為滿足嘉善縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究決定我縣部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有48家事業(yè)單位推出崗位60個(gè),計(jì)劃招聘工作人員66名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《嘉善縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
1.具有嘉善縣常住戶口的人員(以2012年10月13日戶口所在地為準(zhǔn));
2.嘉善生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶口不限;
4.部分緊缺崗位面向嘉興范圍(具有嘉興市常住戶口的人員);
5.部分崗位面向嘉善縣行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)滿4年及以上的大學(xué)生“村官”,歷年年度考核合格。
(二)報(bào)考條件
1.有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.品行端正、遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作;
3.年齡及身體狀況:35周歲以下(1977年10月1日以后出生),身體健康;
4.報(bào)考者須具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
5.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見《嘉善縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》);
6.部分招聘崗位中所要求的“具有兩年及以上工作經(jīng)歷”是指:2012年10月13日前在各類企事業(yè)單位、社團(tuán)組織、農(nóng)村、社區(qū)、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營工作及在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
7.留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
8.在2012年10月13日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合職位資格條件的可以報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的崗位,招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。
2.筆試。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚂r(shí)間為2012年11月4日,上午9:00—11:30《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》.
3.面試。筆試后,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃,分別從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分,不到60分者作自動(dòng)淘汰。
4.體檢、考核。面試以后,各崗位分別按考生總成績(總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%)從高分到低分的次序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員的考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行。
5.聘用。擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天,經(jīng)公示無異議后,對(duì)符合聘用條件的人員,按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù),如因此影響聘用的,由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考核不合格、在公示前放棄聘用資格的,在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定的待遇,并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,首次簽訂合同期為三年,其中試用期半年,試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿,考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2012年10月13日上午8:30—11:30;
下午13:30—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):嘉善縣人才市場管理辦公室二樓(原嘉善縣人才交流中心,嘉善縣魏塘街道車站北路97號(hào))。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)審核符合報(bào)考條件的每人收取考務(wù)費(fèi)80元。
4.報(bào)名辦法:報(bào)考人員須提供本人身份證、戶口簿以及招聘崗位所需要的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件。其中嘉善生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有本人入學(xué)時(shí)戶口遷移記錄的戶口簿。復(fù)印件一式兩份,并交近期二寸免冠同底證件照3張。報(bào)名原則上要求本人前來,如有特殊情況本人確實(shí)不能親自報(bào)名的,可委托他人代報(bào)。代報(bào)時(shí),除須提供上述報(bào)名材料外,還須提供委托書和代報(bào)人的身份證并留存復(fù)印件。報(bào)名表下載:《嘉善人事人才網(wǎng)》——表格下載[事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表](一式二份)。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在嘉善人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.zjjiashan.lss.gov.cn)、嘉善人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com)上公布,請(qǐng)注意關(guān)注。
五、其它事項(xiàng)
本公告未盡事宜,由嘉善縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、考核、公示等事宜將在嘉善人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、嘉善人事人才網(wǎng)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話:0573-84126195。
2012年嘉興市嘉善縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表
嘉善縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年9月27日
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