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    2022年廣西自治區(qū)人大常委會機關專項遴選公務員公告
    來源:廣西人事考試網(wǎng) 閱讀:4878 次 日期:2022-12-08 11:16:17
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    自治區(qū)人大常委會機關2022年度專項遴選公務員公告

    為進一步優(yōu)化機關公務員隊伍結構,暢通干部交流渠道,充實機關立法工作力量,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)政策,現(xiàn)將自治區(qū)人大常委會機關2022年度專項遴選公務員工作有關事項公告如下:

    一、遴選職位

    面向全區(qū)設區(qū)的市以下機關(含參照公務員法管理單位)遴選四級調(diào)研員以下及其他相當層次職級公務員(參照管理人員)6名,從事地方立法服務工作,具體職位信息詳見《自治區(qū)人大常委會機關2022年度專項遴選公務員職位計劃表》(附件1)。

    二、遴選對象范圍和資格條件

    (一)遴選對象

    全區(qū)設區(qū)的市以下機關(含參照公務員法管理單位)中已進行公務員登記(參照公務員法管理單位工作人員登記)的在編在崗人員。

    (二)資格條件

    1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

    2.具有良好的業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

    3.法學類專業(yè)研究生學歷,碩士以上學位。

    4.通過國家法律職業(yè)資格考試取得A類證書。

    5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。“基層工作經(jīng)歷”是指在縣級以下黨政機關、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

    6.一般應當在本級機關工作2年以上(含試用期,在上級機關借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi)),在現(xiàn)單位工作1年以上。

    報名人員應符合在本級機關工作的最低服務年限要求,沒有規(guī)定的,須在本級機關工作2年以上。

    7.具有3年以上的法治實踐經(jīng)驗。“法治實踐經(jīng)驗”是指立法工作,審判、檢察工作,公安、國家安全、監(jiān)獄管理、戒毒管理工作,執(zhí)業(yè)律師,法律教學和研究工作,黨內(nèi)法規(guī)工作機構、政法委、政府部門、群團組織中的法治工作等。

    8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件,四級調(diào)研員及相當層次職級的報名人員年齡在40周歲以下(1981年12月3日以后出生),一級主任科員以下及相當層次職級的報名人員年齡在35周歲以下(1986年12月3日以后出生)。

    9.年度考核沒有基本稱職以下等次。

    10.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

    11.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

    有下列情形之一的,不得參加本次專項遴選:

    1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

    3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的。

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

    5.按照有關規(guī)定,到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

    6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

    本次遴選所涉及的服務年限、任職試用期、處分期限及其影響期限和工作經(jīng)歷、資歷年限等有關資格條件的計算,均以2022年12月3日為截止日期,按足年足月計算。

    三、遴選程序

    (一)個人報名

    個人報名時間:2022年12月3日8:00至12月8日18:00。符合自治區(qū)人大常委會機關專項遴選資格條件及職位要求的人員應向所在單位組織人事部門報告?zhèn)€人報名意向,在征得所在單位同意后,向自治區(qū)人大常委會辦公廳人事處報名。報名人員登錄廣西人大網(wǎng)(www.gxrd.gov.cn),下載并填寫《自治區(qū)人大常委會機關2022年度專項遴選公務員報名表》(附件2),將報名表以及以下材料發(fā)送至自治區(qū)人大常委會辦公廳人事處郵箱:zzqrdrsc@gxrd.gov.cn。郵件和報名表統(tǒng)一命名為“專項遴選+報名人員所在單位+姓名”。

    1.本人身份證、學歷學位證書、表彰獎勵證書、公務員登記表(參照公務員法管理登記表)、近期干部任免審批表、近三年年度考核登記表,以及近五年參與法治工作相關任務清單、近五年政策研究或綜合文稿寫作(不含一般通訊、新聞稿件寫作)證明材料。報送的材料加蓋所在單位公章并掃描成PDF格式。

    2.個人工作總結和自述材料各一份(電子版)。工作總結主要包括近三年來工作主要內(nèi)容、成績亮點以及存在的不足之處等(所述內(nèi)容應符合保密工作要求);自述材料主要包括個人成長經(jīng)歷、自我認知、能力特長、家庭情況及興趣愛好等。

    (二)資格審查

    自治區(qū)人大常委會辦公廳人事處對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程,如發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件或提供材料情況不實、弄虛作假以及不齊全的,均可取消其遴選資格。

    (三)經(jīng)歷業(yè)績評價

    由自治區(qū)人大常委會機關成立經(jīng)歷業(yè)績評價工作組,對通過資格審查人選的工作資歷、業(yè)績和崗位匹配度進行資歷評價,根據(jù)崗位要求與人員匹配度,按1:5比例提出進入筆試和面試環(huán)節(jié)人員名單。人數(shù)達不到規(guī)定比例時,按照資格審查合格人數(shù)開考,并適當核減遴選職位。參加筆試和面試人員名單在廣西人大網(wǎng)、“廣西人大”微信公眾號公布。

    (四)考試

    通過資格初審且本人所報考職位未取消的報考人員,持本人身份證和報名表,按時參加考試。考試分為筆試和面試,分值各100分,參加筆試人員,在筆試結束后,全部進入面試??荚嚳偝煽円罁?jù)筆試、面試成績4:6的權重計分(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。

    (1)時間:具體時間另行通知。

    (2)地點:設在南寧市,具體地點另行通知。

    (五)跟班學習

    根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分的順序,按照遴選名額N:N+2的比例確定跟班人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的,一并列為跟班學習人選。如達不到規(guī)定比例的,按實有人員確定跟班學習人選。跟班學習時間為1個月。

    (六)考察和體檢

    根據(jù)跟班人員日常表現(xiàn)情況和適崗性進行綜合分析評價,按照不超過遴選名額N:N+2的比例研究確定考察對象,并按程序組織開展考察、確定轉(zhuǎn)任人選、體檢、公示、商調(diào)等工作。

    四、信息發(fā)布地址

    (一)本次專項遴選公告及遴選對象公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人大網(wǎng)(www.gxrd.gov.cn)、“廣西人大”微信公眾號發(fā)布。

    (二)本次專項遴選核減或取消遴選計劃、筆(面)試公告等事宜,在廣西人大網(wǎng)、“廣西人大”微信公眾號發(fā)布。

    五、紀律與監(jiān)督

    (一)遴選工作的組織實施,必須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對考試工作安排進行適當調(diào)整。

    (二)違反遴選工作紀律的,按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究法律責任。

    (三)本次專項遴選監(jiān)督舉報電話為:0771—8806134(自治區(qū)紀委監(jiān)委駐自治區(qū)人大機關紀檢監(jiān)察組),0771—8806125(自治區(qū)人大常委會機關紀委)。舉報郵箱:gxrdjjz@gxrd.gov.cn

    (自治區(qū)紀委監(jiān)委駐自治區(qū)人大機關紀檢監(jiān)察組)。

    未盡事宜,請與自治區(qū)人大常委會辦公廳人事處聯(lián)系。聯(lián)系人:盧俊宇,0771-8806054;曾夏云,0771-8806052。

    本公告由自治區(qū)人大常委會辦公廳人事處負責解釋。

    附件1、自治區(qū)人大常委會機關2022年度專項遴選公務員職位計劃表.doc

    附件2、自治區(qū)人大常委會機關2022年度專項遴選公務員報名表.docx

    廣西壯族自治區(qū)人大常委會辦公廳

    2022年12月2日

    來源:http://www.gxpta.com.cn/contents/397/6790.html

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