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金華市服務(wù)業(yè)調(diào)查中心（社情民意調(diào)查中心）是金華市統(tǒng)計(jì)局下屬的正科級(jí)全額撥款純公益一類事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘范圍

1、戶籍在金華市范圍內(nèi)具有本科及以上學(xué)歷的人員；

2、金華市生源的全日制普通高校應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生。

二、招聘崗位和條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，符合崗位聘用條件，身體健康。

2、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)崗位2名。

3、年齡：30周歲以下（1982年10月1日以后出生）。

4、專業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、電子信息工程、計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)。

5、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2012年10月17日（上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:00），在金華市人才市場（丹溪路1195號(hào)2樓）報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書、戶口簿（全日制普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生的戶口簿若不能體現(xiàn)高校錄取時(shí)戶口所在地，則應(yīng)提供公安機(jī)關(guān)出具的高校錄取時(shí)戶口所在地證明）、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件，工作簡歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，近期一寸免冠彩照2張等材料。

3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。

四、考試

考試采取百分制，分筆試（包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目和專業(yè)知識(shí)科目）、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目30％、專業(yè)知識(shí)科目30％、面試40％計(jì)入總成績。

1、綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目考試范圍：一年內(nèi)國際、國內(nèi)重大時(shí)事，浙江省人事考試參考用書《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（2012-2013年版），寫作。

2、專業(yè)知識(shí)科目考試范圍：統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識(shí)。

3、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的核減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間：2012年11月4日。

4、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試三天前，若取得面試資格的考生確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、成績查詢：考試成績可在金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）上查詢。

五、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分（若總成績相同，以筆試成績高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。體檢考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1.體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

2.考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

聯(lián)系人：周先生；聯(lián)系電話：0579—82469800

金華市統(tǒng)計(jì)局

二O一二年九月二十八日

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