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    2024年文山長(zhǎng)水實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘學(xué)科儲(chǔ)備教師公告
    來(lái)源:長(zhǎng)水教育集團(tuán)云南文山校區(qū)公眾號(hào) 閱讀:390 次 日期:2024-12-06 14:33:39
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    文山長(zhǎng)水實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘學(xué)科儲(chǔ)備教師

    招聘崗位

    語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、心理教師

    教師隊(duì)伍建設(shè)及晉升通道 

     學(xué)校為培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型、高素質(zhì)教師隊(duì)伍,迅速提高青年教師業(yè)務(wù)能力,以“青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)儀式”、“老帶新”、“教師聽(tīng)課”等舉措,定期開(kāi)展教學(xué)賽事等活動(dòng)為青年教師快速成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

    校區(qū)根據(jù)教師的成長(zhǎng)路線打造雙晉升通道:教學(xué)(普通教師-骨干教師-學(xué)科帶頭人-名師),管理(普通教師-中層干部-校級(jí)干部-集團(tuán)管理層),幫助教師明確生涯規(guī)劃,促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。

    招聘條件

    1.全國(guó)師范院校或全國(guó)重點(diǎn)綜合院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生;(注:第一學(xué)歷畢業(yè)院校要求1999年前即屬一本類(lèi)及以上院校。)

    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,認(rèn)同長(zhǎng)水教育集團(tuán)教育理念并執(zhí)行;

    3.要求在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,有較強(qiáng)的教育科研能力和綜合素質(zhì),能獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,開(kāi)設(shè)1-2門(mén)選修課;

    4.取得相應(yīng)階段及科目的教師資格證及相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

    5.普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上;語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等以上;

    6.45周歲以下,教學(xué)能力突出,取得過(guò)優(yōu)異教學(xué)成績(jī)者可適當(dāng)放寬條件。

    工作內(nèi)容(崗位職責(zé))

    1.接受學(xué)校教務(wù)安排,積極做好所任學(xué)科、班級(jí)的日常教學(xué)活動(dòng);

    2.書(shū)寫(xiě)教案計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù),批改學(xué)生作業(yè),承擔(dān)學(xué)生課余答疑工作,反思和改進(jìn)教學(xué)效果;

    3.針對(duì)性分析教學(xué)成績(jī),整體提升學(xué)生成績(jī);

    4.積極參加集體教研活動(dòng),提升個(gè)人教學(xué)能力;

    5.積極配合考試考務(wù)安排,做好監(jiān)考、試卷批改及成績(jī)分析工作;

    6.積極參加學(xué)?;顒?dòng),輔助年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、班主任做好學(xué)生管理工作;

    7.根據(jù)學(xué)校安排和個(gè)人發(fā)展,可擔(dān)任班主任或年級(jí)管理工作。

    薪酬福利

    1.提供當(dāng)?shù)赝葝徫蛔罹吒?jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,應(yīng)屆畢業(yè)生薪資7k-12k元/月,享受節(jié)假日福利;

    2.享受五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)及與公辦學(xué)校同等的職稱(chēng)評(píng)定、培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)等政策和教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)保障;

    3.學(xué)校提供教師住宿;

    4.外省籍教師每年享受兩次探親補(bǔ)貼;

    5.子女符合條件就讀集團(tuán)旗下學(xué)校免學(xué)費(fèi)入學(xué);

    6.在職學(xué)歷提供鼓勵(lì)政策,配置專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)導(dǎo)師,不定期提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流機(jī)會(huì)。

    成長(zhǎng)平臺(tái)

    1.崗前培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、學(xué)生管理、團(tuán)建活動(dòng)、綜合提升。

    2.考察學(xué)習(xí):與國(guó)內(nèi)外頂尖名校、專(zhuān)家交流。

    3.能力培養(yǎng):師徒結(jié)對(duì)、定期教研、培訓(xùn)、技能大賽。

    應(yīng)聘流程及工作地點(diǎn)

    1.應(yīng)聘流程:簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試(高考內(nèi)容)→面試+試講(時(shí)間待定)→復(fù)試(綜合面談)→簽約聘用。

    2.注意:個(gè)人簡(jiǎn)歷后需附資格證書(shū)、自薦信、大學(xué)成績(jī)單等相關(guān)材料。

    3.簡(jiǎn)歷標(biāo)題:“姓名+畢業(yè)院校/原工作單位+應(yīng)聘崗位”。

    云南長(zhǎng)水實(shí)驗(yàn)中學(xué)(文山州新三七工業(yè)園區(qū)內(nèi))

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    簡(jiǎn)歷投遞:

    名單

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