
對擬聘人員在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公示(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未畢業(yè)的進(jìn)行初步公示并予以注明,待其畢業(yè)并審查合格后再行公示)。公示期為7個工作日。
五、聘用形式及待遇
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,不再遞補;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生待其畢業(yè)并審查合格后),填寫《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,由用人單位與其簽訂《聘用合同》,縣機構(gòu)編制部門辦理入編手續(xù)。新聘用的工作人員試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格辦理相關(guān)手續(xù),工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;不合格的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
六、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證,未參加筆試、資格審查、面試、體檢和考核的視為自動放棄。資格審查將貫穿工作始終,不符合條件的,隨時取消考錄資格。
本簡章由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0310-8366538、0310-8399532
附:邱縣2013年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師崗位情況表
二〇一三年五月二十八日
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