根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市教育局直屬學校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師、工作人員63名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘事業(yè)編制教師的學校為寧波市教育局直屬全民事業(yè)學校，分類類別為公益一類，經(jīng)費預算形式為全額撥款。招聘學校的詳細簡介情況見相關學校網(wǎng)站。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求等資格條件；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘學校、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
具體詳見附件1。
注：1、應聘人員年齡和工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。
2、報考人員中已具有事業(yè)及民辦學校在職教師身份人員需要提供所在單位同意其報考的證明。報考人員中2013年應屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的同樣需要提供所在單位同意其參加考試的證明。
3、應聘人員為海外留學畢業(yè)生的，報名須已經(jīng)取得經(jīng)中華人民共和國教育部認證的相關學歷學位證書，否則將不予報名。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年3月28日至29日兩天，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。
2、報名地點、聯(lián)系電話、聯(lián)系人詳見附件1。
3、報名辦法：先從寧波教科網(wǎng)（http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表（詳見附件2），在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書（2013年全日制普通高校畢業(yè)生需要攜帶學生證和就業(yè)協(xié)議）、教師資格證書、職稱證書、勞動合同、單位出具的從事教學工作證明、單位出具的同意報考證明、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到各招聘學校報名。每位應聘人員限報一個崗位。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
5、針對往年報考情況，認定經(jīng)貿(mào)學校的藝術設計、樓宇智能，職教中心軌道交通，外事學校的物流、舞蹈、聲樂、合唱指揮崗位，共計7個專業(yè)教師崗位為緊缺崗位，符合報名條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際報名人數(shù)參加考試。本招聘公告將同期在中國教育人才招聘網(wǎng)（http://www.edurc.cn/）上發(fā)布。
報考其他崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標為數(shù)個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
6、報名資格審查通過名單將于4月3日以后在寧波教科網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間及準考證下載時間等其他相關事項。
（二）考試
1、本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。其中報考緊缺崗位的應聘人員不參加筆試，可直接進入面試程序。
（1）、筆試
筆試內容為招聘崗位所必須具備的公共知識及相關專業(yè)知識，具體考試科目由教育局委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。筆試卷面總分為100分。筆試成績達不到合格者分數(shù)線者淘汰。各招聘學科應聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數(shù)線；各招聘學科應聘人員平均分數(shù)在60分以下時，以考生的平均分數(shù)為筆試合格分數(shù)線。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單將在寧波教育人事網(wǎng)（http://rsc.nbedu.net.cn）公布并由招聘單位電話通知。
（2）、面試
面試主要考察應聘者的課堂教學能力,口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。音、體、美學科及其他專業(yè)課在面試中增加實際操作（或專業(yè)技能）等綜合職業(yè)素養(yǎng)測試。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和準考證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。應聘人員不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；放棄面試空缺的入圍名額不遞補。
（3）、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤垂P試成績排序；總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試成績、考試總成績和進入體檢、考核人員名單于面試結束3個工作日內在相關學校網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。體檢與考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市教育人事網(wǎng)、寧波教科網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
六、其他事項
（一）被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，學校將解除聘用合同。
（二）被錄用人員應在被錄用起規(guī)定的時間內取得相應教師資格證書；被錄用人員凡屬2013年應屆師范類畢業(yè)生的，取得教師資格證書的時間為2013年6月30日前；其他本次公開招聘被錄用人員，須在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書。到期未取得的，學校將解除聘用合同。
（三）聯(lián)系電話：87183384（寧波市教育局人事處）；聯(lián)系人：符老師。寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址：（http://rsc.nbedu.net.cn）
（四）監(jiān)督電話：87183361（寧波市教育局監(jiān)察審計室）。
附件1: 招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
附件2： 《寧波市教育局直屬學校公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》
寧波市教育局
二○一三年三月二十日
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《寧波市教育局直屬學校公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》來源于人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月21日。
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