招商銀行成立于1987年4月8日，是我國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。招商銀行合肥分行于2001年11月16日正式成立，為招商銀行總行管理的一級(jí)分行。截止2012年6月末，分行總資產(chǎn)超過400億元，自營(yíng)存款余額357億元，自營(yíng)貸款余額293億元；下轄蕪湖、淮南、馬鞍山3家二級(jí)分行，各級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)21家，正式員工800余人。
根據(jù)招商銀行總體戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)同意，招商銀行擬在淮北設(shè)立分行，隸屬招商銀行合肥分行管轄。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘下列崗位人員：
一、所有應(yīng)聘人員應(yīng)滿足如下條件
認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，無不良行為記錄，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)工作的壓力，有強(qiáng)烈責(zé)任心，綜合素質(zhì)良好，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵、市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）淮北分行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理（2人）
1.45周歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.綜合素質(zhì)良好，任支行行長(zhǎng)或部門總經(jīng)理2年以上，現(xiàn)任同級(jí)分行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家金融政策，熟悉銀行組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及金融產(chǎn)品；
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和金融理論知識(shí)。
（二）辦公室負(fù)責(zé)人（1-2人）
1.40周歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.綜合素質(zhì)良好，3年以上相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷；
3.熟悉國(guó)家金融政策，熟悉銀行組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的文字綜合能力；
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉銀行人力資源、安全保衛(wèi)及行政后勤工作。
（三）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1-2人）
1.40周歲以下，具有5年以上會(huì)計(jì)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.綜合素質(zhì)良好，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及規(guī)定熟練掌握，熟悉國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)及金融相關(guān)制度規(guī)章；
3.較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理能力，良好的工作思路，較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和金融理論知識(shí)；
4.熟悉計(jì)劃財(cái)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的運(yùn)作過程及現(xiàn)行辦法、
（四）公司銀行部負(fù)責(zé)人（1-2人）
1.40周歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.綜合素質(zhì)良好，具有3年以上公司銀行條線管理經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理能力，良好的工作思路，較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和金融理論知識(shí)；
4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷及客戶拓展能力，熟悉信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)把握，對(duì)金融產(chǎn)品、流程有較深的理解。
（五）零售銀行部負(fù)責(zé)人（1-2人）
1.40周歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.綜合素質(zhì)良好，具有3年以上零售銀行條線管理經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理能力，良好的工作思路，較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和金融理論知識(shí)；
4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷及客戶拓展能力，熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)把握，對(duì)金融產(chǎn)品、流程有較深的理解。
（六）風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（1-2人）
1.40周歲以下，具有8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上信貸管理工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
3.熟悉商業(yè)銀行信貸管理的運(yùn)作過程及現(xiàn)行辦法；
4.熟悉國(guó)家宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)政策、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策。
（七）營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人（1-2人）
1.40周歲以下，財(cái)會(huì)或金融類大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；
2.5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策法規(guī)，具有較高的政策水平，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于運(yùn)用金融產(chǎn)品；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、良好的社會(huì)關(guān)系。
（八）人力資源管理崗（1人）
1.30周歲以下，大學(xué)管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)；
2.熟悉當(dāng)?shù)厣绫?、勞?dòng)用工辦理流程；
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，對(duì)人力資源的工作模塊有一定了解；
4.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，辦公軟件操作熟練。
（九）宣傳文秘崗（1人）
1.30周歲以下，大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
2.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；
3.有較好的文字表達(dá)能力，熟悉公文處理，檔案管理，有宣傳策劃、文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（十）財(cái)務(wù)管理崗（1-2人）
1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定；
3.具有一定的銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系和管理體制。
4.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
（十一）計(jì)劃資金統(tǒng)計(jì)崗（1人）
1. 30歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定；
3.熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的主要內(nèi)容和具體手段；
4.具有一定的銀行資金管理、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。
5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確判斷商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的基本狀況及存在的問題，并根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境的變化，提出調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的建設(shè)性意見；
6.能夠應(yīng)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行銀行安全性、流動(dòng)性和盈利性的測(cè)定與分析。
（十二）資產(chǎn)負(fù)債管理崗（1人）
1. 35歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策及國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本格局；
3.掌握商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的主要內(nèi)容和具體手段；
4.掌握銀行業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理程序及資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法；
5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確判斷商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的基本狀況及存在的問題，并根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境的變化，提出調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的建設(shè)性意見；
