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鄂爾多斯市應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍2024年專項特招公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍工作力量，根據(jù)《關(guān)于開展2024年全區(qū)應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕9號）有關(guān)要求，鄂爾多斯市計劃專項特招一批應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、專項特招計劃

本次計劃專項特招78名事業(yè)編制人員。具體專業(yè)和要求詳見《鄂爾多斯市應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍2024年度專項特招崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》見附件1）

二、專項特招范圍

面向從事礦山（含煤礦和非煤礦山）、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的大中型企業(yè)一線人員進(jìn)行專項特招。聘用后重點從事礦山安全監(jiān)管、?；钒踩O(jiān)管工作。

煤礦領(lǐng)域大中型企業(yè)：以國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）附表中對工業(yè)大中型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

非煤礦山領(lǐng)域大中型企業(yè)：以國土資源部《關(guān)于調(diào)整部分礦種礦山生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國土資發(fā)〔2004〕208號）為準(zhǔn)。

?；I(lǐng)域大中型企業(yè)：以國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）附表中對工業(yè)、批發(fā)業(yè)、倉儲業(yè)大中型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

三、專項特招條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡為18周歲以上、40周歲及以下，即1983年1月31日（不含）至2006年1月31日（含）期間出生的；

6.需具有3年以上礦山（含煤礦和非煤礦山）、危險化學(xué)品安全監(jiān)管工作經(jīng)歷（全日制教育?？粕⒈究粕?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷不能視為相關(guān)工作經(jīng)歷）；

7.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

9.礦山（含煤礦和非煤礦山）安全監(jiān)管崗位涉及井下作業(yè)，限定男性報考。危險化學(xué)品安全監(jiān)管崗位涉及危險作業(yè)，適合男性報考；

10.崗位所需的其他條件。學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時間為報名開始日之前。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格審查

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報名，否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責(zé)任自負(fù)。

報名時間：2024年1月31日9:00—2月4日17:00。

2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《2024年鄂爾多斯市應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招公告》（以下簡稱《公告》）和《崗位信息表》（附件1）中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

3.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人上學(xué)（?？啤⒈究坪脱芯可W(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、取得的學(xué)歷（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

5.應(yīng)聘人員須用本人二代身份證報名，且報名與參加面試所使用的證件必須一致。

6.面試選擇國家通用語言的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言作答，選擇蒙古語言的必須用蒙古語言作答。對同一考試用兩種或兩種以上語言作答的，按零分處理。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

9.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

10.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

（二）資格審查

1.報名與資格審查工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查時間：2024年1月31日9:00—2月5日17:00。資格審查工作采取分級審查方式進(jìn)行。市直崗位由市應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)，各旗區(qū)崗位由各旗區(qū)應(yīng)急管理部門與人社部門共同負(fù)責(zé)。各級資格審查部門在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報名后24小時內(nèi)提出審查意見。

2.資格審查涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由資格審查部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

4.完成報名的人員須及時打印《報名登記表》，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

五、面試

（一）面試由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

（二）本次專項特招不設(shè)置開考比例，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，面試滿分100分。面試成績當(dāng)場公布，保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。

（三）對于資格審查后，報名審查通過人數(shù)與崗位特招計劃數(shù)大于30:1的崗位，由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局組織實施初試，形式為《公共基礎(chǔ)知識》筆試。初試具體時間、地點及相關(guān)內(nèi)容將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和微信公眾號發(fā)布。初試為選拔性考試，初試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）且不計入考試總成績。初試試卷提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。按照初試成績由高分到低分的順序，以崗位特招計劃數(shù)30:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，同一崗位因末位成績并列的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對于報名審查通過人數(shù)與崗位特招計劃數(shù)小于等于30:1的，按實際報名審查通過人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）本次專項特招面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、考試總成績的計算

考試總成績=面試成績

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位專項特招計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。專項特招崗位計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（加試形式由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況確定），并在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和微信公眾號公布。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位完成，事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位人事綜合管理部門做好相關(guān)監(jiān)督工作，資格復(fù)審時間、地點和有關(guān)要求，由招聘單位電話通知。

資格復(fù)審后，進(jìn)入體檢與考察范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

八、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢由同級應(yīng)急管理部門組織實施，在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

3.體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（二）考察

考察工作在體檢完成后進(jìn)行，考察由同級應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)，成立2人以上考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

九、公示和聘用

（一）對考察合格的擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

（二）公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（三）公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（四）對公示無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（五）受聘人員按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。

（六）本次專項特招工作聘用文件印發(fā)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)聘人員在本次專項特招工作辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的；

2.試用期間或期滿考核不合格的；

3.在專項特招過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（八）在專項特招工作所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員在本次專項特招工作中違紀(jì)、違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等執(zhí)行。

（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于專項特招工作全過程。

十一、其他要求

（一）本次專項特招工作考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位信息表》中有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）本公告由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

崗位咨詢電話：詳見《崗位表》中招聘單位電話

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0477－8586210

監(jiān)督舉報電話：0477－8586927

咨詢時間：上午9:00-12:00；下午14:30-17:30

附件：1.《鄂爾多斯市應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍2024年專項特招崗位信息表》

2.《工作經(jīng)歷證明》

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

2024年1月28日

來源：http://rsj.ordos.gov.cn/rskszx/ksxx/202401/t20240128_3560577.html