根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)省人力社保廳和省國(guó)土資源廳批準(zhǔn)，浙江省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院：浙江省國(guó)土資源廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查監(jiān)測(cè)、預(yù)警預(yù)報(bào)、應(yīng)急處置和地下水資源、地面沉降、礦山環(huán)境等監(jiān)測(cè)與調(diào)查評(píng)價(jià)，以及地質(zhì)環(huán)境信息化建設(shè)與服務(wù)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與監(jiān)測(cè)預(yù)警崗位共5人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件要求；
2、年齡在30周歲及以下（1981年10月31日以后出生）。博士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲；
3、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、地質(zhì)工程專業(yè)。普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（具有三年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷的，放寬到普通高校全日制本科學(xué)歷）。
因從事的工作為地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查、研究，需經(jīng)常去山區(qū)野外調(diào)查，原則上不接受女性應(yīng)聘。
（二）補(bǔ)充說(shuō)明
1、關(guān)于學(xué)歷。尚在國(guó)內(nèi)普通高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘；留學(xué)歸國(guó)人員可憑《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘。對(duì)其學(xué)歷的審查延至報(bào)到時(shí)（不遲于2013年7月底前）。
2、關(guān)于工作經(jīng)歷。對(duì)招聘條件所要求的工作經(jīng)歷，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止之日。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間和方式：報(bào)名采用電子郵件報(bào)名或郵寄報(bào)名。
電子郵件報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2012年10月31日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件到專用郵箱zjigem@163.com，附報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）。郵件主題為“應(yīng)聘”，報(bào)名表電子文件名應(yīng)寫(xiě)明本人姓名。
郵寄報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2012年10月31日期間（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)），將報(bào)名表郵寄至我院辦公室，并請(qǐng)注明“公開(kāi)招聘”標(biāo)志。
郵寄地址：浙江省杭州市西溪路118號(hào)浙江省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院辦公室。郵政編碼：310007。
2、資格初審：報(bào)名結(jié)束10天內(nèi)，根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話或短信向報(bào)名人員反饋資格初審結(jié)果，并在指定網(wǎng)站公布符合報(bào)名條件人員名單。
3、最低開(kāi)考比例：符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)不得少于招聘崗位人數(shù)5倍，否則按比例減少本次招聘人數(shù)或取消本次招聘計(jì)劃。
4、招聘資格的取得：報(bào)名人數(shù)符合組織考試條件，確定筆試有關(guān)安排后，電話或短信通知通過(guò)資格初審者參加筆試，筆試時(shí)須攜帶本人身份證。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試
筆試內(nèi)容主要為專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。時(shí)間初步安排在2012年12月上旬。
筆試成績(jī)將在指定網(wǎng)站公布，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、資格復(fù)審、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審有關(guān)安排另行通知。
報(bào)考者面試時(shí)，須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等復(fù)印件一份，并將原件交工作人員審核。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
面試結(jié)果將在指定網(wǎng)站公布，并按總成績(jī)從高到低的順序按1：1確定入圍人選。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、主管部門網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zjdlr.gov.cn，“政務(wù)公開(kāi)/人事信息/事業(yè)單位招考欄”）。
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http//www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向省國(guó)土資源廳人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
1、省國(guó)土資源廳（人事處）：0571-88877820；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)[2011]79號(hào)）執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)此次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88877691、0571-88877666（諸先生、陳先生）
單位地址：浙江省杭州市西溪路118號(hào)，郵政編碼：310007
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）
浙江省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院
二○一二年九月二十九日
公眾號(hào)
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