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根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好2013年度新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（皖教秘人〔2013〕23號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<2013年度黃山學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施方案>等文件的通知》（校人〔2013〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì)公開招聘專職政治輔導(dǎo)員崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則；

（二）堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

二、招聘崗位及名額

專職政治輔導(dǎo)員崗位：8名。

三、招聘條件

（一）具有碩士研究生學(xué)歷（2013年9月30日前取得碩士學(xué)歷及學(xué)位證書），第一學(xué)歷為全日制本科，所學(xué)專業(yè)不限,年齡30周歲以下（即1983年1月1日以后出生）,中共黨員或中共預(yù)備黨員。

（二）具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)；具備良好的思想政治教育工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、組織管理能力；熱愛并善于做學(xué)生思想政治教育工作；原則上要求在本科或研究生期間擔(dān)任過學(xué)生干部。

（三）具有良好的身體和心理素質(zhì)，精力充沛，性格開朗，能勝任本職工作，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。

四、聘用方式及待遇

（一）以人事代理方式予以聘用，基本工資、津貼、住房公積金參照學(xué)校在編在崗?fù)?jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）學(xué)校根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，為人事代理人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位應(yīng)繳納部分由學(xué)校支付，個(gè)人應(yīng)繳納部分由學(xué)校代扣代繳。

（三）人事關(guān)系、檔案由黃山市人才服務(wù)中心代理。

五、招聘程序及時(shí)間安排

（一）應(yīng)聘報(bào)名

招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員將本人簡歷、填寫完整的《黃山學(xué)院專職政治輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表》及《黃山學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表》（附件下載）電子版發(fā)送到招聘郵箱hsursc@126.com進(jìn)行報(bào)名，郵件大小控制在5M以下，郵件主題為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+2013年黃山學(xué)院專職政治輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名”，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)谏鲜龈鞲郊拿Q前加本人姓名。報(bào)名截止時(shí)間為2013年4月18日。

（二）資格審查和簡歷篩選

4月21日前，人事處根據(jù)投遞的簡歷情況及招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，確定初選名單后，通過E-mail通知被選人員參加考核。

（三）應(yīng)聘人員電子郵件確認(rèn)來校參加考核

4月23日前，通過資格審查接到考核通知的應(yīng)聘人員回復(fù)電子郵件至招聘郵箱hsursc@126.com確認(rèn)來校參加考核，郵件主題及內(nèi)容為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+確認(rèn)參加2013年黃山學(xué)院專職政治輔導(dǎo)員招聘考核”。

（四）考核內(nèi)容及程序

考核分為筆試與面試，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

（五）考核時(shí)間安排

1、4月25日上午8：00——9：00報(bào)到：應(yīng)聘人員到黃山學(xué)院南區(qū)（火車站乘12路公交車可到達(dá)）人事處人事科辦公室（逸夫圖書館南側(cè)一樓）報(bào)到。

2、4月25日上午9：30——11：30筆試：筆試地點(diǎn)為黃山學(xué)院南區(qū)逸夫圖書館第一會(huì)議室。筆試主要考核考生的思想政治教育的政策水平、學(xué)生管理能力、分析問題和解決問題的能力，題型為簡答、論述、案例分析等。

3、4月25日晚上21：00前公布面試人員名單（面試人選按招聘名額1:3的比例，從筆試成績高分到低分確定），名單詳見黃山學(xué)院人事處網(wǎng)頁或直接到人事處查詢。

4、4月26日上午8：30——12：00在黃山學(xué)院南區(qū)逸夫圖書館第一會(huì)議室面試（面試根據(jù)抽簽順序進(jìn)行）。面試時(shí)間為8分鐘，應(yīng)聘人員自我介紹3分鐘左右，然后回答必答題和評(píng)委提問。面試成績低于75分者不予聘用。

5、提交學(xué)校討論確定擬聘用人選。學(xué)校根據(jù)考核綜合成績排名、專業(yè)特長等綜合情況，確定擬聘用人選。

6、人事處通知擬聘用人員參加體檢。

7、公示。在人事處網(wǎng)頁公示擬聘用人員名單，接受學(xué)校和社會(huì)的監(jiān)督。

六、其它注意事項(xiàng)

（一）報(bào)到時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶簡歷（1份）、填寫完整的紙質(zhì)《黃山學(xué)院專職政治輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表》（1份）、本人身份證及復(fù)印件（1份）、本科學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（1份）、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件（1份）。

（二）對(duì)于考核期間攜帶通訊工具等違反考試紀(jì)律的考生，考試成績按零分處理。

（三）未接到考核通知或不符合聘用條件的應(yīng)聘人員不得來校參加考核。應(yīng)聘人員必須保證所提供材料真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假，不符合聘用條件，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）其它未盡事宜參照《關(guān)于印發(fā)<2013年度黃山學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施方案>等文件的通知》（校人〔2013〕1號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行，本公告由黃山學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

黃山學(xué)院專職政治輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黃山學(xué)院專職政治輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來源于黃山學(xué)院網(wǎng)，最近更新2013年4月11日。

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黃山學(xué)院人事處、學(xué)生處

二○一三年四月十一日

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