?杭州銀行湖州安吉支行(籌)招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月26日,自成立以來始終堅持服務區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位,致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務,是一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。近年來先后獲得“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”等榮譽。2016年10月27日,杭州銀行首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市,股票代碼600926。
杭州銀行湖州分行成立于2019年5月,是總行直屬的一級分行,目前在湖州市區(qū)設分行本部,下轄德清支行、長興支行。湖州分行自開業(yè)以來,堅持以人為本的發(fā)展理念,圍繞“業(yè)績優(yōu)良,總行放心,同業(yè)尊重,員工滿意”的奮斗目標,各項業(yè)務快速發(fā)展,在湖州地區(qū)樹立起良好的杭州銀行品牌形象。
杭州銀行湖州安吉支行(籌)已獲批,為綜合型一級支行?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘人才,真誠歡迎各類英才加盟,共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
一、招聘崗位及相關要求
機構 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 招聘要求 | 工作地點 |
湖州安吉支行(籌) | 公司金融發(fā)展部負責人 | 1 | 1、制定部門的全年及階段性工作計劃,帶領部門完成各項任務指標; 2、負責部門重點項目的對接和營銷開拓工作。對已營銷成功的項目做好后續(xù)跟蹤、貸后管理工作; 3、做好信貸客戶信息維護、貸前調(diào)查、信用評級、資料收集、放款、貸后管理、資產(chǎn)分級、預警、資產(chǎn)保全和清收、檔案移交等相關工作; 4、完成分支行交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷;2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上;3、熟悉公司信貸業(yè)務、營銷及業(yè)務流程;4、認同本行公司金融業(yè)務理念;無違規(guī)違紀行為;5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 | 安吉 |
小微金融發(fā)展部負責人 | 1 | 1、負責小微業(yè)務的市場拓展。帶領部門完成各項任務指標; 2、負責部門重點項目的對接和營銷開拓工作。對已營銷成功的項目做好后續(xù)跟蹤、貸后管理工作; 3、負責小微信貸業(yè)務的基礎管理; 4、完成分支行交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷;2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上;3、熟悉小微信貸業(yè)務、營銷及業(yè)務流程;4、認同本行小微金融業(yè)務理念;無違規(guī)違紀為;5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 | ||
零售金融發(fā)展部負責人 | 1 | 1、履行部門日常管理的職責,制定年度計劃,布置工作任務,組織召開部門會議,檢查零售業(yè)務各項任務的完成情況; 2、負責提出支行零售業(yè)務營銷方向、工作目標及拓業(yè)計劃; 3、負責零售業(yè)務營銷推動、活動策劃和媒體宣傳工作,制定并組織執(zhí)行市場營銷方案; 4、負責本部門重點客戶的營銷和管理,牽頭組織實施零售客戶群體的運營維護工作; 5、完成分支行交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷;2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上; 3、熟悉零售信貸業(yè)務、營銷及業(yè)務流程;4、認同本行零售金融業(yè)務理念;無違規(guī)違紀行為;5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 | ||
公司客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1、負責各類資產(chǎn)、負債業(yè)務的營銷工作,拓展公司客戶群體;2、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;3、負責公司客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查、業(yè)務申報、貸后管理、風險揭示等工作; 4、完成公司業(yè)務經(jīng)營目標,完成本崗位的其他業(yè)務指標。 | 1、大學本科及以上學歷;2、具有2年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗;3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優(yōu)先;4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 | ||
小微客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1、負責小微業(yè)務營銷,完成下達的各項營銷任務; 2、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務,拓展小微客戶群體; 3、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作,完成小微業(yè)務經(jīng)營目標; 4、按規(guī)定程序?qū)π∥⑿刨J業(yè)務進行盡職調(diào)查、貸后管理。 | 1、大學本科及以上學歷; 2、具有2年以上銀行小微業(yè)務相關工作經(jīng)歷;3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優(yōu)先;4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 | ||
零售客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務,完成團隊下達的業(yè)績指標;2、負責白名單渠道的拓展和維護;3、負責對客戶的日常維護和貸后管理,控制貸款風險;4、完成領導交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷; 2、具有2年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)驗;3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的客戶服務意識;4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 | ||
