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    2022年龍巖市長(zhǎng)汀縣招聘中小學(xué)幼兒園新任教師公告
    來源:長(zhǎng)汀縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1684 次 日期:2022-03-27 11:27:38
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    2022年長(zhǎng)汀縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師公告

    為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)福建省教育廳、人社廳、省委編辦《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號(hào))精神,結(jié)合我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和學(xué)科缺額實(shí)際,經(jīng)縣編委會(huì)研究決定,向社會(huì)公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師155名。經(jīng)龍巖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)將我縣2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案公告如下:

    一、招聘對(duì)象的基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

    2.熱愛教育事業(yè),安心教育工作,具有奉獻(xiàn)精神;作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無不良誠(chéng)信記錄。

    3.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件,相關(guān)證書2022年7月31日前取得。

    4.身體健康,符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》。

    5.其他。招聘條件中“年齡35周歲及以下”指1986年3月及以后出生。補(bǔ)充范圍中的“龍巖市”指龍巖市戶籍或生源,“長(zhǎng)汀縣”指長(zhǎng)汀縣戶籍或生源。

    6.下列人員不得報(bào)考:

    (1)因犯罪受過刑事處罰的;

    (2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    (3)被開除公職的;

    (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    (5)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

    (6)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

    (7)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的;

    (8)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

    (9)龍巖市在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

    (10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

    報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,取消考試或聘用資格。

    二、招聘的崗位、名額及具體條件

    本次公開招聘小學(xué)語(yǔ)文45名,小學(xué)數(shù)學(xué)45名,小學(xué)英語(yǔ)10名,小學(xué)音樂5人,小學(xué)體育5人,小學(xué)美術(shù)5人,小學(xué)信息技術(shù)5人,小學(xué)科學(xué)5人,小學(xué)心理健康2人,特殊教育2人,幼兒園26名。招聘名額、崗位的具體條件詳見《長(zhǎng)汀縣2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘崗位表》(具體見附件1),本次招考以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》作為專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。

    三、報(bào)名工作

    1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年3月25日8:00至3月31日17:30。

    2.網(wǎng)上報(bào)名程序:通過福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站報(bào)名(網(wǎng)址:www.eeafj.cn)。報(bào)名經(jīng)我縣教育局網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后即可參加省統(tǒng)一考試。

    小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科,報(bào)名時(shí)應(yīng)注意區(qū)分同學(xué)科不同崗位的要求,按本人意愿及報(bào)考條件選擇相應(yīng)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    四、考試

    (一)筆試

    報(bào)名參加我縣2022年新任教師公開招聘的,須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。福建省教育考試院為筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷提供服務(wù)。筆試科目、成績(jī)計(jì)算方法等按福建省教育廳《關(guān)于開展全省中小學(xué)新任教師公開招聘考試工作的通知》(閩教人〔2010〕7號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,筆試時(shí)間為2022年4月30日,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    2022年5月20日前,福建省教育考試院向我縣反饋筆試成績(jī),考生可查詢筆試成績(jī)。

    (二)資格復(fù)審

    按省教育考試院公布的筆試成績(jī)折算成百分制,對(duì)照加分條件進(jìn)行加分后,根據(jù)相關(guān)規(guī)則確定入圍面試對(duì)象名單,并在“中國(guó)·長(zhǎng)汀”政府網(wǎng)和長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示結(jié)束后,組織所有入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

    在職報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提供現(xiàn)單位開具的同意報(bào)考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試或體檢資格。

    (三)面試

    1.確定面試對(duì)象:按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分(含政策性加分)的順序確定面試對(duì)象;達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試成績(jī)合格線內(nèi)的實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。

    2.遞補(bǔ)面試對(duì)象。因故書面放棄面試資格、資格復(fù)審取消面試資格而產(chǎn)生的空額,在筆試合格線內(nèi)的該崗位報(bào)考人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

    3.面試內(nèi)容、面試方式、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

    (四)成績(jī)計(jì)算辦法

    1.筆試合格線。按報(bào)考的學(xué)科逢五逢十設(shè)置合格線,具體規(guī)則:實(shí)際參加并完成兩個(gè)科目考試人數(shù)的筆試成績(jī)(折算為百分制,下同)總分?jǐn)?shù)除以實(shí)際參加并完成兩個(gè)科目考試的人數(shù)得到的該學(xué)科平均分,下調(diào)至最近逢五逢十的分?jǐn)?shù)作為合格線(如:平均分52.9分,合格線即為50分;平均分69.9分,合格線即為65分,依此類推);如果平均分為逢五逢十,則合格線下調(diào)5分(如:平均分為55分,合格線即為50分;平均分為60分,合格線即為55分,依此類推)。

    2.面試成績(jī)?yōu)?00分,合格線為60分,其中面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的,面試合格線為70分。

    3.考試總成績(jī)?yōu)?00分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

    4.成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)為止。

    5.政策性加分。按照我省有關(guān)規(guī)定,符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)和參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(含行將期滿)考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分(筆試原始成績(jī)折算成百分制后再加分),所加分值計(jì)入折算后筆試成績(jī),筆試成績(jī)未達(dá)合格線者不得加分,報(bào)考“專門崗位”的不再加分。

