各有關(guān)單位：
根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（余政辦〔2008〕96號）精神，為做好2012年下半年我區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員需求計劃申報工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報范圍
申報范圍為區(qū)級機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)、街道所屬事業(yè)單位，以及區(qū)直屬事業(yè)單位，不包括參照或已申報參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
二、申報內(nèi)容
申報內(nèi)容包括單位的名稱、經(jīng)費形式、編制數(shù)、實有人數(shù)、缺編數(shù)，招聘職位，招聘人數(shù)，學(xué)歷、專業(yè)要求及其他所需資格條件等。
三、申報要求
（一）各單位招聘工作人員需求計劃，必須嚴(yán)格控制在機(jī)構(gòu)編制部門核定的人員編制限額內(nèi)申報，原則上不能超編招聘，對缺編單位要考慮人員結(jié)構(gòu)和工作需要，適當(dāng)留有余地。
（二）申報招聘職位的學(xué)歷要求一般應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；年齡要求一般在35周歲及以下，招聘高級專業(yè)技術(shù)人員和高級管理人員年齡可放寬至40周歲；戶籍要求除部分緊缺專業(yè)可不受戶籍限制外，其他本科及以下學(xué)歷的應(yīng)為余杭區(qū)戶籍。
四、上報程序及時間
請申報單位認(rèn)真填寫《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員需求計劃表》（一式二份），經(jīng)主管部門審核蓋章后，于2012年10月21日前，以書面形式分別報區(qū)編委辦編制管理科、區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科，同時將電子表格分別發(fā)送至編制管理科羅素云同志（聯(lián)系電話86223891）、公務(wù)員管理科王堅同志（聯(lián)系電話86145127）。
五、其他事項
（一）區(qū)編委辦負(fù)責(zé)審核各事業(yè)單位的招聘人數(shù)，區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)審核各招聘職位的報考條件等。
（二）我區(qū)2012年下半年事業(yè)單位招聘工作人員仍實行網(wǎng)上報名，具體報名時間屆時詳見《城鄉(xiāng)導(dǎo)報》及《余杭人才網(wǎng)》等網(wǎng)站。
杭州市余杭區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2012年10月10日
2012年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員需求計劃表
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《2012年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員需求計劃表.doc》來源于余杭政府網(wǎng)，最近更新2012年10月11日。
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