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青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端專(zhuān)業(yè)急需人才的公告

青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省聯(lián)社”）是經(jīng)省委、省政府同意，報(bào)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的省級(jí)地方性金融機(jī)構(gòu)，受省政府委托，履行對(duì)全省農(nóng)村商業(yè)銀行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。近年來(lái)，青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)秉承“做普惠金融工匠”的企業(yè)愿景和“興農(nóng)助商、普惠城鄉(xiāng)”的企業(yè)使命，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)取得顯著成績(jī)，目前已成為全省從業(yè)人數(shù)和機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣的金融機(jī)構(gòu)。金融服務(wù)已基本實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)村全覆蓋，各項(xiàng)業(yè)務(wù)駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展軌道。站在新時(shí)代轉(zhuǎn)型發(fā)展的新起點(diǎn)上，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力引擎，持續(xù)提升治理能力、經(jīng)營(yíng)能力、發(fā)展動(dòng)力，連續(xù)8年榮獲省政府“支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展金融突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，連續(xù)九年被省政府評(píng)為金融服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最高等級(jí)（AAA）獎(jiǎng)勵(lì)。

青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)堅(jiān)持“人才興行”戰(zhàn)略，將人本價(jià)值觀(guān)深植于企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略之中，致力于為員工提供舒適的工作環(huán)境、全職業(yè)生涯的培訓(xùn)、多維度的職業(yè)發(fā)展通道和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，在建設(shè)特色精品銀行的道路上助力員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

為進(jìn)一步充實(shí)專(zhuān)業(yè)崗位力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分高端專(zhuān)業(yè)急需人才。青海農(nóng)信誠(chéng)邀有志之士加盟，與我們共成長(zhǎng)、同分享，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。

一、招聘崗位

1.消防管理崗1-2名；

2.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗1-2名；

3.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理崗1-2名。

二、崗位職責(zé)

（一）消防管理崗

1.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)消防安全管理工作；負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)家、地方消防安全法律法規(guī)；負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)主管單位關(guān)于消防管理工作要求；推動(dòng)全系統(tǒng)消防標(biāo)準(zhǔn)體系化建設(shè)工作；

2.落實(shí)消防安全責(zé)任制，牽頭制定、修訂全系統(tǒng)消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定、完善滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;

3.按照國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)識(shí)，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保完好有效;

4.組織對(duì)全系統(tǒng)高層建筑消防設(shè)施開(kāi)展全面檢測(cè)工作，確保完好有效，檢測(cè)記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確，存檔備查;

5.保障疏散通道、安全出口、消防車(chē)通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

6.定期組織全系統(tǒng)開(kāi)展防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患;

7.定期組織和指導(dǎo)全系統(tǒng)開(kāi)展消防疏散、逃生和滅火等演練;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責(zé)。

（二）數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗

1.負(fù)責(zé)完善數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)工作制度、流程和規(guī)范，并組織落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)編制數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作計(jì)劃，并組織落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)建立健全全系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制和監(jiān)控體系，并組織落實(shí)；

4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢核、數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升等相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)建立全系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)檢查制度，形成檢查報(bào)告有效的匯報(bào)通報(bào)制度；

6.負(fù)責(zé)建立全系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量整改機(jī)制，收集全系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題及提升需求，組織制定整改、提升方案，并檢查、監(jiān)督落實(shí)整改，持續(xù)優(yōu)化提升全系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量；

7.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控平臺(tái)的推廣和使用；

8.負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，指導(dǎo)做好數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理崗

1.負(fù)責(zé)完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作制度、流程和規(guī)范，并組織落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)編制數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工作計(jì)劃，并組織落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)全系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系的制定、維護(hù)和發(fā)布，并監(jiān)督指導(dǎo)、落實(shí)執(zhí)行和持續(xù)完善、迭代建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)建立健全元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的管控、運(yùn)營(yíng)機(jī)制，并組織落實(shí)；

5.組織、協(xié)調(diào)與推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，開(kāi)展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)全周期管理，包括制定、審定、發(fā)布、執(zhí)行、變更、復(fù)審；

6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控平臺(tái)推廣和使用；

7.負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)培訓(xùn)，指導(dǎo)省聯(lián)社各部門(mén)、各農(nóng)商銀行做好數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)重大債務(wù)和民事糾紛，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；

5.符合青海農(nóng)信親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

6.符合銀保監(jiān)會(huì)有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員的要求；

7.近三年考核結(jié)果為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

（二）崗位條件

1.消防管理崗

（1）年齡在40周歲（含）以?xún)?nèi)（1983年1月1日后出生）；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

（3）專(zhuān)職從事大型企業(yè)消防安全管理或消防安全技術(shù)工作滿(mǎn)5年（需提供工作單位證明、勞動(dòng)合同等）；

（4）持有建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)資格中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）以上資格證書(shū)；

