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2024年盈江縣中小學校教師跨校競聘公告

根據(jù)《盈江縣義務(wù)教育教師縣管校聘改革工作實施方案（試行）》《盈江縣國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作規(guī)定》（2024年5月修改稿）精神，結(jié)合盈江縣教育工作實際，經(jīng)研究決定在全縣中小學校開展跨校競聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、競聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)競聘的原則。

（二）堅持公開、公平、公正的原則。

二、競聘崗位

本次跨校競聘崗位為盈江縣第一小學等21所學校124個學科專任教師崗位（詳見附件1）。

三、報名對象及條件

（一）盈江縣中小學校（園）在編在崗近3年年度考核均為合格及以上的正式教師。

（二）身體健康，男性年齡在50周歲及以下，女性年齡在45周歲及以下（計算時間截至2024年8月31日）。

（三）小學崗位學歷要求?？萍耙陨?，教師資格證要求小學及以上；初中崗位學歷要求本科及以上，教師資格證要求初中及以上；高中崗位學歷要求本科及以上，教師資格證要求高中及以上。

（四）山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師到壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校競聘的，需工作滿4年及以上，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師到城區(qū)學校競聘的，需工作滿5年及以上；壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師到城區(qū)學校競聘的，需在壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿6年及以上；壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校之間跨校競聘，需工作滿3年及以上；城區(qū)學校教師到壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學?？缧８偲傅?，需工作滿3年及以上。特崗教師3年服務(wù)期不算跨校競聘工作年限，跨校競聘工作年限從入編時開始計算。外縣調(diào)入我縣的，需在我縣工作滿3年及以上方可參加跨校競聘。

城區(qū)學校：縣第一高級中學、縣民族完全中學（含高中部）、縣民族初級中學、縣第一初級中學、蓮花山中學、縣民族小學、縣第一小學、縣第二小學、縣第三小學、縣第四小學、縣第五小學、平原鎮(zhèn)中心學校、縣幼兒園。壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校：新城鄉(xiāng)中小學、舊城鎮(zhèn)中小學、弄璋鎮(zhèn)中小學、太平鎮(zhèn)中小學。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校：城區(qū)學校和壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校以外的學校。

（五）音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位要取得相應(yīng)教師資格或全日制學歷畢業(yè)專業(yè)與報考崗位學科一致方可參加報名；除音樂、體育、美術(shù)及信息技術(shù)崗位外，其他崗位需近六年內(nèi)任教學科有兩年及以上與競聘崗位學科一致方可報名；初中、小學崗位不能交叉競聘（除油松嶺中小學、銅壁關(guān)中小學及九年一貫制學校以外）。

（六）根據(jù)報考情況，取近三年學年末全縣統(tǒng)一水平測試成績（成績計算辦法詳見附件），若近三年成績出現(xiàn)空缺的，逐年往前推算三年，根據(jù)教學成績分加教齡分加班主任分的綜合得分排名，按崗位數(shù)1:3比例確定進入教學技能測試。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位，不受報考人數(shù)限制，其他學科崗位，報名人數(shù)與崗位數(shù)的比例達不到1:3的，報名人員均進入教學技能測試。

（七）有下列情形之一的，不能參加跨校競聘。

1.受黨紀、政務(wù)處分尚未解除的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.近五年（2019年以來）因違反師德師風受到黨紀政務(wù)處分的；近三年（2021年以來）因違反相關(guān)紀律和規(guī)定受到崗位調(diào)整、誡勉問責等組織處理及有違反其他師德師風行為的。

3.有其他違紀違法或違反國家法律法規(guī)行為的，視情節(jié)而定。

四、競聘方式

以教學技能測試、教學成績、教齡、班主任年限量化相結(jié)合。

五、競聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年7月31日至8月1日8:00-11:30，14:30-17:30。

2.報名地點：盈江縣教體局三樓會議室。

3.報名需提交的材料：本人身份證、學歷證書、教師資格證、近三年年終考核證明復(fù)印件、《2024年盈江縣中小學校教師跨校競聘報名登記表》（附件2）、《2024年盈江縣中小學校教師跨校競聘個人教學成績表》（附件3）。

（二）資格審查

由盈江縣跨校競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行資格審查。

（三）教學技能測試

1.教學技能測試。采用說課方式進行，實行百分制，占總成績的60%（音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)專業(yè)教師教學技能測試占100%）。

2.說課教材

（1）小學體育教師崗位使用八年級全一冊《體育與健康》現(xiàn)行教材內(nèi)容進行說課。其余小學學科教師崗位使用四年級下冊現(xiàn)行教材內(nèi)容進行說課。

（2）初中體育教師崗位使用八年級全一冊《體育與健康》現(xiàn)行教材內(nèi)容進行說課，初中化學教師崗位使用九年級下冊《化學》現(xiàn)行教材內(nèi)容進行說課，信息技術(shù)崗位使用八年級第十一冊《信息技術(shù)》現(xiàn)行教材內(nèi)容進行說課，其余初中學科教師崗位使用八年級下冊現(xiàn)行教材內(nèi)容進行說課。

