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    2022年中國光大銀行武漢分行春季校園招聘啟事
    來源:中國光大銀行網(wǎng)站 閱讀:10881 次 日期:2022-03-08 17:18:36
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    中國光大銀行武漢分行2022年春季校園招聘啟事

    一、武漢分行簡介

    中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月,是中國光大銀行在湖北地區(qū)設(shè)立的一級分行。經(jīng)過二十四年的發(fā)展,武漢分行網(wǎng)點輻射湖北地區(qū)武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內(nèi)設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點73家,擁有員工1000多名。

    中國光大銀行武漢分行全面堅持黨建引領(lǐng),聚焦“打造一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景,圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線,深化結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新,財富管理、債貸股資、金融科技、風險管控等方面均呈現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢,光大銀行在鄂品牌形象和市場價值不斷攀升。

    中國光大銀行武漢分行先后榮獲“金融機構(gòu)支持湖北經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”“湖北金融五一勞動獎?wù)?rdquo;“金融機構(gòu)支持武漢經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”“武漢市模范和諧企業(yè)”“年度最具影響力金融品牌”等榮譽,擁有1家百佳示范網(wǎng)點、6家千佳示范網(wǎng)點及7家五星級網(wǎng)點,優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、規(guī)范經(jīng)營管理贏得了客戶的支持和信任,獲得了市場的廣泛認可。

    二、招聘崗位

    春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下:

    崗位類別

    崗位名稱

    崗位職責

    工作地點

    管理培訓(xùn)生

    管理培訓(xùn)生(投行業(yè)務(wù)類、零售財私類等)

    全面了解銀行投行、零售財私等各項業(yè)務(wù)及工作流程,通過系統(tǒng)性專業(yè)培訓(xùn),為分行后續(xù)發(fā)展儲備高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。

    湖北

    金融科技類

    金融科技崗

    入行前期需從事市場營銷類或柜面操作類崗位,熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)后,將根據(jù)個人專業(yè)特長轉(zhuǎn)崗至金融科技類崗位,從事軟件開發(fā)方向(熟悉C、Java、python等編程語言)、數(shù)據(jù)服務(wù)方向(熟悉大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、SQL查詢統(tǒng)計等)或網(wǎng)絡(luò)管理方向相關(guān)工作。

    湖北

    市場營銷類

    客戶經(jīng)理崗

    從事客戶拓展工作,深耕客群經(jīng)營,探索業(yè)務(wù)融合發(fā)展新模式,成為市場營銷專家。

    1.公司業(yè)務(wù)方向:主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理,包括客戶發(fā)掘、產(chǎn)品營銷、市場拓展、風險管理等。

    2.零售業(yè)務(wù)方向:主要從事個人業(yè)務(wù)的營銷服務(wù)、分析管理,包括財富管理、資產(chǎn)配置、零售信貸、廳堂服務(wù)等。

    武漢

    柜面操作類

    綜合柜員崗

    從事柜面運營工作,為客戶提供服務(wù),對接公司、零售各類業(yè)務(wù)需求,提供綜合運營解決方案,成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)能手,后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉(zhuǎn)崗。

    武漢

    其他

    二級分行定向培養(yǎng)生

    全面學習銀行業(yè)金融知識,聚焦專業(yè)崗位實踐,通過從事柜面運營、客戶拓展等工作,深耕客戶經(jīng)營,為客戶提供服務(wù),培養(yǎng)成為面向市場的、具有綜合業(yè)務(wù)能力的專業(yè)型金融人才,為二級分行的持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才保障。

    下轄二級分行(襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石)

    三、招聘條件

    (一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

    (二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。

    (三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。

    (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

    (五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。

    (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

    (七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:

    1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

    2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務(wù)中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

    (八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

    (九)應(yīng)聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。

    四、招聘流程及時間安排

    序號 階段 時間安排
    1 網(wǎng)上報名 2022年3月初-3月下旬
    2 簡歷篩選 2022年3月初-3月下旬
    3 在線測評 2022年3月初-3月下旬
    4 統(tǒng)一筆試 2022年4月上旬
    5 面試 2022年4月-5月
    6 簽約 2022年5月
    7 體檢 2022年5月
    8 入職 2022年7月

    (以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)

    五、簡歷投遞方式

    簡歷投遞截止時間:2022年03月27日

    簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

    六、其他事項

    (一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

    (二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。

    (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費項目。

    (四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

    來源:http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html

    更多信息請查看湖北省銀行招聘考試
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