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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波大學(xué)和市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才8名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、由寧波大學(xué)舉辦、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)施本科層次學(xué)歷教育的全日制普通高等學(xué)校。分類類別為獨(dú)立學(xué)院，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。學(xué)院現(xiàn)有高級(jí)職稱人才70余人，其中正高級(jí)職稱人才10余人，副高級(jí)職稱人才60余人。具有碩士學(xué)位以上人才220余人，其中博士學(xué)位人才20余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見(jiàn)附表

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2013年10月31日止；

2、報(bào)名辦法：登陸寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ndkjxy.net.cn）或?qū)幉ㄈ肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）下載并填好報(bào)名表（詳見(jiàn)附件1），填完后發(fā)送郵件至zzrsb@nbu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”，郵件需包含報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書（學(xué)位證）及相關(guān)證件掃描件；

3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可或得面試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入面試的人員由組織人事部通知本人，同時(shí)告知面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的，由學(xué)院組織人事部通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

（二）考試

公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員定期、分階段組織實(shí)施，面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講+面試”兩種形式。

1、資格復(fù)審：面試前攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、職稱證、職業(yè)證、勞動(dòng)（聘用）合同（工作證明）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)放發(fā)放面試通知；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

2、面試：面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和面試通知參加面試。

3、成績(jī)：在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘咨詢電話： 0574—87600037

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話： 0574—87600545

附件:寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表

寧波大學(xué) 寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院

二O一三年三月十九日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于寧波人才網(wǎng)，最近更新2013年3月19日。

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