（3）高中歷史教師崗位使用高二年級上冊現(xiàn)行教材內(nèi)容進行說課。

3.測試時間及地點

時間：2024年8月16日

地點：盈江縣第一高級中學

復(fù)審合格后進入教學技能測試的教師，請于2024年8月16日7:30攜帶本人身份證到盈江縣第一高級中學階梯教室報到，不按時到場的視為自動放棄，不得參加教學技能測試。

（四）成績計算

1.總成績。音、體、美、信息技術(shù)崗位總成績=教學技能測試成績分+教齡分+班主任分，其他崗位總成績=教學技能測試成績分*60%+近三年教學成績平均分*40%+教齡分+班主任分。

2.教學成績。近三年學年末全縣統(tǒng)一水平測試成績占總成績的40%，即2022年7月、2023年7月、2024年7月三次統(tǒng)一水平測試成績（成績計算辦法詳見附件4）。按“崗位優(yōu)先，年份最近”原則使用成績，近六年內(nèi)有所報崗位學科三年及以上成績的，取最近的三次學科成績；無三次所報崗位學科教學成績的，先取所報崗位學科成績，后取最近年份的其它學科成績補充。同一學年有跨年級、跨學科現(xiàn)象的，按“崗位優(yōu)先”原則取平均分。近六年無三次統(tǒng)測成績的，無教學成績分。

3.教齡加分。在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教一年的在總分上加0.3分，以此累計加分；在壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教一年的在總分上加0.2分，以此累計加分；交流到縣直學校和平原鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)學校任教一年的在總分上加0.1分，以此累計加分。

報考人員為縣外調(diào)入盈江縣的，教齡分按到盈江任教起始時間計算；曾到城區(qū)學校、壩區(qū)學校、山區(qū)學校交流的，教齡分按實際在崗學校計算；抽調(diào)到縣教體局的，教齡分按城區(qū)學校類別計算；特崗教師三年服務(wù)期計入教齡分年限范圍；抽調(diào)到教育系統(tǒng)外單位的，抽調(diào)期間不計教齡分。城區(qū)學校、壩區(qū)學校、山區(qū)學校按上述第三條第四款中的內(nèi)容界定。教齡分年限計算截止到2024年8月31日，不滿周年的不計入計算范圍，一年內(nèi)同時在不同類別學校任教的，按分值低的學校類別計算。

4.班主任分。班主任工作年限一年加0.2分，未滿一周年的不加分。

（五）確定擬聘人員

1.根據(jù)總成績按各學科崗位數(shù)從高分到低分的順序確定擬聘教師。報名人數(shù)與崗位數(shù)相等的，擬聘人員綜合成績分不低于其他聘用崗位的最低分。

2.若總成績相同，優(yōu)先聘用學歷高的；若學歷仍相同，優(yōu)先聘用全日制學歷畢業(yè)的；若同是全日制學歷的，優(yōu)先聘用教齡較長的；若教齡相同，則優(yōu)先聘用年齡較大的。以上辦法仍不能確定的，采取再次進行教學技能測試的方法確定。

（六）公示

擬聘人員名單在盈江縣教育體育局網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（七）人員遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)跨校競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準按照總成績從高到低順序依次遞補。

1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的，提供的信息資料、經(jīng)歷、證明證件等失真的，擬聘人員放棄聘用的，未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

2.跨校競聘所設(shè)崗位擬聘人員確定后，若設(shè)崗學校有教師參加跨校競聘聘入其他學校出現(xiàn)空崗的，在競聘本校同崗位的教師中按總成績排名依次遞補。

（八）聘任

公示期滿后，無異議的按崗位表中的職稱聘任辦理聘任手續(xù)（縣直學校全部聘任在初稱崗位，其他學校根據(jù)空崗情況由學校按規(guī)定聘任）。

六、注意事項

（一）報名時只能選擇1個崗位，不能多報或重報，報名期間不調(diào)整崗位。

（二）報考人員的任教時間（教齡）按周年計算，從起始時間（參加工作起薪當月）至2024年8月31日止。

（三）對自愿到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教5年及以上且考核合格的城區(qū)學校優(yōu)秀骨干教師，次年開始可申報高級教師，服務(wù)期滿，可根據(jù)本人意愿回原學校聘任或留在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校聘任。自愿到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教和因夫妻分居、照顧父母需在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校之間調(diào)整任教，并且滿足跨校競聘年限的，于2024年8月9日前將申請書遞交至縣教體局人事股，逾期不受理。

（四）對故意擾亂跨校競聘工作秩序的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，兩年內(nèi)不得參加跨校競聘，并保留追究法律責任的權(quán)利。

七、未盡事宜由盈江縣跨校競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

附件1：2024年盈江縣中小學校教師跨校競聘崗位表

附件2：2024年盈江縣中小學校教師跨校競聘報名登記表

附件3：2024年盈江縣中小學校教師跨校競聘個人教學成績表

附件4：2024年盈江縣中小學校教師跨校競聘教學成績分計算方法

來源：https://www.dhyj.gov.cn/jyj/Web/_F0_0_5V6NPW3XFA7BAE058E6347CA92.htm