2013年浙江工商大學(xué)公開招聘人員（輔導(dǎo)員）公告

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來(lái)源：浙江大學(xué)網(wǎng) 閱讀：1286 次日期：2013-03-21 17:07:18

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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工商大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江工商大學(xué)是浙江省屬重點(diǎn)本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。現(xiàn)有全日制普通在校生26500余人，教職工2000余人。學(xué)?，F(xiàn)有下沙和教工路兩個(gè)校區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘輔導(dǎo)員12人。因工作期間入住學(xué)生公寓和管理便利需要，根據(jù)性別分別招聘，輔導(dǎo)員（男）4名、輔導(dǎo)員（女）8名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。

資格條件要求如下：

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件；

2、年齡在30周歲及以下（1982年3月25日后出生）；

3、具有全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位（需在2013年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2013年7月31日前取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），專業(yè)不限；

4、中共黨員。本科階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部（含學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、黨支部書記、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記等），具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

5、具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。工作期間能按要求入住學(xué)生公寓。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年3月25日下午16：00，發(fā)送報(bào)名電子郵件到專用郵箱zjgsuxgb@126.com，附報(bào)名表（樣式見附件）。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位”。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將通過(guò)電子郵件反饋資格審查結(jié)果，并在網(wǎng)站公布有關(guān)情況。

符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試初定于2013年3月底在我校進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容：輔導(dǎo)員工作綜合知識(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。筆試成績(jī)低于60分者不入圍面試。

2、資格復(fù)審

面試前，我校對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體安排另行在網(wǎng)上通知。

入圍面試人員需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)歸國(guó)人員提供《境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》）或就業(yè)推薦表、本科（或研究生）畢業(yè)院校開具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明（須注明姓名，班級(jí)、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等），輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明等。

3、面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員按事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。