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云南省德宏州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)引進(jìn)研究生公告

根據(jù)工作需要，德宏州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2024年擬公開(kāi)引進(jìn)普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷人員2名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)方式

以考核招聘的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位州畜牧站招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。

州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位州制糖工業(yè)研究所招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。

具體要求詳見(jiàn)《2024年度州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)研究生崗位情況表》。

（二）招聘對(duì)象：具有普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年滿18周歲以上，35周歲及以下（即1988年6月1日及以后出生）。

（三）招聘基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（4）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具有崗位所需要的其他條件。

（6）招聘人員簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得離開(kāi)聘用單位。

2.有下列情形之一者不能報(bào)考

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.有下列情形之一者不得報(bào)考

（1）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

（3）德宏州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員；

（4）在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；

（5）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名兩種方式任選一種進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：云南省德宏州芒市勇罕街19號(hào)（德宏州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）；

報(bào)名電子郵箱： dhnyrsk333@126.com；

聯(lián)系人：劉??；

聯(lián)系電話：0692—2121294

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日8:00至2023年6月30日24：00（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：工作日8:30—11:30，14:30—17:30）。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名請(qǐng)自行下載填寫(xiě)《云南省德宏州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)研究生報(bào)名登記表》附件（2），并按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證復(fù)印件及原件、報(bào)名登記表、自薦材料及近期免冠1寸彩照（1張）。

電子郵件報(bào)名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、報(bào)名登記表、自薦材料、相關(guān)資格證原件電子版（或掃描件）和近期免冠1寸電子版彩照（1張），電子郵件報(bào)名文件名格式為姓名+報(bào)考單位。

五、考核程序及辦法

（一）初審

資格初審由各用人單位負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料，采用人工審核的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

（二）資格復(fù)審及面試測(cè)評(píng)

1.資格復(fù)審。所有崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。在組織面試工作前，會(huì)通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審合格的參加現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。

2.面試測(cè)評(píng)

面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試（結(jié)構(gòu)化）方式進(jìn)行，考核測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)從德宏州面試考官庫(kù)中抽調(diào)7名考官對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。

3.計(jì)算測(cè)評(píng)分值

面試測(cè)評(píng)實(shí)行百分制，主要測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力。

記分方式：去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，計(jì)算出每人的測(cè)評(píng)成績(jī)（測(cè)評(píng)成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），測(cè)評(píng)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予聘用。

（三）考察

按考生面試成績(jī)從高分到低分的順序、以1：1的比例確定進(jìn)入考察人員名單，經(jīng)德宏州人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后，由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門(mén)組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦?，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序，并在同一崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由德宏州人力資源和社會(huì)保障局組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（須開(kāi)展吸毒人員檢測(cè)排查，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用）。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由德宏州人力資源和社會(huì)保障局組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序，并按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

擬聘人員名單將在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，經(jīng)征求州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)后無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，跨年不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

擬聘用的新聘人員，應(yīng)填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式二份，經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障局審核后，報(bào)德宏州人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補(bǔ)

若在體檢、考察和公示期間出現(xiàn)不符合條件或放棄情況時(shí)，將從面試測(cè)評(píng)合格者中按成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

六、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、云南省、德宏州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員工資待遇按照德宏州事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度?？紕?wù)人員與應(yīng)聘人員是夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須回避。

（二）在考核招聘中，對(duì)不遵守規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消考核、聘用資格，并按事業(yè)人員招聘相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)失職、瀆職的工作人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)部門(mén)查處。

附件：附件1 2024年度州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)研究生崗位情況表.xls

附件2.云南省德宏州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)研究生報(bào)名登記表.doc

德宏州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2024年5月8日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/nGMgvsDVC1CyPkoAfMb8yw