2024年河南省貿(mào)易發(fā)展中心招聘工作人員方案

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來(lái)源：河南省商務(wù)廳網(wǎng)站閱讀：992 次日期：2024-04-16 14:02:25

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河南省貿(mào)易發(fā)展中心

2024年公開(kāi)招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作注意事項(xiàng)》精神，河南省貿(mào)易發(fā)展中心

擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。結(jié)合中心實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、中心概況

河南省貿(mào)易發(fā)展中心是河南省商務(wù)廳所屬財(cái)政全供事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)與境內(nèi)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易機(jī)構(gòu)和有關(guān)組織合作交流的服務(wù)性工作；外省市經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)來(lái)豫考察訪問(wèn)及我省經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)赴外省市考察訪問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、接洽等工作；貿(mào)易促進(jìn)公共服務(wù)事務(wù)性工作；我省參加全國(guó)重大貿(mào)易促進(jìn)活動(dòng)服務(wù)性工作；推進(jìn)展覽業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，培育優(yōu)勢(shì)特色本土品牌展會(huì)等工作。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

管理崗位3人。詳見(jiàn)附件《2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考省直系統(tǒng)崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.普通高等教育本科畢業(yè)生要求1989年1月1日以后出生；

普通高等教育碩士研究生要求1984年1月1日以后出生；

6.國(guó)（境）外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）公布招聘信息

經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站審核備案，將在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss. henan. gov. cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www. hnrsks. com)進(jìn)行發(fā)布，河南省商務(wù)廳網(wǎng)站（ https://hnsswt.henan.gov.cn/）和河南省投資促進(jìn)網(wǎng)（http://www.hninvest.org.cn/）同期發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日9:00至4月25日17:00。報(bào)考人員登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，自行判斷自身?xiàng)l件和資格。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

被取消崗位的，可于取消崗位公布后至4月30日17∶30前，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

2. 網(wǎng)上繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證

已提交審核并通過(guò)的報(bào)考者，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站按照提示步驟進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考者于2024年4月26日17:00前進(jìn)入繳費(fèi)系統(tǒng)，完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按照要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請(qǐng)?jiān)?024年5月22日9:00至5月26日14:30期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘及聘用資格，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試為閉卷考試，科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。筆試不指定考試范圍和教材。

筆試時(shí)間為2024年5月26日（周日），具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

筆試成績(jī)計(jì)算：

筆試成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋政策加分。

成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考省直系統(tǒng)崗位信息表》中確定的崗位招聘人數(shù)，以筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考者于5月29日至30日持相關(guān)材料到單位進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行公示，公示期3天。

2.面試

面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

根據(jù)公布的筆試成績(jī)排名，確定資格復(fù)審的人員名單，屆時(shí)資格復(fù)審應(yīng)聘人員需攜帶的材料包括：

（1）筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件；（2）本人身份證原件、復(fù)印件；（3）本人各學(xué)習(xí)階段（本科學(xué)歷至最高學(xué)歷）的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件；（4）本人各學(xué)習(xí)階段（本科學(xué)歷至最高學(xué)歷）的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；（5）國(guó)（境）外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；（6）在職人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明（由具有人事管理權(quán)限的單位加蓋公章）。

主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明；未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，依據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，依據(jù)遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。

應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人身份證等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員名單將在河南省商務(wù)廳網(wǎng)站和河南省投資促進(jìn)網(wǎng)同期公布，同時(shí)公布面試工作安排。

面試全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在河南省商務(wù)廳網(wǎng)站和河南省投資促進(jìn)網(wǎng)公布總成績(jī)。

實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考試總成績(jī)

筆試、面試成績(jī)各占50%

考試總成績(jī) = 筆試成績(jī)+ 面試成績(jī)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（四）體檢及考察

體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在河南省商務(wù)廳網(wǎng)站和河南省投資促進(jìn)網(wǎng)公布。

參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書后方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照管理范圍報(bào)有關(guān)部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視為放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、其他注意事項(xiàng)

招聘工作中具體事宜，如資格審查、面試、體檢等安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和河南省商務(wù)廳網(wǎng)站、河南省投資促進(jìn)網(wǎng)，若應(yīng)聘人員不及時(shí)查閱相關(guān)信息，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

未盡事宜，以《2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的公告》為準(zhǔn)。

咨詢電話：

0371-63576907

監(jiān)督電話：

0371-63576590（省紀(jì)委監(jiān)委駐省商務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

0371-69690394（省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

附件：

1. 2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考省直系統(tǒng)崗位信息表

2. 河南省省直事業(yè)單位2024年集中招聘單位網(wǎng)址及咨詢監(jiān)督電話

2024年4月15日

附件1

2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考省直系統(tǒng)崗位信息表