6.能夠應(yīng)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行銀行安全性、流動(dòng)性和盈利性的測(cè)定與分析。
（十三）柜面業(yè)務(wù)檢查與監(jiān)督崗位（1－2人）
１．35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2．具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則；
3．熟悉各類會(huì)計(jì)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)法規(guī)與操作流程；
4．有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和綜合分析能力；
5．三年以上銀行會(huì)計(jì)或個(gè)人銀行業(yè)務(wù)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有柜面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（十四）信息技術(shù)崗（若干人）
1.35周歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，身體健康，性格開朗、穩(wěn)重；
2.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備下列一項(xiàng)或多項(xiàng)專業(yè)背景知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)的：
a.熟悉C、C＋＋、VC開發(fā)語言，并有在UNIX或AIX下的應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
b.熟悉SQL Server,Sybase,DB2等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用和開發(fā)
c.熟悉windows系統(tǒng)，具有1年以上管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
d.熟悉Cisco網(wǎng)絡(luò)、防火墻，具有1年以上管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
5.有從事運(yùn)行管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有7X24小時(shí)運(yùn)行中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（十五）審貸官及風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位（2-3人）
１.35歲以下，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，思維縝密，判斷能力強(qiáng)，
２.從事銀行工作5年以上、其中從事貸款審查2年以上，具有良好的審貸業(yè)績(jī)，已完成較大量審貸工作，所審貸款質(zhì)量較高；
３.具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策及相關(guān)規(guī)章制度；
４、熟悉銀行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)等各種領(lǐng)域的產(chǎn)品，掌握多種金融產(chǎn)品的運(yùn)用。
（十六）放款經(jīng)辦崗位（1-2人）
１.35歲以下，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，思維慎密，判斷能力強(qiáng)；
２.從事銀行工作5年以上、其中從事信貸業(yè)務(wù)審查2年以上，具有良好的審貸業(yè)績(jī)，已完成較大量審貸工作，所審貸款質(zhì)量較高，有放款中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
３.具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策及相關(guān)規(guī)章制度。
（十七）公司業(yè)務(wù)客戶（產(chǎn)品）經(jīng)理崗位（若干人）
1.35周歲以下，具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)拓展能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力；
3.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)或離岸業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有一定研究；
5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及人際交往能力。
（十八）零售業(yè)務(wù)客戶（產(chǎn)品）經(jīng)理崗位（若干人）
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品，熟悉銀行卡業(yè)務(wù)，市場(chǎng)信息敏感度高，對(duì)產(chǎn)品有創(chuàng)新意識(shí)；
2.零售銀行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣營(yíng)銷崗位2年以上，有獨(dú)立市場(chǎng)拓展經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)；
3.具備銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的理財(cái)從業(yè)資格和保監(jiān)會(huì)頒發(fā)的保險(xiǎn)從業(yè)資格證書，具有良好的溝通交流能力和文字表述能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)；
4.具有AFP、CFP、CFA等資格認(rèn)證之一；具有外匯、債券、期貨期權(quán)市場(chǎng)方面工作經(jīng)驗(yàn)；具有國(guó)內(nèi)或外資銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；對(duì)零售銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、證券產(chǎn)品皆有較深了解者優(yōu)先。
（十九）零售資產(chǎn)客戶經(jīng)理崗（若干人）
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
3.熟悉銀行零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和推廣，有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力；
4.有相關(guān)同業(yè)背景，熟悉個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃者、有一定客戶資源者優(yōu)先。
（二十）會(huì)計(jì)主管崗位（1-2人）
1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事銀行會(huì)計(jì)工作5年以上，從事會(huì)計(jì)主管工作2年以上，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí)；
2.具備中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。
（二十一）儲(chǔ)蓄主管崗位（1-2人）
1.30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事銀行儲(chǔ)蓄工作3年以上，從事儲(chǔ)蓄主管工作1年以上；
2.有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí)。
（二十二）會(huì)計(jì)柜面崗位（若干人）
1.30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有2年以上銀行會(huì)計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)知識(shí)比較全面，業(yè)務(wù)技能熟練，具有外匯會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.個(gè)人形象氣質(zhì)佳，品行端正，無不良嗜好和違規(guī)違紀(jì)行為。
（二十三）儲(chǔ)蓄柜面崗位（若干人）
1.28周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有2年以上銀行儲(chǔ)蓄柜面工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)知識(shí)比較全面，業(yè)務(wù)技能熟練；具有個(gè)人結(jié)售匯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；自助設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.個(gè)人形象氣質(zhì)佳，品行端正，無不良嗜好和違規(guī)違紀(jì)行為。
三、報(bào)名方式
以下二種方式任選
（一）郵寄材料報(bào)名
請(qǐng)將以下資料函寄招商銀行合肥分行人力資源部：合肥市阜南路169號(hào)招行大廈22F，郵編：230006。
1、招商銀行合肥分行應(yīng)聘登記表.doc,請(qǐng)登陸http://career.cmbchina.com下載并詳細(xì)填寫；
2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、英語等級(jí)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件各1份；
3、全身彩色照片及免冠一寸彩色照片各1張。
（二）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登陸http://career.cmbchina.com注冊(cè)并申請(qǐng)相應(yīng)職位。
報(bào)名截止日期：2012年10月5日（以收到報(bào)名資料為準(zhǔn)），
對(duì)初審合格者，將以短信通知筆試和面試，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
聯(lián)系人：范先生 電話：0551－2844009
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《招商銀行合肥分行應(yīng)聘登記表.doc》來源于招商銀行網(wǎng)，最近更新2012年9月25日。
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