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    2013年中國光大銀行貴陽分行信用卡中心招聘信息
    來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:1798 次 日期:2013-02-18 17:12:20
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    單位簡(jiǎn)介:中國光大銀行信用卡中心創(chuàng)始于2003年7月,于2003年底正式成立,直屬于中國光大銀行總行,是在國有控股、國際金融組織參股全國性股份制商業(yè)銀行的框架內(nèi),服務(wù)于廣大消費(fèi)者的信用卡中心。中國光大銀行信用卡中心實(shí)行的是總行直接領(lǐng)導(dǎo)下的、集中式的、信用卡事業(yè)部的組織形式,在全國各大中心城市,下設(shè)直屬營銷中心,與光大銀行已有的67家分支行、640多個(gè)對(duì)外營業(yè)機(jī)構(gòu)共同組成光大銀行的信用卡業(yè)務(wù)體系。2006年6月,其客戶服務(wù)中心獲得了CCCS五星級(jí)客戶服務(wù)認(rèn)證證書;9月,中國光大銀行信用卡中心正式通過ISO9001質(zhì)量管理體系國際認(rèn)證,成為國內(nèi)第一家通過英國BSI質(zhì)量認(rèn)證的信用卡中心;2011年經(jīng)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)獲得ISO27001信息安全質(zhì)量認(rèn)證的機(jī)構(gòu)。中國光大銀行以技術(shù)提高服務(wù)水平,以服務(wù)創(chuàng)造美譽(yù)、增值品牌內(nèi)涵的戰(zhàn)略,正代表著中國銀行業(yè)未來的發(fā)展方向。

    面試日期:2013年2月21日

    招聘職位:1、派駐人力資源經(jīng)理:1名,性別不限,35歲以下,人力資源相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,職位描述:①負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘與錄用、退出工作,按照總行下發(fā)的《分行信用卡銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理實(shí)施細(xì)則》,根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效考評(píng),對(duì)銷售人員進(jìn)行相應(yīng)的晉升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)管理;②負(fù)責(zé)分行信用卡銷售團(tuán)隊(duì)考勤管理、績(jī)效管理,負(fù)責(zé)薪酬福利工作;③根據(jù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營情況,制定銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案,負(fù)責(zé)激勵(lì)方案的解釋和說明,監(jiān)測(cè)激勵(lì)方案運(yùn)行情況;④按照崗位資格要求,組織員工的日常培訓(xùn)工作,根據(jù)總行下發(fā)的《勞務(wù)派遣公司管理辦法》監(jiān)督勞務(wù)派遣公司的服務(wù)工作,對(duì)勞務(wù)派遣公司不符合要求的行為及時(shí)提出改正意見,并報(bào)告信用卡中心;⑤按照勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理,規(guī)避潛在勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛,并上報(bào)信用卡中心;⑥按照信用卡中心的要求,按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)人力資源信息,做好人力資源檔案管理工作,完善各種檔案的分類、整理與管理;⑦負(fù)責(zé)協(xié)助做好人力資源日常性事務(wù)工作,包括員工有關(guān)證明文件的核發(fā)、員工日常工作的督導(dǎo)及記錄、有關(guān)人力資源資料的提供等;⑧其他信用卡中心要求協(xié)助辦理的事項(xiàng)。職位要求:①有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);②熟悉人力資源各模塊的實(shí)際操作,特別是在人員招聘及績(jī)效管理模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);③辦公自動(dòng)化操作熟練,良好的溝通能力和表達(dá)能力,并具備一定公文寫作能力;④能承受工作壓力,處理各方的關(guān)系,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇:薪酬=基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng);開立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金);享受國家法定休假日,試用期1030以上。

    2、信用卡中心銷售經(jīng)理:30名,性別不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,職位描述:①運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳光大銀行信用卡產(chǎn)品,指導(dǎo)客戶完整填寫申請(qǐng)表,并做好準(zhǔn)確、完整的記錄;②主動(dòng)積極的推廣信用卡業(yè)務(wù);③為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);④具備良好的職業(yè)操守及專業(yè)素養(yǎng)。職位要求:①身體健康、誠實(shí)正直、品貌端正,適宜經(jīng)常外出營銷,具備較強(qiáng)的心理承受能力;②條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;③熱愛銷售工作,擅長(zhǎng)與人溝通,有進(jìn)取心和取得成功的強(qiáng)烈愿望;④具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,無不良工作記錄,未因違規(guī)行為受到商業(yè)銀行通報(bào)。待遇:薪酬=底薪1150+提成;開立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金);定期開展各類銷售活動(dòng)并進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì);享受國家法定休假日。

    如未能到現(xiàn)場(chǎng)有意應(yīng)聘者,可通過電子郵件,將應(yīng)聘材料(附“應(yīng)聘登記表(粘貼個(gè)人近期1寸彩照1張)及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,身份證,學(xué)歷證書影像件)發(fā)至郵箱您的簡(jiǎn)歷通過審核后,我們會(huì)在5個(gè)工作日通知您參加面試!應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

    聯(lián)系人:吳其軍

    聯(lián)系電話:15608501556

    電子信箱:306279579@qq.com;

    網(wǎng)址:http://xyk.cebbank.com

    面試地點(diǎn):貴陽市人力資源市場(chǎng)(貴陽市延安中路88號(hào))

    更多信息請(qǐng)查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)

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