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洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2021年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募

面試人員總成績(jī)及體檢有關(guān)事宜的公告

按照眉山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2021年眉山市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募面試資格復(fù)審有關(guān)事宜的公告》和《眉山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2021年高校畢業(yè)生“三支一扶”面試、體檢、崗前培訓(xùn)等工作的通知》（眉人社辦發(fā)〔2021〕35 號(hào)）要求，現(xiàn)將面試人員總成績(jī)及體檢有關(guān)事宜的公告如下：

一、面試人員總成績(jī)及排名（名單見附件1）

二、體檢有關(guān)事宜

（一）體檢時(shí)間及集合地點(diǎn)

2021年7月29日（星期四）上午8:00前在洪雅縣人社局（地址：洪雅縣洪川鎮(zhèn)九勝大道371號(hào)；聯(lián)系電話：37410296）集中，統(tǒng)一前往醫(yī)院。

（二）體檢對(duì)象

根據(jù)職位及名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。以及按照《關(guān)于2021年眉山市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募面試資格復(fù)審有關(guān)事宜的公告》和《眉山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2021年高校畢業(yè)生“三支一扶”面試、體檢、崗前培訓(xùn)等工作的通知》（眉人社辦發(fā)〔2021〕35 號(hào)）確定調(diào)劑和遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人選。（名單見附件2）。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。報(bào)考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

（四）注意事項(xiàng)

1.參加體檢的人員，必須攜帶本人第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）、本人署名的兩寸免冠彩色正面照片1張。

2.凡未在規(guī)定時(shí)間到洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局集中的考生，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織人社部門同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

3.參加體檢時(shí)需出示考生本人的手機(jī)微信健康碼，請(qǐng)自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

4.中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來洪體檢，需提供十四天內(nèi)核酸檢測(cè)證明。

三、本公告由眉山市洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：028-37410296。

附件：1、洪雅縣2021年“三支一扶”計(jì)劃招募面試人員總成績(jī)及排名

2、洪雅縣2021年高校畢業(yè)生“三支一扶”體檢人員名單

3、體檢須知

2021年7月26日

洪雅縣2021年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募面試人員總成績(jī)及體檢有關(guān)事宜的公告.zip

來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/12686.html