2013年浙江大學文化遺產研究院招聘崗位一覽表

來源：浙江大學網閱讀：1450 次日期：2013-04-09 15:19:08

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招聘單位	招聘崗位	職數(shù)	招聘條件及要求
文化遺產研究院	古建筑保護與研究中心學科帶頭人	1	職位描述/要求： 1. 根據浙江大學文化遺產研究院的發(fā)展規(guī)劃確定古建筑研究中心的近期和遠期研究課題和學術目標。 2. 制定古建筑研究中心近期科研計劃，吸納人才，廣通人脈，帶領團隊成員爭取和開展國家、省部級重大科研項目。任職要求： 1. 具有正高職稱，在本領域享有較高的學術影響力。 2. 認同浙江大學文化遺產研究院中國古代建筑研究中心“調查研究中國”的旨趣和理念。 3. 具有中國、世界建筑歷史的全面知識，掌握古代建筑調查和研究的基本方法。 4. 主持過至少一項大型的古代建筑遺產的調查和研究項目。 5. 年齡一般在45歲以下。
文化遺產研究院	古建筑保護與研究科研骨干	1	職位描述/要求： 1. 獨立承擔和主持古建筑的田野調查項目和調查報告編寫工作。 2. 主持申報并完成相關科研課題。任職要求： 1. 具有歷史學、考古學或建筑領域相關專業(yè)博士學位，有博士后經歷或從事古建筑研究工作5年以上。 2. 具有扎實完備的中國古代建筑史的知識，熟悉古代建筑田野考古調查的基本方法。 3. 參加過至少一項中國古代建筑的田野調查。 4. 能夠承擔國家重大科研項目的研究工作；能獨立主持省部級科研項目。 5. 年齡在40歲以下。
文化遺產研究院	石窟寺考古與研究科研骨干	1	職位描述/要求： 1. 獨立承擔和主持石窟寺考古調查項目和調查報告編寫工作。 2. 主持申報并完成相關科研課題。任職要求： 1. 具有考古學、歷史學、美術史相關專業(yè)博士學位，有博士后經歷或從事歷史時期考古研究工作5年以上。 2. 具有扎實完備的石窟寺考古知識，熟悉石窟寺考古調查的基本方法。 3. 參加過至少一項田野考古調查實踐。 4. 能夠承擔國家重大科研項目的研究工作；能獨立主持省部級科研項目。 5. 年齡在40歲以下。
文化遺產研究院	文物保護材料研究中心學科帶頭人	1	職位描述/要求： 1. 根據浙江大學文化遺產研究院的發(fā)展規(guī)劃確定文物保護材料研究中心的近期和遠期研究課題和學術目標。 2. 制定中心近期科研計劃，吸納人才，廣通人脈，帶領團隊成員爭取和開展國家、省部級重大科研項目。任職要求： 1. 具有正高級職稱，在文物科技保護與材料研究領域具有較高的影響力和知名度。 2. 曾主持過省部級以上科研項目研究，并獲得二等獎以上者，或在國外學術刊物上發(fā)表過有影響的論著。 3. 帶項目研究者優(yōu)先考慮。 4. 年齡一般在45歲以下。
文化遺產研究院	文物保護材料科研骨干	1	職位描述/要求： 1. 獨立開展文物保護材料研發(fā)工作。 2. 主持申報并完成相關科研課題。任職要求： 1. 相關專業(yè)博士學位，有博士后經歷或從事文物保護與材料研究5年以上，具有實踐經驗。 2. 專業(yè)要求為文物保護、化學、高分子、生化、材料。 3. 能夠承擔國家重大科研項目的研究工作；能獨立主持省部級科研項目。 4. 年齡要求40歲以下。