2023年中國工商銀行內蒙古分行春季校園招聘公告

來源：中國工商銀行網站閱讀：4420 次日期：2023-03-13 15:26:38

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中國工商銀行內蒙古分行

2023年度春季校園招聘公告

中國工商銀行內蒙古分行是工商銀行在內蒙古自治區(qū)設立的一級分行，下轄13家二級分行、105家一級支行、351個基層營業(yè)網點和338個離行式自助銀行，全行員工1萬名。30多年來，內蒙古自治區(qū)分行扎根祖國正北方，堅持以客戶為尊，以員工為本，以工匠精神致力誠信經營，以創(chuàng)新思維追求卓越發(fā)展，為自治區(qū)經濟社會發(fā)展提供強力保障，彰顯國有大行的使命擔當。內蒙古分行高度重視青年員工培養(yǎng)工作，近年來，著力實施“人才興行”戰(zhàn)略，通過“草原英才”優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)規(guī)劃體系、“草原雛鷹”青年員工培養(yǎng)規(guī)劃和“啟明星”金融科技人才培養(yǎng)方案等，為青年員工提供展示自我、發(fā)揮潛力、晉升發(fā)展的廣闊舞臺。為響應國家“六穩(wěn)”“六保”政策號召，進一步提升金融服務能力，內蒙古分行正式啟動2023年度春季校園招聘，招聘崗位85個，招聘計劃180人。

一、招聘機構

中國工商銀行內蒙古自治區(qū)分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2023年7月。

三、招聘崗位（180人）

（一）專業(yè)英才。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后，原則上直接分配至自治區(qū)分行本部或二級分行本部工作，之后安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，根據個人工作表現及工作要求等，聘入相應崗位工作。

（二）科技菁英。主要為我行甄選產品研發(fā)、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業(yè)人才。新員工錄用后，原則上直接分配至自治區(qū)分行本部或二級分行本部工作，之后根據我行“啟明星”金融科技人才培養(yǎng)方案，進行多崗位多層級培養(yǎng)鍛煉。

（三）客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入客戶經理崗位工作。

（四）客服經理。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事營業(yè)網點業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后，原則上在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

具體工作地點詳見招聘崗位參考表（附件1）。

五、招聘條件