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按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人〔2007〕56號(hào))文件精神，為改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，經(jīng)省檢察院同意，河南檢察職業(yè)學(xué)院擬公開(kāi)招聘10名工作人員，從事教學(xué)工作。

一、招聘數(shù)量和專業(yè)

河南檢察職業(yè)學(xué)院本次擬招聘工作人員10名，從事教學(xué)工作，其中法學(xué)專業(yè)3名、文秘專業(yè)2名、英語(yǔ)專業(yè)1名、會(huì)計(jì)專業(yè)2名、管理專業(yè)1名、藝術(shù)專業(yè)1名。擬招聘專業(yè)崗位與報(bào)考人數(shù)比例低于1：3的，取消或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

法學(xué)專業(yè)：全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的訴訟法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、刑事偵查專業(yè)的全日制碩士研究生以上畢業(yè)生(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，本科期間為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的法學(xué)專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生。報(bào)考法學(xué)崗位具有法學(xué)專業(yè)全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，免專業(yè)科目考試，該考生專業(yè)科目成績(jī)按該專業(yè)科目筆試的最高成績(jī)計(jì)算。

文秘專業(yè)：全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)古典文學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文化、新聞專業(yè)的全日制碩士研究生以上畢業(yè)生(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，本科期間為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生。

英語(yǔ)專業(yè)：全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的英語(yǔ)專業(yè)的全日制碩士研究生以上畢業(yè)生(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，本科期間為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生。

會(huì)計(jì)專業(yè)：全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)專業(yè)的全日制碩士研究生以上畢業(yè)生(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，本科期間為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生。

管理專業(yè)：全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的工商管理、公共管理專業(yè)的全日制碩士研究生以上畢業(yè)生(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

藝術(shù)專業(yè)：全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的聲樂(lè)、器樂(lè)專業(yè)的全日制碩士研究生以上畢業(yè)生(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員除應(yīng)符合上述職位對(duì)象的要求外，還應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行;

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。即1978年4月22日至1995年4月22日期間出生;

5、身體健康，五官端正；

6、任職回避參照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

3、受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的。

三、報(bào)名和資格初審

本次招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月26日17時(shí)，網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月26日17時(shí)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2013年5月15日9時(shí)至5月19日9時(shí)。開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.gov.cn）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信承諾書方可報(bào)名（特別提醒：報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。具體報(bào)名程序如下:

1、登陸河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.gov.cn），認(rèn)真閱讀《2013年河南檢察職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》等，了解應(yīng)聘專業(yè)崗位的具體要求。

2、在河南人事考試網(wǎng)上，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”，“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠(chéng)信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片（近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，大小30kb以下，寬高比為130：160）?？忌峤粓?bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過(guò)資格初審。

資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。

3、資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，網(wǎng)上交納考務(wù)費(fèi)。資格初審合格的考生，應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費(fèi)用（每科30元，如報(bào)考三科共90元）。

考生需要辦理中國(guó)工商銀行卡或交通銀行卡并開(kāi)通網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)功能后，才可進(jìn)行網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的操作。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已交費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上交費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月27日17時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

4、交費(fèi)成功后，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。交費(fèi)成功的考生，于2013年5月15日9時(shí)至5月19日9時(shí)，登陸河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

四、筆試

報(bào)考法學(xué)、文秘、會(huì)計(jì)專業(yè)崗位的，筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分；報(bào)考英語(yǔ)、管理、藝術(shù)專業(yè)崗位的，筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科，每科滿分為100分。

筆試時(shí)間安排：2013年5月18日9：00至11：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，14:00至16：30申論，2013年5月19日9：00至11：00專業(yè)科目。

筆試地點(diǎn)及具體考點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計(jì)算。法學(xué)、文秘、會(huì)計(jì)專業(yè)崗位的筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+申論成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×40%。英語(yǔ)、管理、藝術(shù)專業(yè)崗位的筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×60%+申論成績(jī)×40%。筆試成績(jī)?cè)诤幽先耸驴荚嚲W(wǎng)或信陽(yáng)考試網(wǎng)查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照1：2.5的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

1、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的報(bào)名推薦信(內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的學(xué)生)。

2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)報(bào)到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。

3、在職人員應(yīng)持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證、單位介紹信(內(nèi)容應(yīng)包含本人如被招聘、現(xiàn)所在單位同意調(diào)出)。

4、應(yīng)聘崗位對(duì)本科學(xué)歷及專業(yè)有要求的，應(yīng)聘人員還應(yīng)提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

以上證件和材料經(jīng)審查合格后交復(fù)印件各2份。

六、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和應(yīng)聘的專業(yè)崗位類別，按擬應(yīng)聘專業(yè)崗位與面試人選1：2的比例在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等，滿分為100分。

參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。

七、確定考試總成績(jī)

考試總成績(jī)由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

八、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)和應(yīng)聘的專業(yè)崗位類別，按擬聘用專業(yè)崗位與體檢人員1：1.5的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間原則上安排在面試結(jié)束后2天內(nèi)進(jìn)行。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

九、考察

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)和應(yīng)聘的專業(yè)崗位類別，按照1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。

考察不合格以及因故出現(xiàn)缺額的，可在體檢合格的人員中依次遞補(bǔ)。

十、公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

十一、聘用

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的，由省檢察院報(bào)省委組織部審批，辦理有關(guān)手續(xù)。被聘用人員在接到通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。新招聘的工作人員試用期一年。試用期滿后經(jīng)考察不合格的，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)，取消聘用資格。

本方案由省委組織部、省檢察院負(fù)責(zé)解釋。

2013年河南檢察職業(yè)學(xué)院計(jì)劃招聘專業(yè)數(shù)量及代碼明細(xì)表

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