2025年國家公務(wù)員招錄對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位采取了哪些傾斜措施？
答：根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，中央機(jī)關(guān)設(shè)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣（區(qū)）級及以下直屬機(jī)構(gòu)職位，可以單獨或者綜合采取調(diào)整學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷條件以及單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻，同時從中拿出一定數(shù)量職位面向當(dāng)?shù)貞艏蛘咴诋?dāng)?shù)亻L期生活、工作的人員招考。
對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報考市（地、州、盟）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到本市（地、州、盟）內(nèi)的上級機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得交流（含公開遴選）到本省（自治區(qū)、直轄市）內(nèi)其他市（地、州、盟）和其他省（自治區(qū)、直轄市）的機(jī)關(guān)（包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)）。
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