    符合加分條件的對(duì)象在2022年5月10日前將相關(guān)證明材料提交縣教育局人事股審核,并填寫加分申請(qǐng)表(表樣見附件2),逾期視為自愿放棄加分資格。

    五、聘用辦法和工作安排

    (一)體檢考核對(duì)象確定辦法

    1.根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。如遇總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象;面試成績(jī)又相同的,筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象;再無法確定的加試一場(chǎng)面試,加試面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象。

    2.體檢考核對(duì)象遞補(bǔ)。因放棄或取消資格產(chǎn)生的空額,在相應(yīng)崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ):(1)第一輪招聘結(jié)束至第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布當(dāng)日之前(不含當(dāng)日,下同),在該崗位第一輪符合條件的招聘對(duì)象中確定遞補(bǔ)對(duì)象。(2)第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布之日至簽訂聘用合同當(dāng)日之前,在該崗位第二輪補(bǔ)充招聘符合條件的人員中確定遞補(bǔ)對(duì)象;若該崗位第二輪補(bǔ)充招聘無遞補(bǔ)對(duì)象或無此招聘崗位,則在第一輪招聘且符合條件的招聘對(duì)象中確定遞補(bǔ)對(duì)象;按以上規(guī)則遞補(bǔ)后無法完成招聘計(jì)劃的,按第六點(diǎn)第二條規(guī)則轉(zhuǎn)入其他崗位。(3)考生辦理聘用手續(xù)后,因棄權(quán)等原因產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (二)考察

    經(jīng)體檢合格的考核對(duì)象,列為聘用前的考察對(duì)象??疾熘饕私饪疾鞂?duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。

    (三)聘用辦法及有關(guān)要求

    1.聘用辦法

    經(jīng)考察合格的擬聘用對(duì)象與縣教育局簽訂聘用合同,在縣教育局制定的崗位設(shè)置表提供的任教學(xué)校內(nèi),按學(xué)科(同一學(xué)科的不區(qū)分報(bào)考崗位)考試總成績(jī)從高到低的順序自主選擇任教學(xué)校。

    2.有關(guān)要求

    根據(jù)《中共長(zhǎng)汀縣委辦公室長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)動(dòng)工作的辦法>的通知》(汀委辦〔2021〕32號(hào))精神,新聘用教師在長(zhǎng)汀縣教育局所屬農(nóng)村學(xué)校服務(wù)必須滿5年,其中在首次入編學(xué)校服務(wù)必須滿3年。5年內(nèi),不得申請(qǐng)參加城區(qū)學(xué)校交流或城區(qū)缺額教師遴選;農(nóng)村學(xué)校服務(wù)滿3年后,可申請(qǐng)?jiān)谵r(nóng)村學(xué)校之間流動(dòng)。

    六、第二輪補(bǔ)充招聘有關(guān)事項(xiàng)

    1.公開招聘采取第一輪招聘和第二輪補(bǔ)充招聘的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者在每輪招聘中只能報(bào)考1個(gè)崗位。

    第一輪公開招聘和遞補(bǔ)結(jié)束后,未完成招聘計(jì)劃的崗位將進(jìn)行第二輪補(bǔ)充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試且第一輪未被聘用的應(yīng)聘者,可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘按照第一輪公開招聘的程序進(jìn)行。

    2.若第二輪補(bǔ)充招聘及按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)后仍未完成招聘計(jì)劃的崗位(含專門崗位),按以下順序調(diào)整招聘名額:小學(xué)語(yǔ)文(一)、小學(xué)數(shù)學(xué)(一)、小學(xué)語(yǔ)文(二)、小學(xué)數(shù)學(xué)(二)、小學(xué)語(yǔ)文(三)、小學(xué)數(shù)學(xué)(三)、小學(xué)英語(yǔ)崗位。調(diào)整增加招聘名額后的崗位,在第一輪成績(jī)合格的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    七、注意事項(xiàng)

    1.報(bào)考對(duì)象應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試和審核不通過的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

    2.有關(guān)通知、公示將在“中國(guó)·長(zhǎng)汀”政府網(wǎng)(http://www.changting.gov.cn/)和長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)各報(bào)考對(duì)象隨時(shí)關(guān)注。

    3.報(bào)考對(duì)象應(yīng)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話,開通短信功能并保持暢通,通知將以短信形式發(fā)送,無法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

    4.根據(jù)上級(jí)有關(guān)做好2022屆本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生雙向選擇工作的通知,擬專項(xiàng)招聘5名小學(xué)語(yǔ)文教師、5名小學(xué)數(shù)學(xué)教師,如該專項(xiàng)招聘有崗位空缺,則按學(xué)科對(duì)應(yīng)分配到本招聘方案小學(xué)語(yǔ)文教師崗位(一)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位(一)。

    附件:1.2022年長(zhǎng)汀縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘崗位表

    2.2022年長(zhǎng)汀縣公開招聘新任教師筆試加分申請(qǐng)表

    長(zhǎng)汀縣教育局 長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局

    2022年3月25日

    附件下載:

    附件2:2022年長(zhǎng)汀縣公開招聘新任教師筆試加分申請(qǐng)表.doc

    附件1:2022年長(zhǎng)汀縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘崗位表.xls

    文章來源:http://www.changting.gov.cn/xxgk/zfxxgk/zfzcbm/jyj/zfxxgkml/202203/t20220325_1883744.htm

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