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2023年度資陽市公開選調公務員的公告

根據《公務員調任規(guī)定》和《四川省公務員調任實施辦法》，中共資陽市委組織部決定開展2023年度公開選調公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、選調職位

公開選調職位為鄉(xiāng)科級副職領導職位，選調名額共2名。

二、選調范圍

資陽市內符合條件的國有企業(yè)、高等院校以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員（不含工勤人員）。

三、選調條件

報名人員除應當具備《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定》要求的資格條件外，還應當具備以下條件。

（一）報名條件

1.具有下列工作經歷和任職經歷：

現任我市市屬國有企業(yè)中層以上領導職務及相當職務層次人員，或縣（區(qū)）屬國有企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員，且任現職滿1年以上；在資央企、省屬企業(yè)人員，比照市屬、縣（區(qū)）屬國有企業(yè)現任相當職務層次人員，且任現職滿1年以上；在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

事業(yè)單位管理崗工作人員，須為聘任在七級、八級管理崗位上的領導人員，且任現職至少1年以上；事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員，須擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。

2.具有大學本科及以上文化程度。

3.年齡一般在45周歲以下（即1977年7月10日以后出生）。

4.具有公開選調職位要求的工作經歷和任職經歷。

5.具備公務員法及配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。

6.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2023年7月（報名當月）。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。各職位具體條件詳見職位表。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等在處分期間、影響期未滿或者期滿影響使用的；

7.正在接受審計機關審計的；

8.任職試用期內、最低服務年限期內的或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考可能形成《公務員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

四、選調程序

（一）報名和資格初審

本次選調采取網絡報名方式，報名網站為資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄的選調考試報名欄目，報名時間為2023年7月10日至7月15日上午8:00。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。公開選調職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2023年度資陽市公開選調公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按職位表中的咨詢電話直接與各選調單位聯(lián)系。報考人員應選擇完全符合條件的職位報名，每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2023年度資陽市公開選調公務員報名登記表》，并按網絡提示上傳照片（JPG格式，20k左右的近期免冠證件照片）。

3.資格初審。資格初審由各選調單位負責，資格初審截止時間為2023年7月16日上午8:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印報名登記表兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其選調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

4.確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，請于2023年7月17日上午8:00前登錄到報名網站進行確認繳費。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于繼續(xù)執(zhí)行全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號）規(guī)定，筆試考務費每科50元。網絡報名后未在規(guī)定時間內確認繳費的，視為自動放棄。

5.打印準考證。繳費成功的考生，在2023年7月26日至 7月29日登錄網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

（二）職位調整

筆試開考比例為5:1。報名繳費工作結束后，繳費人數與選調計劃之比未達到開考比例的職位，經中共資陽市委組織部同意可適當放寬開考比例，但不得低于3:1。仍達不到開考比例的，取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由資陽市人力資源和社會保障培訓考試中心向已繳費的報考人員退費。

（三）筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間為2023年7月29日上午，具體時間、地點見準考證。

筆試成績和職位排名暫定于2023年8月下旬由中共資陽市委組織部公布，考生可通過資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄進行查詢。筆試閱卷完成后，由中共資陽市委組織部確定合格分數線，低于合格分數線的，不能進入下一程序。

（四）資格復審

筆試結束后，由選調單位根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，并在報名網站公布。進入資格復審人選與選調名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到選調計劃規(guī)定比例的職位，該職位筆試成績合格的人員全部進入資格復審。

進入資格復審人員持報名表（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并加蓋公章）、身份證、學歷（學位）證書及職位要求的其他有關證明材料原件和復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由選調單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不再遞補。

考生報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因，導致考生新產生不符合報考資格條件情形的，將終止其選調程序，不再作為選調人選。

（五）面試

面試由中共資陽市委組織部統(tǒng)一組織實施，主要測試考生履行職位職責所要求的素質和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。面試時間、地點詳見面試通知書。

（六）差額考察

按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結束后，選調單位根據考試綜合成績從高分到低分（考試綜合成績相同的，以筆試成績高低確定名次）的順序確定考察對象?？疾鞂ο笕藬蹬c選調名額之比一般為2:1（未形成差額考察的職位，仍要進行考察，考察后由選調單位決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)）?？疾旃ぷ饔蛇x調單位負責實施，由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、民主測評、查閱干部（人事）檔案、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，聽取所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入公務員隊伍。因考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。

（七）體檢

選調單位根據筆試、面試和考察結果，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢由中共資陽市委組織部統(tǒng)一組織，在市級以上公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，參照新規(guī)定執(zhí)行。

選調單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。

（八）頂崗試用

選調單位根據體檢、考察情況和職位要求，按照人崗相適、人事相宜原則，在體檢合格人員中確定頂崗試用人選。頂崗試用時間為1個月，主要測試應試者的職位適應能力和人崗匹配度。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。

（九）公示及審批

試用期滿后，選調單位根據考察、試用等情況，按照干部管理權限，集體研究等額確定擬調任人員，擬調任人員在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，報中共資陽市委組織部辦理調任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并作出結論后再決定是否選調。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

（十）任職培訓

選調公務員在任職后一年內應接受市委組織部統(tǒng)一組織開展的任職培訓，主要內容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務員法及配套法規(guī)，黨的理論教育和黨性教育，注重培育公仆意識，加強廉政教育和依法行政能力提升等，幫助選調公務員進一步提高政治素質和履職能力，強化工作作風，盡快適應機關工作。

五、其它事項

本次公開選調，嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向選調單位紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向中共資陽市委組織部舉報。

六、本公告由中共資陽市委組織部負責解釋。各職位的具體資格條件，由選調單位負責解釋。

技術咨詢電話：資陽市人力資源和社會保障培訓考試中心 028-26110985

政策咨詢電話：中共資陽市委組織部 028-26110983

監(jiān)督電話：資陽市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組 028-26560789

附件：1.2023年度資陽市公開選調公務員職位表

2.2023年度資陽市公開選調公務員報名登記表

中共資陽市委組織部

2023年7月10日

來源：http://202.61.89.231/content-131-4C6C46506CA206CE