理財經(jīng)理 | 若干名 | 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務,重點拓展綜合財富銷售和提升客戶金融資產(chǎn),完成團隊下達的業(yè)績指標;2、負責財富客戶的分層分類管理,以及市場拓展和客戶維護;3、完成領導交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷; 2、具有2年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)驗; 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的客戶服務意識; 4、具有AFP、CFP證書者優(yōu)先;5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 | ||
綜合文秘崗 (行政管理) | 1 | 1、負責支行的公文流轉(zhuǎn)、檔案管理、印章管理以及新聞宣傳、綜合文書等相關工作;2、負責黨工團、安保等具體工作及部門綜合性事務; 3、完成領導交辦的其他工作。 | 1、全日制本科及以上學歷,特別優(yōu)秀可適當放寬; 2、具有較好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,具有撰寫報告材料經(jīng)驗的優(yōu)先;能熟練運用辦公軟件;3、綜合素質(zhì)良好,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄; 4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 | ||
綜合管理崗 (業(yè)務基礎管理) | 1 | 1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)信息收集、整理、統(tǒng)計報送等業(yè)務基礎管理工作;2、負責放款登記、核保面簽相關工作;3、負責部門綜合性事務;4、完成領導交辦的其他工作。 | 1、全日制本科及以上學歷,特別優(yōu)秀可適當放寬; 2、具有較好的文字功底,能進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,能協(xié)助部門做好后臺支持工作;有信貸業(yè)務基礎者優(yōu)先; 3、綜合素質(zhì)良好,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 | ||
支持保障崗 | 1 | 1、負責支行的公文流轉(zhuǎn)、檔案管理、印章管理以及新聞宣傳、綜合文書等相關工作;2、負責黨工團、安保等具體工作及部門綜合性事務; 3、完成領導交辦的其他工作。 | 1、全日制本科及以上學歷,特別優(yōu)秀可適當放寬; 2、具有較好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,具有撰寫報告材料經(jīng)驗的優(yōu)先;能熟練運用辦公軟件; 3、綜合素質(zhì)良好,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 | ||
營業(yè)經(jīng)理 | 1 | 1、負責對支行結(jié)算業(yè)務進行全面管理;2、負責營業(yè)網(wǎng)點廳堂的管理統(tǒng)籌工作,構建各項管理制度,培養(yǎng)員工,提高營業(yè)室整體工作效率和業(yè)務水平;控制結(jié)算風險,保證日常結(jié)算順利完成; 3、 負責運營員工業(yè)務輔導與技能培訓,提高服務水平;4、負責運營業(yè)務反洗錢管理工作,督促落實反洗錢管理的各項工作制度和要求;5、完成總分行交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷; 2、會計、財務相關專業(yè)畢業(yè);3、具有3年以上相關工作經(jīng)驗;4、熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度、流程;精通銀行會計結(jié)算業(yè)務和放款業(yè)務的管理和內(nèi)部控制; 5、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;6、熟悉本外幣業(yè)務者優(yōu)先; 7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 | ||
綜合柜員 | 若干名 | 1、負責按照本行各項規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務;2、負責柜面客戶的接待和服務;3、完成領導交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷;2、具有1年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷,熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律法規(guī);3、熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力,具有會計從業(yè)資格等相關從業(yè)資格證書;4、具有本外幣儲蓄、會計經(jīng)驗者優(yōu)先;5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 |
二、基本要求
1、大學本科及以上學歷;
2、年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可放寬條件;
3、工作責任感和敬業(yè)精神強,有良好的溝通能力、團隊合作意識;
4、無不良從業(yè)紀錄;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
三、工作地點
杭州銀行湖州安吉支行(籌)
四、崗位具體要求
詳見崗位詳情
五、報名方式
1、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn),應聘者請進入我行官網(wǎng)首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網(wǎng)上報名;
2、招聘截止時間為2023年1月5日(營銷崗位除外);
3、經(jīng)初審合格者安排面試,初審未通過者,恕不另行函告;
我行保留在法律允許范圍內(nèi)對本招聘廣告的解釋權,并對應聘信息代為保密,所有資料恕不退還。
來源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/noticeDetail?id=6457191