（5）遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，無(wú)不良記錄。熟悉國(guó)家消防法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定，具有較豐富的消防安全技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（6）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉國(guó)家消防相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，及時(shí)掌握消防技術(shù)前沿的發(fā)展動(dòng)態(tài)，能夠獨(dú)立解決重大、復(fù)雜、疑難消防安全技術(shù)問(wèn)題；

（7）熟練運(yùn)用消防相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和手段，能夠完成執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，所簽署的消防安全技術(shù)咨詢(xún)和評(píng)估、消防設(shè)施檢測(cè)和維護(hù)等各類(lèi)技術(shù)文件準(zhǔn)確無(wú)誤；

（8）熟悉辦公樓宇各種型號(hào)消防自控系統(tǒng)，懂原理及操作規(guī)范，進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)管理工作；

（9）具備一定文字功底，熟練使用office等相關(guān)辦公軟件；

（10）同等條件下，省內(nèi)市（州）級(jí)以上現(xiàn)消防類(lèi)專(zhuān)家?guī)烊藛T或參與編制消防標(biāo)準(zhǔn)化管理體系者優(yōu)先錄用（需提供證明文件）。

2.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗

（1）年齡在35周歲以?xún)?nèi)（1988年1月1日后出生），條件優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（3）對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫(kù)有良好的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解常用數(shù)據(jù)庫(kù)（mysql、DB2、Oracle等），熟悉SQL；

（4）對(duì)大數(shù)據(jù)架構(gòu)開(kāi)發(fā)平臺(tái)有認(rèn)知，熟悉常用的ETL工具，對(duì)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模等有深度的認(rèn)知，在數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)方面有至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）熟悉常用Linux操作命令，能編寫(xiě)簡(jiǎn)單的Shell腳本；（6）熟悉商業(yè)銀行數(shù)據(jù)治理相關(guān)政策法規(guī)、內(nèi)容和流程，

了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)者優(yōu)先；

（7）擁有DAMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)的優(yōu)先。

3.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理崗

（1）年齡在35周歲以?xún)?nèi)（1988年1月1日后出生），條件優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（3）對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫(kù)有良好的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解常用數(shù)據(jù)庫(kù)（mysql、DB2、Oracle等），熟悉SQL；

（4）對(duì)大數(shù)據(jù)架構(gòu)開(kāi)發(fā)平臺(tái)有認(rèn)知、熟悉常用的ETL工具，對(duì)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模等有深度的認(rèn)知，在數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)方面有至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）熟悉常用Linux操作命令，能編寫(xiě)簡(jiǎn)單的Shell腳本；

（6）具備良好的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、信息收集能力和問(wèn)題解決能力；

（7）熟悉商業(yè)銀行數(shù)據(jù)治理相關(guān)政策法規(guī)、內(nèi)容和流程，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)者優(yōu)先；

（8）擁有DAMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)的優(yōu)先。

四、招聘程序

應(yīng)聘報(bào)名→資格初審/簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→考察/背景調(diào)查→體檢→錄用→聘任。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者登錄http://www.qhrccb.com，進(jìn)入“人才招聘”頻道，自行下載《青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社專(zhuān)業(yè)急需人才應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）并認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，并發(fā)送至唯一官方郵箱qhrchr1@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為自招聘公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日（即日起至5月8日24點(diǎn)）。本次招聘不接受其他報(bào)名方式，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者謹(jǐn)防詐騙。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘面向非系統(tǒng)內(nèi)人員，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告，充分掌握資格及要求，根據(jù)自身?xiàng)l件慎重選定報(bào)考崗位，一名應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位、提交一份簡(jiǎn)歷，重復(fù)報(bào)名、信息不全等情況視為報(bào)名無(wú)效。

2.資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，省聯(lián)社將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者須對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.招聘過(guò)程各階段的通知及相關(guān)信息均通過(guò)手機(jī)短信、電話(huà)或電子郵件等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

4.未按時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加筆試、面試、背調(diào)等環(huán)節(jié)的，或?qū)μ峤幌嚓P(guān)材料無(wú)有效回應(yīng)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

5.省聯(lián)社有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、特別提示

青海農(nóng)信發(fā)布的招聘項(xiàng)目全程不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借銀行招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、考試秘籍、上網(wǎng)卡等，甚至承諾“保證通過(guò)、不過(guò)退款”等行為均與我單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

報(bào)名工作咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)：0971-8178209

省紀(jì)委監(jiān)委駐省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà)：0971-8177022

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-18:00

附件：青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社專(zhuān)業(yè)急需人才應(yīng)聘報(bào)名表

青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

2023年4月17日

來(lái)源：https://www.qhrccb.com/qhrccb/gywm5/rczp77/415599/index.html