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中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行，目前在中國境內(nèi)（含香港）設(shè)有一級分行33家，總資產(chǎn)規(guī)模超過3萬億元，核心資本進(jìn)入全球銀行百強(qiáng)，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第62位，并于2013年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”。

進(jìn)入新的發(fā)展時期，中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),通過全面推進(jìn)小微金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深化金融事業(yè)部制改革、大力拓展私人銀行高端客戶，實現(xiàn)經(jīng)營及管理方式的變革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)內(nèi)同質(zhì)化競爭，向著快增長、低風(fēng)險、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標(biāo)不斷邁進(jìn)。2012年，中國民生銀行資本收益率、資產(chǎn)收益率及利潤率增幅在中國銀行業(yè)名列前茅，在資本市場倍受推崇，為股東帶來豐厚回報。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的事業(yè)舞臺。成立十七年以來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔及評價機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多序列、全覆蓋的培訓(xùn)及發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展打開通道；通過市場化的激勵機(jī)制及富有國際競爭力的薪酬體系，凝聚了大批金融業(yè)精英人才；通過全方位的員工關(guān)懷及服務(wù)體系，營造了富有民生特色的“家園文化”。2012年，中國民生銀行被外部機(jī)構(gòu)授予“中國最佳100人力資源典范企業(yè)”稱號。

中國民生銀行廈門分行于2006年7月28日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第29家分行。自正式運營以來，已形成了獨具特色、充滿活力的激勵機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行廈門分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為閩南地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

2013年，為適應(yīng)全行機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生，共享發(fā)展，共創(chuàng)未來！

一、應(yīng)聘基本條件

1、年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有兩年（含）以上金融從業(yè)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

3、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄，身體健康；

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行“特色銀行、效益銀行”的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化；

5、具備相應(yīng)的崗位專業(yè)知識、技能和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好；

6、具備解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行能力；具備較強(qiáng)的文字綜合和語言溝通表達(dá)能力；

7、對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

二、招聘崗位：

（一）貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理（5名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的推動，貿(mào)融產(chǎn)品的推介；

2、負(fù)責(zé)開展貿(mào)易金融業(yè)務(wù)研究，收集貿(mào)易金融客戶、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，尋找業(yè)務(wù)發(fā)展中的增長點和問題，制定解決方案；

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域特色業(yè)務(wù)規(guī)劃的推動，探索特色區(qū)域的重點行業(yè)發(fā)展模式，推動規(guī)劃執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)與外部行業(yè)研究機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會聯(lián)絡(luò)溝通，進(jìn)行貿(mào)易金融重點行業(yè)研究。

任職要求：

1、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論及實務(wù)、熟悉銀行授信產(chǎn)品尤其是貿(mào)易融資產(chǎn)品特點、流程和風(fēng)險控制要點；

2、具有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力。

（二）交易融資產(chǎn)品經(jīng)理（5名）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司客戶產(chǎn)業(yè)鏈、交易融資業(yè)務(wù)的規(guī)劃、營銷和推動等工作；

2、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行交易融資業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、方案設(shè)計、產(chǎn)品組合、項目跟蹤等工作；

3、負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理進(jìn)行交易融資產(chǎn)品的培訓(xùn)工作；

4、負(fù)責(zé)交易融資業(yè)務(wù)審批和放款前的信息核查、價格盯市、巡庫、臺賬管理等工作。

任職要求：

需熟悉產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)，動產(chǎn)融資、應(yīng)收賬款融資、票據(jù)等交易融資產(chǎn)品，有豐富的業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。

（三）票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（5名）

崗位職責(zé)：

1、建立和維護(hù)分行票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)渠道，管理大集團(tuán)客戶關(guān)系；

2、辦理票據(jù)業(yè)務(wù)手續(xù)，統(tǒng)計和報送相關(guān)數(shù)據(jù)；

3、收集和分析當(dāng)?shù)仄睋?jù)市場信息，提供業(yè)務(wù)決策參考；

4、負(fù)責(zé)全行票據(jù)業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品培訓(xùn)。

任職要求：

需熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行對票據(jù)等對公業(yè)務(wù)的要求；熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；熟悉銀行票據(jù)業(yè)務(wù)整體狀況。

三、應(yīng)聘方式及注意事項：

1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年6月30日。

3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙。

4、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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