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    2024年瀘水市第一人民醫(yī)院招聘人才公告
    來源:瀘水市第一人民醫(yī)院公眾號 閱讀:919 次 日期:2024-09-24 11:06:59
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    瀘水市第一人民醫(yī)院面向社會公開招聘人才公告

    根據(jù)醫(yī)院2024年的發(fā)展規(guī)劃,本著按需招聘,貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘非編職工,現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱葱柙O崗、擇優(yōu)聘用、平等自愿的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,擇優(yōu)錄用。

    二、基本條件

    1.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和工作作風。

    2.身體健康,符合招聘崗位所需的學歷及專業(yè)要求,具備履行本崗位職責的專業(yè)能力及技能條件。

    3.年齡35周歲(含)以下。

    4.有下列情形之一者不得報考:

    (1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    (2)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (3)有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

    三、招聘崗位

    四、薪酬待遇

    按《瀘水市第一人民醫(yī)院編制外人員管理辦法》執(zhí)行。試用期3個月,試用期工資為當年社會最低工資標準。試用期滿醫(yī)院綜合考核合格后工資待遇按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會保險并代繳工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、職工醫(yī)保(屬個人繳納的部分從個人工資中代為扣繳)。和編內(nèi)職工享受同樣的績效。

    五、報名程序

    (一)報名時間:2024年9月23日至9月27日

    (二)報名方式:此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,應聘者填寫《瀘水市第一人民醫(yī)院2024年編外人員招聘報名表》、攜帶本人簡歷、資格證書、身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位所要求的相關證書材料的原件、復印件,報名時間內(nèi)到瀘水市第一人民醫(yī)院發(fā)熱門診樓5樓黨政辦報名。(報考人員本人不能到現(xiàn)場報名的,可由家長或親友代為報名,報考人員只能選擇一個崗位報考。)

    (三)資格審核:應聘人員按要求提供報名材料,根據(jù)應聘者的報名資料審核是否符合崗位招聘條件和具備招聘資格。

    (四)注意事項:1.報考人員對所提交報名材料的真實性負責,弄虛作假或不符合報考條件者,一經(jīng)查實取消面試、考察或聘用資格;2.報名材料提供不完整,視為不符合報名條件。

    六、考試

    (一)考試方式:方式一:招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于或等于1:3的崗位直接采用面試考核對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評,面試考核成績按百分制計算,最低合格分數(shù)線為70分。面試考核成績未達最低合格分數(shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=面試考核成績,考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。方式二:招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的崗位應組織筆試和面試兩個程序。筆試主要對考生履行崗位職責應具備的專業(yè)素質(zhì)、基本能力進行測評,筆試成績按百分制計算。筆試結(jié)束,按招聘人數(shù)和每個崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定擬進入面試人選。面試成績按百分制計算,最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%,考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。在計算成績時,筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時,以考生面試成績高者勝出。若進入面試人員自行放棄面試資格,則根據(jù)缺額數(shù),從報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補,遞補最多進行兩次,自行放棄面試人員需向瀘水市第一人民醫(yī)院提交書面申請。

    (二)筆試時間:2024年10月10日

    (三)筆試地點:瀘水市第一人民醫(yī)院6樓會議室。

    七、考察

    由用人單位組織考察工作,主要針對應聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、有無失信記錄、違法犯罪記錄等方面進行全面深入的考察了解。在考察過程中有違紀違法記錄或正在接受審查的、原工作(協(xié)議、合同)單位不同意與其解除或終止聘用合同及存在勞動人事糾紛等情況的,視為考察不合格,取消聘用資格。

    八、體檢

    按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。具體體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。對體檢結(jié)果有異議的,可到用人單位指定醫(yī)院進行一次復檢,復檢結(jié)果即為體檢最終結(jié)論。體檢不合格者,將不予錄用。

    九、聘用

    (一)按照綜合成績擇優(yōu)試崗、聘用;

    (二)因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照綜合成績從高到低順序依次遞補:1.擬聘人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人員放棄聘用的;3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;4.擬聘人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

    (三)遞補人員最低控制分數(shù)≥60分(總分100分)。

    十、公示

    聘用公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按程序安排試用、辦理相關聘用手續(xù)。

    十一、工作紀律

    (一)工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的,實行回避。

    (二)招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,接受社會及醫(yī)院紀委的監(jiān)督。

    (三)嚴格管理招聘考試的命題,加強試題的安全保密措施,對在考試和招聘工作中泄題、漏題及舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴處罰。

    (四)遵守考試面試紀律,保守工作秘密。

    (五)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

    十二、聯(lián)系方式

    0886-3636008(黨政辦公室)

    附件:1.報名表

    2.報名咨詢?nèi)憾S碼

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