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金華市技師學(xué)院（市高級(jí)技工學(xué)校）是一所以培養(yǎng)高（中）級(jí)技能人才為主，同時(shí)集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)指導(dǎo)等為一體的全日制公辦學(xué)校，是國家級(jí)重點(diǎn)技工院校，國家高技能人才培訓(xùn)示范基地?，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展及教學(xué)需要，面向社會(huì)公開招聘教師9名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位和要求

二、招考對(duì)象和條件：

1、擁護(hù)黨的方針、政策，熱愛技工教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，志愿從事教師工作。

2、在職業(yè)院校從事教育教學(xué)工作一周年及以上（實(shí)訓(xùn)教師崗位可在企業(yè)從事本專業(yè)工作三周年及以上），時(shí)間計(jì)算至2012年10月1日。

3、具有教師所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。

4、應(yīng)聘者學(xué)歷須符合教育部認(rèn)可國民教育系列。

5、身體健康，年齡35周歲以下（1977年10月1日后出生），具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬到40周歲以下（1972年10月1日后出生）。

6、專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月17日，上午8:30-11：30，下午13:30-17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：金華市人才市場(chǎng)二樓（丹溪路1195號(hào)）。

3、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、教師資格證等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，近期正面1寸免冠照片2張，從事職業(yè)院校一周年及以上、企業(yè)工作三周年及以上的相關(guān)證明材料（含聘用合同、工資證明）、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份等材料。

4、考務(wù)費(fèi)：經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務(wù)費(fèi)80元。

四、考試：

考試采用百分制，分筆試（包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)<含寫作>科目和專業(yè)知識(shí)科目）、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)<含寫作>科目占30%，專業(yè)知識(shí)科目占30%，面試占40%計(jì)入總成績(jī)。

1、綜合基礎(chǔ)知識(shí)<含寫作>科目考試范圍：一年內(nèi)國際、國內(nèi)重大時(shí)事，浙江省人事考試參考用書《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（2012-2013年版），寫作。

2、專業(yè)知識(shí)考試范圍：各相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3、筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的按比例核減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間2012年11月4日。

4、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試三天前，若取得面試資格的考生確認(rèn)不參加面試，招聘單位將在該職位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間另行通知。

面試形式為說課測(cè)試：說課測(cè)試內(nèi)容為專業(yè)理論課的教學(xué)基本素質(zhì)和能力。

5、成績(jī)查詢：考試成績(jī)可在金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）上查詢。

五、加分：

應(yīng)聘人員具備下列情況者，給予加分:

1、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格加1分；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格加3分。

2、應(yīng)聘實(shí)訓(xùn)教師崗位具有技師職業(yè)資格者加1分；高級(jí)技師職業(yè)資格者加3分。

3、近三年獲得過國家級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、教壇新秀、德育先進(jìn)工作者、教研之星、優(yōu)秀指導(dǎo)教師等個(gè)人先進(jìn)榮譽(yù)者加3分；獲省級(jí)個(gè)人先進(jìn)榮譽(yù)者加2分；獲市級(jí)個(gè)人先進(jìn)榮譽(yù)加1分。

4、近三年參加各級(jí)各類技能競(jìng)賽獲市級(jí)前六名加1分；獲省級(jí)前六名加2分；獲國家級(jí)前六名加3分。

以上各項(xiàng)加分直接計(jì)入總成績(jī)（每項(xiàng)就高計(jì)算一次加分，同類榮譽(yù)不重復(fù)加分）。

六、體檢、考核

按總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格的或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。體檢、考核合格的人員在金華人才網(wǎng)（www.jhrcsc.com）公示七個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。

1、體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

2、考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

咨詢電話：0579-82273659聯(lián)系人：李老師

金華市技師學(xué)院

二〇一二年九月二十八日

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