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招商銀行南昌分行2022年社會(huì)招聘公告

招商銀行1987年成立于中國(guó)改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國(guó)家從體制外推動(dòng)銀行業(yè)改革的第一家試點(diǎn)銀行，現(xiàn)成長(zhǎng)為銀行總市值第三、A股總市值第五的上市銀行。招商銀行南昌分行是新興全國(guó)性股份制商業(yè)銀行在江西設(shè)立的第一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，自1998年5月成立以來，招商銀行南昌分行始終堅(jiān)持“信譽(yù)、服務(wù)、靈活、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)宗旨，依托體制和科技優(yōu)勢(shì)，憑借多年培育起來的服務(wù)理念和服務(wù)作風(fēng)，在江西這塊紅土地上，竭誠(chéng)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廣大客戶提供全方位、優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。我行始終堅(jiān)持“以員工為本”的人力資源發(fā)展理念，實(shí)行市場(chǎng)化的選人、用人機(jī)制，具備科學(xué)合理的人才培訓(xùn)體系，給予員工在職業(yè)通道選擇上充分的自主權(quán)，積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺(tái)，充分激發(fā)員工的積極性和潛能，連續(xù)十年入圍中國(guó)年度最佳雇主10強(qiáng)。

因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀以下人才加盟。

一、招聘崗位、職責(zé)及要求

（一）私人銀行客戶經(jīng)理/鉆石客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓私鉆客戶，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)。

2.維護(hù)客戶關(guān)系，減少私鉆客戶的流失以及對(duì)流失客戶的挽留提升工作。

3.負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，在投資顧問的協(xié)助下向客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置。

4.承接分行零售營(yíng)銷任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。

崗位要求：

1.年齡35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。

2.具有銀行工作背景，2年以上高端客戶財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.持有AFP、CFP證書及理財(cái)客戶經(jīng)理相關(guān)從業(yè)資格（含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理從業(yè)資格）優(yōu)先考慮；擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮。

4.擅長(zhǎng)高端客戶的投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通能力。

5.認(rèn)可“招銀文化”，具備良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，勤奮務(wù)實(shí)，具有全局意識(shí)，具備奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神。

（二）授信審批崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行授信范圍內(nèi)的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作。

2.負(fù)責(zé)向?qū)徺J會(huì)介紹審查項(xiàng)目，分析揭示風(fēng)險(xiǎn)，陳述審查意見。

3.提供授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)。

4.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作。

5.參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查。

6.參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案。

崗位要求：

1. 35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有銀行工作背景，2年以上對(duì)公業(yè)務(wù)授信審批工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律及企業(yè)財(cái)務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力，具有參與行業(yè)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)研究、市場(chǎng)（客戶）調(diào)研的工作實(shí)踐積累，有較好的綜合分析能力。

4.具有全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。

（三）貴賓客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等全方位金融服務(wù)，建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

2.負(fù)責(zé)維護(hù)及拓展金葵花客戶，提升客戶資產(chǎn)量，挖掘潛在客戶，向上輸送客戶。

3.根據(jù)客戶需求，在財(cái)富顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置。

4.承接分行零售營(yíng)銷任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。

崗位要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下。

2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作背景，從事理財(cái)業(yè)務(wù)至少1年。

3.擅長(zhǎng)高端客戶的投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通能力。

4.具有服務(wù)高端客戶經(jīng)驗(yàn)，持有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。

5.具備良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

（四）客戶專員

崗位職責(zé)：

1.做好營(yíng)業(yè)廳隨機(jī)營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)到訪客戶的開戶、功能開通及金葵花卡、金卡及以下客戶的一對(duì)一理財(cái)服務(wù)，合理向客戶推薦我行各種零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并利用電話、面訪等方式對(duì)客戶進(jìn)行全方位營(yíng)銷。

2.負(fù)責(zé)對(duì)金葵花卡、金卡客群進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，并做好客戶資料錄入、建檔及維護(hù)工作，提高客戶忠誠(chéng)度。

3.負(fù)責(zé)提升金卡潛力客戶，對(duì)中高端客戶的挖掘和輸送。

4.協(xié)助做好代發(fā)客群經(jīng)營(yíng)，尤其是代發(fā)金卡客戶的維護(hù)及提升。

5.承接分行零售營(yíng)銷任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下。

2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作背景。

3.掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識(shí)以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識(shí)，有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。

4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。

5.具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

（五）公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度。

2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。

3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。

4.推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

5.收集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

崗位要求：

1.35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

2.具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且從事公司客戶經(jīng)理崗不得少于1年。

3.了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)。

4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。

（六）系統(tǒng)開發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銀行內(nèi)系統(tǒng)的開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)與日常維護(hù)。

2.能夠獨(dú)立完成分配的軟件開發(fā)任務(wù)，并與項(xiàng)目組其他成員緊密合作。

崗位要求：

1.35周歲（含）以下，全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉Web服務(wù)前后端架構(gòu)，熟悉常用JavaEE設(shè)計(jì)模式，有豐富的編程經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉SpringMVC、Hibernate、Struts、Springboot、mybatis等主流開源框架。

4.熟悉maven構(gòu)建工具，掌握HTML,JavaScript、Jquery等前端開發(fā)技術(shù)。

5.熟悉分布式服務(wù)、緩存Redis、消息、多線程及高性能的設(shè)計(jì)、編碼及性能調(diào)優(yōu)。

6.熟悉掌握Sql Server、Mysql、Oracle一種關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟悉存儲(chǔ)過程編寫。

7.熟悉常用Linux操作命令。

8.同時(shí)熟悉C、Asp.net開發(fā)的優(yōu)先。

9.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。

二、報(bào)名方式及說明

1.官網(wǎng)：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站查找“人才招聘”專欄，點(diǎn)擊社會(huì)招聘-查看更多-南昌分行，申請(qǐng)職位，在線注冊(cè)，投遞簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息。

2.微信端：關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘-社會(huì)招聘-查看更多”，選擇南昌分行，申請(qǐng)感興趣的職位。

咨詢電話：0791-86655251 蘇女士

經(jīng)審核符合條件者，我行將另行通知面試時(shí)間，需至南昌市進(jìn)行線下面試。所有應(yīng)聘人員資料我行將進(jìn)行嚴(yán)格保密，恕不退還。

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