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長春分行招聘公告

廣發(fā)銀行長春分行成立于2017年11月28日，位于吉林省長春市東盛大街3000號?，F(xiàn)為滿足經(jīng)營布局、業(yè)務發(fā)展需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；

2.身心健康，能正常履行工作職責；

3.原則上應具有大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

4.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。須持相關(guān)從業(yè)資格、職業(yè)資格上崗的，應能夠提交相應的資格證明文件；

5.原則上應有擬聘崗位相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷；

6.符合中國人壽集團及本行有關(guān)親屬回避制度的規(guī)定。

二、招聘職位及要求

（一）公司客戶經(jīng)理（2-3人）

1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.2年及以上商業(yè)銀行營銷服務工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務產(chǎn)品；

3.具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有一定的客戶資源；

4.具備利用銀行提供的平臺，努力尋求和拓展?jié)撛诠究蛻舻哪芰Γ?/p>

5.具備制定客戶營銷目標與方案，開展營銷活動，完成績效指標的能力；

6.具備定期拜訪、聯(lián)絡客戶，收集、匯總、分析客戶對業(yè)務產(chǎn)品及服務的需求信息的能力；

7.完成公司客戶的授信發(fā)起、材料組織和上報、根據(jù)批復及客戶需求辦理授信手續(xù)，及時登記有關(guān)業(yè)務系統(tǒng)，動態(tài)跟蹤企業(yè)經(jīng)營及我行授信的資金流向；

8.具備開展聯(lián)動營銷和交叉營銷，提高金融服務綜合收益的能力。

（二）理財經(jīng)理（2-3人）

1.本科及以上學歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構(gòu)營銷服務工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.持有銀行、保險、基金從業(yè)資格證，持有CFP、AFP、CHFP等相關(guān)理財證書優(yōu)先；

4.具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

（三）紀委辦公室廉政監(jiān)督崗（主辦/主管1人）

1.中共黨員，3年以上黨齡，本科及以上學歷；

2.擬聘主管應具備5年及以上工作經(jīng)驗，擬聘主辦應具備2年工作經(jīng)驗，其中至少1年銀行工作經(jīng)驗；

3.政治素質(zhì)高，遵守國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則，未受到過違規(guī)違紀處分處理；善于學習，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；能夠服從工作安排，有較強的責任心和執(zhí)行力，有團隊合作意識和進取心。

（四）財務會計部核算及報賬審核崗（主辦/主管1人）

1.本科及以上學歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.擬聘主管應具備5年及以上工作經(jīng)驗，擬聘主辦應具備2年工作經(jīng)驗，其中至少1年銀行工作經(jīng)驗，有財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有良好的團隊合作精神，執(zhí)行力強；

4.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康，能協(xié)助上級創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和團隊文化，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。

（五）保銀協(xié)同部渠道經(jīng)理（3-4人）

1.本科及以上學歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上商業(yè)銀行或2年以上非銀行金融機構(gòu)營銷服務工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及市場拓展能力和風險研判能力，具有良好的團隊合作精神，執(zhí)行力強；

4.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康，能協(xié)助上級創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和團隊文化，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。

（六）人力資源部（主管/高級主管1人）

1.本科及以上學歷，金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

2.應具備5年及以上工作經(jīng)驗，其中至少1年銀行工作經(jīng)驗，有檔案、培訓等人力管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有良好的團隊合作精神，執(zhí)行力強；

4.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康，能協(xié)助上級創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和團隊文化，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。

三、應聘程序

（一）有意者請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應聘人員申請表》（電子版及本人簽字掃描版，附件2），附學位、學歷相關(guān)任職證明及資格證書的掃描發(fā)送至電子郵箱：lilinyi01@cgbchina.com.cn 郵件主題為：“姓名+應聘崗位”。

（二）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。

（三）應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權(quán)取消參聘及錄用資格。

（四）報名截止時間2021年12月31日，聯(lián)系人及電話：李女士 （0431）81135085

期待您的參與！

廣發(fā)銀行長春分行

2021年11月8日

附件1：廣發(fā)銀行應聘人員申請表.docx

文章來源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=長春分行招聘公告&pub_date=2021-11-08&pub_time=14:07:03