為深化干部人事制度改革，優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層的黨政公務(wù)員選拔培養(yǎng)機制，進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度，根據(jù)《黃山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)市委研究同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定今年繼續(xù)開展市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考范圍和條件
（一）報考范圍對象
全市各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關(guān)（不含駐黃單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案，現(xiàn)在編在崗的副科級及以下公務(wù)員。
（二）報考人員應(yīng)具備下列資格條件
1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出；
2、兩年以上基層工作經(jīng)歷（計算時間截止2013年4月，含4月，下同）；
3、近兩年年度考核為稱職以上等次；
4、年齡不超過35周歲（1978年4月之后出生），現(xiàn)任副科級干部可放寬至38周歲（1975年4月之后出生）；
5、大學(xué)本科以上文化程度；
6、遴選職位所需的專業(yè)或技能要求；
7、身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內(nèi)的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的；其他不適宜參加遴選的人員。
二、報名和資格審查
（一）職位查詢
本次公開遴選工作在實施公務(wù)員法的市直機關(guān)開展，計劃遴選30名公務(wù)員。遴選職位為副主任科員以下職位。各遴選部門的遴選職位、遴選名額、職位資格條件等情況詳見《2013年黃山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》（附件，以下簡稱《遴選計劃表》）。報考者可登錄中國黃山網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢遴選職位及報考等有關(guān)事項。
（二）報名和資格審查
本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式。每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名時間為2013年5月3日至5月8日16:00。報名和資格審查步驟如下：
1、報考人員可從中國黃山網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)下載并按照要求填寫《2013年黃山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
2、報考人員須于2013年5月7日17:00前將填寫好的《報名表》連同本人近期免冠正面證件彩色照片3張（1寸），報送其所在單位審核。所在單位應(yīng)根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真負(fù)責(zé)地審核報考人員所填信息。同意其報考的，所在單位應(yīng)加蓋單位公章。報考人員須于2013年5月8日16:00前將所在單位審核蓋章后的《報名表》、照片及相關(guān)證明材料送至所在區(qū)縣委組織部。
3、報考資格初審工作由各區(qū)縣委組織部負(fù)責(zé)。各區(qū)縣資格審查人員應(yīng)按照職位規(guī)定的資格條件對報考者認(rèn)真進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果連同報名材料于2013年5月9日16:00前以區(qū)縣為單位報市委組織部。
4、市委組織部、市人力資源和社會保障局會同遴選部門對報考人員資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查確認(rèn)結(jié)果，通過中國黃山網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。
5、報考人員可于2013年5月14日后登錄中國黃山網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢資格審查確認(rèn)結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在2013年5月14日16:00前改報其他職位，并將修改后的《報名表》按照原報名程序辦理改報事項。2013年5月14日16:00后，未通過審查的報考人員，不能改報其他職位。
6、報名截止后，確認(rèn)報考人數(shù)不少于3人的，方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消遴選職位計劃數(shù)。因遴選職位取消的報考人員，可于2013年5月15日9：00至16：00改報其他職位。
7、改報其他職位的報考人員資格再審工作于2013年5月15日16：00前完成，并通過中國黃山網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)補充公告。
8、通過資格審查的報考人員應(yīng)于2013年5月14日至17日到所在區(qū)縣委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績合格者（60分及以上）方可進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)少于2人的，將取消該遴選職位計劃數(shù)。筆試合格人數(shù)超過15人的，根據(jù)筆試成績排名取前15名參加面試。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試。
（一）筆試
1、筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
2、筆試時間為2013年5月19日上午8:30至11:30?？荚嚨攸c設(shè)在屯溪區(qū)，考場地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、2013年5月23日9:00以后，筆試合格人員名單將通過中國黃山網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。
（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測試
1、面試在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由各遴選部門自行組織。報考者可于2013年5月27日8:00以后登錄中國黃山網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)查看面試公告。
2、遴選部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料包括本人身份證、《報名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3、面試主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，以及撰寫調(diào)研報告等方式進(jìn)行。滿分為100分。
4、遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選計劃表》，具體情況另行公告。職位業(yè)務(wù)水平測試滿分為100分。報考增加職位業(yè)務(wù)水平測試職位的，面試成績與職位業(yè)務(wù)水平測試成績按照6:4的比例加權(quán)后，為報考者的考試綜合成績。
四、考察和體檢
考察和體檢由各遴選部門負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)遴選職位名額和面試成績（或考試綜合成績），從高分到低分，差額1人確定考察和體檢人選。
遴選部門要派出2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對考察人選德的表現(xiàn)情況進(jìn)行測評。考察結(jié)束時，考察組要如實寫出考察報告?？疾烊诉x所在任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
對考察合格者，遴選部門組織到具有一定資質(zhì)的體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
遴選部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。
市遴選辦將擬遴選人員分別在中國黃山網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)、擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；工作不適應(yīng)或考核不合格的，仍回原單位工作。
整個市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
遴選咨詢電話：
市委組織部公務(wù)員科：2355043
監(jiān)督舉報電話：12380
市紀(jì)委信訪室：12388
市委組織部干部監(jiān)督科： 2355040
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《報名表2013.doc》來源于黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年5月2日。
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中共黃山市委組織部 黃山市人力資源和社會保障局
2013年5月2日
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