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為滿足全區(qū)各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）規(guī)定，2012年黃巖區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員62名，招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2012年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件一）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1、具有黃巖區(qū)常住戶籍的人員（以2012年10月16日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）；

2、黃巖生源（含父母雙方或一方具有黃巖區(qū)常住戶口）的全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、部分職位的招聘對(duì)象放寬戶籍；

4、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不能以已取得的?？啤⒈究茖W(xué)歷和學(xué)位報(bào)考；

5、行政、事業(yè)單位的在編在職工作人員不能參加報(bào)考。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

二、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考職位所需資格條件以及符合上述招聘的范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；

2、符合或高于崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求；

3、年齡35周歲以下（部分職位要求30周歲以下）；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、辦法

1、報(bào)名時(shí)間：10月16日、17日（星期二、星期三）二天，逾期不再辦理。

上午：08：30—11：30

下午：14：30—17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：按職位到各招聘單位或主管部門指定地點(diǎn)報(bào)名，詳見(jiàn)附件一中的“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名指定地點(diǎn)”欄目。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。

報(bào)考人員需在電腦上如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》并打印，貼好近期免冠一寸同底照片二張，并在《報(bào)名表》的誠(chéng)信聲明欄簽名。報(bào)名時(shí)，持《報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，部分職位還須提供工作經(jīng)歷證明及有關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。一人限報(bào)一個(gè)職位，若發(fā)現(xiàn)考生同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，取消這次報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)須交考務(wù)費(fèi)每門40元。

4、開(kāi)考比例。每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足3人的不開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如因報(bào)名人數(shù)不足不開(kāi)考的職位，不再放寬報(bào)名條件進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員在2012年10月29、30日（星期一、二）上班時(shí)間到區(qū)人力社保局（區(qū)政府行政大樓1310室）憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視作自動(dòng)放棄，所繳考務(wù)費(fèi)不再退還。

四、考試科目和時(shí)間

考試采用筆試和面試，總分100分，其中筆試成績(jī)占總分60％，面試成績(jī)占40％。計(jì)算成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

（一）筆試

1、筆試科目:詳見(jiàn)《2012年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件一），各單科成績(jī)滿分為100分。

2、筆試時(shí)間定于2012年11月4日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)?cè)诠P試后15天左右在黃巖人才網(wǎng)上公布。

（二）面試

面試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分以該職位招考數(shù)的2倍預(yù)取參加面試。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。

（三）面試前的資格復(fù)審

面試前，黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。

具體辦法：預(yù)取面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口簿或戶籍證明、身份證、工作經(jīng)歷證明及資格證書(shū)等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，屬于國(guó)民教育序列學(xué)歷的考生需提供本人的教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印件(打印網(wǎng)址www.chsi.com.cn)。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格確認(rèn)的，視作放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試前的資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的不予遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在黃巖人才網(wǎng)公布。

五、體檢、考察

在面試合格人員中以筆試、面試成績(jī)合成的總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象?？偝煽?jī)的計(jì)算方式為：按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以60％，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40％合成總成績(jī)?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考察，合格者予以錄用。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以抽簽方式確定名次。

體檢和考察由用人單位（或主管部門）組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員書(shū)面放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

擬聘用人員名單在黃巖人才網(wǎng)公示7天，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

面向大學(xué)生“村官”招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位崗位，按總成績(jī)從高分到低分由考生擇崗。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

七、注意事項(xiàng)

1、年齡、工作經(jīng)歷。年齡計(jì)算至2012年1月1日，工作經(jīng)歷計(jì)算至2012年10月16日。如35周歲以下是指1977年1月1日以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2012年10月16日的戶口所在地為準(zhǔn)（2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的戶籍也可以生源地為準(zhǔn)）。截至2012年10月16日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

3、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的學(xué)歷專業(yè)名稱，可參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行專業(yè)資格審查，各職位所需資格條件中的學(xué)歷專業(yè)，是指與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。報(bào)名專業(yè)資格詳見(jiàn)附件二。

4、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

5、招聘條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位?！笔侵笀?bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

7、擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)文件規(guī)定，原為農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)的須辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。

8、某職位因報(bào)考人數(shù)不足而取消招考計(jì)劃的，報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)到其他符合條件的職位，或退回考務(wù)費(fèi)。

9、為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，且2年內(nèi)不得報(bào)考黃巖區(qū)事業(yè)單位。

10、黃巖人才網(wǎng)（www.hyrc.gov.cn,www.hyrencai.com）為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

咨詢、監(jiān)督電話：0576-84120962。

本通告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位酌情研究把握。

2012年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表

黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二O一二年十月八日

2012年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名專業(yè)資格表

2012年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

2012年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作經(jīng)歷證明

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《2012年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名專業(yè)資格表.doc》《2012年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》《2012年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作經(jīng)歷證明.doc》來(lái)源于玉環(huán)人力網(wǎng)，最近更新2012年10月10日。

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